玩转私域、会员、社群营销
实现爆发增长！
“经营用户”的时代已经来临，新消费品牌的渗透率整体超过80%，品牌的私域运营已展开全面战争。
2024年，行业内卷严重，消费信心不足，愈凸显建立私域系统的重要性。消费者毫无疑问会选择“彼此认可的”品牌。
如何源源不断地获取更多用户，如何通过精细化的方式获取营业额增长，如何通过用户营销实现品牌爆发？是列在每个餐饮品牌工作任务清单上的核心问题。
徐露认为，用户不是一个冷冰的数字，更不是“流量”，而是一个个有情感、鲜活的个体。
一个餐饮品牌，要想有生命力，一切运营动作，一定是以用户为基点的，这个用户就是我们日常的顾客。
基于这种理念，在国内顶级战略专家姜汝祥博士的指导下，结合5年的咨询经验、8年的实战经验，在真金白银（千万营销费用）的验证下，徐露老师开创出一套“从0搭建用户营销体系”的方法论。
这套方法论在讲过32期之后，课程再次升级为《餐饮品牌业绩翻番营销增长实战营》，12月5-6日，第35期，成都开讲。
资深餐饮营销专家徐露老师抓住时代红利，建立自己品牌的流量主权，打造真正威力巨大的用户营销体系，实现品牌爆发增长！报名咨询：小餐君 17611506283（微信同号）
课程内容涵盖：【打造用户品牌的三大认知升级】、【产品升级的4个时代】、【八大代金券玩转会员营销】、【会员运营三步骤】、【执行落地五步法】、【全域流量矩阵搭建】、【营销增长三部曲】、【品牌社群化七原则】等。
高效排班实操班：
人效翻一番，人力成本降一半，
小时制用工才能保证利润最大化
改变用工方式才能保证利润最大化，划线排班是实现灵活用工的核心方法。
西安的朝花里青花椒鱼在疫情后逆势拓店，人力成本率降低6%的同时，员工收入提高1200元，人效直接翻番。
郑州姐弟俩土豆粉，导入小时制用工后，人力成本降低7%，人效从22000元提升到35000元；
昆山老阿爸，人力成本降低5%，人效从25000提升到36000元，并在50多家门店全面推广小时制用工。
重庆香佰里火锅，人力成本降到12%，人效提升到35000元，门店QSC得分同样维持在85分以上。
上海的烧肉王更是做到了人效8万，只使用了4个全职+11个兼职。
灵活用工，成为中国餐饮的必由之路，划线排班是实现灵活用工的核心方法，精细化运营是灵活用工得以有效推行的基础。
12月17日-18日，《高效排班实操班》18期，卢南老师将以“案例解析+理论分解+工具导入”的形式，带大家直接完成自己的用工优化方案。往期学员评价：每个知识点的落地价值都超百万。报名咨询：小餐君 17611506283（微信同号）
课程内容涵盖：【餐饮经营及用工的现状和未来】、【人力成本及人效测算方法】、【小时排班工资结构设计】、【排班表制作和使用方法】、【小时工招募和培训】等。
往期课程中有执行能力高的餐饮老板，在课程当天就召开内训会议、重新部署了门店管理方案，单店年度可省300万。
/报名须知/
课程学费：5680元/人
（包含学费、材料费、2天午餐）
团购优惠
3人团优惠1500元；5人团可免1人学费
购买课程后，课程班主任将会联系你，进行后续课程学习对接，并在开班前组建班级群，通知正式学习计划。
详情咨询
小餐君：17611506283（微信同号）
陈老师：18618397786（微信同号）
餐饮老板内参已同步入驻：今日头条、人民日报、微博、澎湃新闻、腾讯新闻、网易新闻、新浪新闻、百度新闻、顶端新闻、凤凰新闻、界面新闻、搜狐新闻、封面新闻、ZAKER、知乎、支付宝、创业邦、赢商网、虎嗅、36氪、B站、抖音号、虎嗅网、21财经、钛媒体、东方财富网、联商网、前瞻网、亿欧网、雪球网、投融界、新浪财经、一点资讯、天天快报、UC大鱼号、商业新知、360图书馆等近52家媒体平台，精准瞄向产业相关读者，并与全国数百家媒体建立紧密连接。
