“通过参加培训，我对证据收集、纪法适用、定性处理及措施使用等有了更全面的理解，对接下来的工作也有了清晰的思路和方向。”11月22日，洋县纪委监委年轻干部贾瑶瑶说。
不久前，贾瑶瑶参加了全县纪检监察干部综合业务培训班暨新提拔干部、年轻干部专题培训班。培训既有理论知识讲解，又有实践经验分享，让她收获满满。
洋县纪委监委举办2024年纪检监察干部综合能力提升培训班
今年以来，洋县纪委监委把年轻纪检监察干部教育管理监督摆在重要位置，积极探索干部快速成长的路径，紧盯新入职、新提拔和关键岗位年轻干部，为他们量身定制学习培训计划，助力年轻干部成长成才。
夯实理论根基，为年轻干部“充电赋能”。洋县纪委监委通过主题党日“集中学”、先进典型“引领学”、跟班跟案“实践学”、轮岗交流“互相学”等多种方式，组织引导年轻干部加强政治理论学习，切实把党的创新理论贯彻落实到纪检监察工作全过程各方面，不断提升自身政治理论素养、业务水平和履职能力，进一步增强使命担当。
充分发挥“一线练兵”熔炉作用，洋县纪委监委组织年轻干部轮岗参与专项监督、案件查办、案件审理和政治巡察等工作，特别是制定关于在案件审理室交流轮岗的工作方案，利用一年时间，安排纪委监委机关、派驻纪检监察组所有年轻干部轮流到案件审理室开展工作。
“在案件审理室轮岗交流期间，我了解了案件审理流程，参与审理谈话、撰写审理报告等工作。”县纪委监委95后年轻干部尚柯辰说。
“刚到县纪委监委时，我对纪法知识不熟悉，工作也没头绪。在结对‘师傅’、县监委委员熊辉的指导下，我各方面都有了很大提升，工作目标更加明确。”在谈及自身变化时，洋县纪委监委年轻干部胡胜胜说。
立足干部队伍长远发展，洋县纪委监委制定“师徒结对传帮带”活动实施方案，推选政治素质高、工作经验丰富、业务技能过硬的同志作为导师，以年轻干部为帮带对象，以“一对二”或“一对多”的形式“师徒结对”，帮助年轻干部快速提升监督执纪执法工作技能，为年轻干部引路搭桥、授业解惑。
洋县纪委监委常态化开展年轻干部警示教育，
“这是我第一次旁听庭审。这对我来说既是一次警示教育，也是一次灵魂的洗礼。在今后的工作中，我将引以为戒，始终做到自身正、自身硬、自身廉。”5月21日，参加完旁听庭审活动，县纪委监委年轻干部周丹说。
打铁必须自身硬。洋县纪委监委常态化开展年轻干部警示教育。通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、阅看违纪违法党员干部忏悔录、旁听职务犯罪案件庭审等方式，警示教育年轻干部进一步强化纪法意识，自觉做到廉洁履职、规范用权。
此外，洋县纪委监委还通过开展经常性谈心谈话、廉政家访等多种方式，全方位加强年轻干部“八小时外”监督管理，及时掌握年轻干部思想动态和工作状况，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，做到抓早抓小、防微杜渐。
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来源：陕西日报 县纪委
编辑：周 伟 责编：何 龙
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