近日，胖东来创始人于东来发文称“胖东来员工结婚酒席不超5桌”“员工结婚不允许要或付彩礼”一事，引发网友争论。
11月27日、28日，于东来在其个人社交平台账号上连发5条动态，并对彩礼一事进行回应。其中称——
大家不要再为了胖东来的事情而争论了，我的心愿是好的，的确我表达的方式和方法是不对的，这说明大家对公众及个体权利有更强的意识，开心的是大家的愿望都是一致的！一起努力，让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽！
此前，对于“胖东来员工不许要彩礼”一事，网友议论纷纷。有人觉得此举没有边界感，超出了工作范围；也有人表示支持，认为可以逐步改变社会风气。
不少媒体也就此事发表评论，中青评论注意到，网友及媒体对此事的争议主要聚焦两个方面——
第一个争议层面，集中于对胖东来“家长式”“管得宽”的批评；第二个争议层面较为隐晦，那就是年轻人能不能“啃老”。
值得注意的是，在胖东来主要经营区域所在的河南，当地媒体大多表示了声援。例如，顶端新闻通过采访近十名胖东来男、女员工，发现多数人对上述言论表示理解或支持；大象新闻也在报道中引用支持言论：“这次民营企业站出来，是一种新的尝试”。
面对争议，胖东来表示，决策会经职工代表大会协商探讨。对此，中青评论在文中表示，这个回应无疑获得了更多共识——让员工参与企业在用人管理方面的重大决策，而不是创始人、高管搞“一言堂”，是现代企业所应当遵循的基本逻辑。
于东来发文：胖东来没有任何直播带货
与此同时，于东来还在个人社交平台账号上发文称：胖东来没有任何直播带货，请大家预防受骗！
在相关视频的评论区里，有网友晒出直播截图询问真假，于东来在评论区回应称，公司已安排法务部门处理。
11月24日，胖东来商贸集团还曾发布声明，称在第三方网络平台发现多个账号，未经授权擅自利用AI技术手段生成于东来的声音，并对于东来或公司享有著作权的视频内容进行非法剪辑和篡改，加入AI生成声音及误导性文案后发布，对公众造成误导和混淆。前述行为已侵犯于东来的人格权及著作权，对公司品牌形象造成消极影响。
声明称，严正警告存在上述行为的账号立即停止侵权行为。对于为博取网络关注、获取流量而严重侵犯于东来及公司合法权益的，“我们将坚决采取法律措施追究其法律责任！”
