辛巴，这位电商直播行业的“王者”，近日在直播中突然聊起了一个让人意外的话题。他透露，辛选的几名普通文员被挖走了，而且这些人一跳槽到新公司，职位瞬间飙升——直接从文员提拔到了总监甚至总经理的高度！
这个消息一出，立刻引发了直播间的热议，粉丝们纷纷表示“惊掉下巴”，同时也不禁感慨：文员都能被挖到别的公司当上总监，这到底是辛巴培育人才的功劳，还是辛选本身的“魔力”呢？
辛巴的直播风格一直都是敢说敢讲，这次他提到员工被挖走的事情时，语气十分轻松，甚至带着点无奈的调侃：“别说了，咱们公司文员都被挖去当总监了！”这句话瞬间引爆了弹幕，大家纷纷在猜测辛选的内部管理到底有多神奇，才能让普通的文员在别处摇身一变，成为管理层中的核心人物。
辛巴继续说道：“我们培养的人才，放到其他公司就是顶梁柱，甚至不亚于那些所谓的‘空降兵’。”言下之意，辛选的员工在他手底下不仅仅是普通的职工，他们在辛选的“魔鬼训练营”里已经被锤炼成了各个领域的精英。
不过，辛巴的这番话也不是毫无根据的吹嘘。辛选作为直播电商行业的巨头，拥有一整套成熟的运营模式和管理体系，从选品、运营到售后，各个环节都精益求精。公司内部的员工，不论是主播、运营，还是后台的小文员，在这个体系里都能得到充分的锻炼和成长。而当这些员工跳槽到其它公司，这些“基础岗位”上的工作经验，往往能为他们带来巨大的职业跃升。正如辛巴所说：“在辛选工作的日子，可能比你在普通公司干几年还要有用！”
可即便如此，辛巴的无奈也溢于言表。毕竟，这些被挖走的员工都是公司辛辛苦苦培养出来的，而他们的离去，显然给辛选带来了不小的影响。辛巴坦言：“人才流失是每个公司都会面临的问题，特别是在电商这个竞争激烈的行业，你不可能永远留住所有的人。”
话虽如此，但辛巴也并非单纯为了抱怨员工跳槽，而是在提醒大家，他的成功并不仅仅是靠个人的努力，背后还有一整支强大的团队。然而，这支团队的稳定性，显然正在面临来自外部的挑战。
更有趣的是，辛巴在直播中还透露了一个细节：这些被挖走的文员，过去其实在辛选并没有太高的职位，大多是从底层做起的普通员工。但跳槽之后，他们却能够在新公司快速升职，甚至直接成为总监和总经理。这让不少粉丝纷纷留言调侃：“辛选的文员是不是自带总监光环？”也有不少网友表示，这其实是辛选“人才工厂”的真实写照——在辛巴的带领下，团队成员个个都是“潜力股”。
不过，辛巴并没有把这件事看得太过严重。他笑称，人才流动是市场经济的正常现象，大家都有追求更好发展机会的权利。更何况，这些员工在离职后走上了更高的岗位，反而证明了辛选的培养机制是成功的。辛巴还打趣道：“只要你在辛选干得好，出去就是总监、经理，甚至CEO，谁不想来呢？”
这番话听上去既幽默，又透露出辛巴对公司未来的信心。虽然员工流失对任何企业都是一种考验，但辛巴显然并没有因此而气馁。相反，他看到了辛选的影响力和人才培养能力。正如他在直播中所说：“我们培养的人才，不管走到哪儿，都是香饽饽。这说明我们的模式是正确的。”
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