“综合计划先锋”亮剑
作为一名工作经验丰富的经营计划管理人员，付晓红深知计划工作在企业运营中的重要性和复杂性，始终坚持严谨细致的工作作风，确保每一项经营数据的准确性，为公司管理层提供可靠、及时、准确的统计数据，工作干劲丝毫不输年轻人。
“计划先行，谋定而动”，为做好经营策划工作，她强化动态预警监控机制，持续开展各项指标滚动策划，围绕营业收入、应收账款、新签订单等指标建立并完善了项目制“一本账”，及时掌握各主要指标部门项目收入及策划情况，为经营决策提供有效的支撑依据。
“发展计划硬仔”亮剑
部门的“最强大脑”谷世昌，充分发挥其“智囊”优势，坚持战略引领，强化前瞻性谋划，认真开展公司相关发展规划以及中期评估与调整，对公司发展情况及时总结、及时发现问题，调整发展方向并完善工作措施，为确保实现中长期发展目标付出自身努力。
他积极推进科研生产计划与经营指标、项目履约协同管理；制定专项举措，优化计划考核与调整方式，强化刚性约束，持续提升科研生产计划管理水平。聚焦计划执行效果，统筹建立年度重点任务计划、月份重点任务计划、科研生产计划台账，并组织按月一体化推进，持续提升计划管理效能。
“政策研究佳人”亮剑
“十四五”时期是公司发展极其重要的五年，为保证“用好、用足、用活”地方政府及上级单位相关政策，吴博雅主动转变思想开拓“新领域”，大力推动产业政策研究相关工作，积极把握新一轮科技革命和产业变革带来的新机遇，最大限度争取政策红利，助推企业高质量发展。
政策研究作为公司近年来非常重视的一个领域，虽然前期在材料准备、项目申报、资质平台申报等方面屡遭碰壁，但她始终知道，目标已经明确，号角已经吹响，再难也要顶住压力，不断学习，了解项目申报有关知识，拓展申报渠道，统筹协调各部门积极配合开展相关工作，助力公司在政策研究领域取得累累硕果。
“能力建设强人”亮剑
周全，从技术战线转岗至固定投资岗的年轻小子，转岗虽然只有三个月，但是在综合计划部这个积极向上的大环境下，成长非常迅速。他为了尽快掌握有固定资产投资相关规章制度和工作流程，每天下班后主动留在工位上认真学习消化相关知识，认真请教部门其他同事和领导，不断完善自我。
他上岗不久就接手某重点项目申报任务，面对该项目时间紧、任务重、难度大，他始终不怕苦不怕累，连续突击两个多月，组织各研究室、工艺技术部等部门对项目申报内容不断研讨、不断修改，加班熬夜成了家常便饭，该项目申报书等材料通过多次修改及完善，项目建议书已上报一稿至集团公司，后续将根据集团公司第一批项目批复情况再次修订完善相关材料。
万峰公司的“计划达人”们，将以吃苦耐劳、默默奉献的精神和精湛的专业素养，在岗位上发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不待扬鞭自奋蹄，全员“亮剑”，全力冲刺，为公司全年各项经营任务的圆满完成争创佳绩。
作者 | 付晓红
编辑 | 孙 驰
校对 | 孙 驰
监制 | 罗贵宾
