“用好大数据平台，不仅可以有效解决查询时间久、分析账单难的问题，提高审查调查工作效率，而且可以更好地甄别、筛选出有效的问题线索……”在某专案组首堂课上，骨干人员向组员们讲解、推演如何运用大数据进行分析研判的方式方法。
近年来，东方市纪委监委不断加强审查调查人员大数据运用相关培训，注意收集汇总大数据办案中的好经验、好做法，借助“青廉讲堂”、“书香纪检”微党课、新入职纪检监察干部培训等模式，加强纪检监察干部之间的学习沟通交流，并培树新进纪检监察干部数据理念、数据思维，不断提升审查调查人员大数据办案整体水平。
“加强信息化建设，深化大数据运用已成为纪检监察工作高质量发展的重要内容，纪检监察干部要尽快树立起数据理念，形成数据思维，熟悉运用大数据平台，才能更好地适应新时代新形势新要求，做好纪检监察工作。”该市纪委监委有关负责人说道。
二十届中央纪委三次全会强调，要推动数字技术深度融入纪检监察各项业务，并作出构建全流程、全要素数字纪检监察体系的重要部署。东方市纪委监委着力推行大数据办案理念，持续强化审查调查工作中大数据、信息化手段的运用，充分发挥数据集聚优势，助力精准发现问题，赋能审查调查工作提质增效。
如充分发挥基层小微权力“监督一点通”、监督“一张网”、12388举报网站、“机器管+”系统等平台作用，畅通群众监督渠道，有效挖掘问题线索，为审查调查工作打好基础。加强与金融机构及资规、供电、税务等职能部门的协同联动，汇聚丰富的数据资源，提高协作效率，提升监督治理效能。同时，通过各系统平台，线上督促推动有关职能部门进行整改，并适时跟踪监督推进，切实解决群众实际问题，提升群众投诉举报办理质效，走深走实以案促改、以案促治，做好案件查办“后半篇文章”。
据统计，截至目前，东方市纪委监委今年开展的初步核实较去年同比增加209件；立案件数和立案人数分别较去年同比增加84件86人，问题线索处置能力和成案率均有大幅度提升。
下一步，东方市纪委监委还将积极开展“以案带训”，加强审查调查人员的实战化锻炼，鼓励推动各专案组积极研究新情况、探索新途径，更好用数字技术助力查处各类腐败尤其是新型和隐性腐败，构建“干中学、学中练”的良性循环，着力推动纪检监察工作高质量发展。
