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涉及多种检验乱象，又是这类医疗机构
近日，南通市通州区人民政府所发布的一则来源于区卫健委的公示显示，南通通州博仕综合门诊部有限公司存在“超出登记范围开展临床检验工作”，以及“任用非卫生技术人员从事医学检验”的违法违规行为。
部分相关公示内容如下：
1、超出登记的专业范围开展临床检验工作。未取得病理科诊疗科目，开展病理标本采集、送检。诊疗活动超出登记范围能查明的违法所得为9610元；
2、使用非卫生技术人员随某某从事医学检验、超声诊断工作；检验、超声、药房等科室无卫生技术人员。
也就是说，涉案医疗卫生机构不但超范围开展临床检验工作，其检验科室中更是根本就没有雇用卫生技术人员。公示显示，该医疗卫生机构被处以警告、没收违法所得、罚款89000元、责令其停止执业活动的处罚。
值得一提的是，此次涉事被罚的为一家民营医院，而据小龙不完全统计，出现此类情况大都为民营医院、乡镇卫生院、诊所这类规模较小、等级不高的医疗机构。
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警惕！曾有检验科因此被吊销
身为在各个医疗卫生机构检验科室内工作的检验人，我们需要注意的是，上述受处罚的医疗卫生机构所涉及的“超出核准登记的范围开展临床检验项目”这一检验乱象，曾使得医院的检验科被吊销！
◇2022年，据青岛市行政处罚与行政强制信息公示平台显示，青岛市卫生健康委员会执法人员对即墨仁和医院检查发现，即墨仁和医院《医疗机构执业许可证》未核准临床免疫、血清学专业，实施了乙肝五项的免疫学检测。
依据《医疗机构管理条例》第四十七条、《医疗机构管理条例实施细则》第八十条第二款第一项、《卫生部关于实施吊销有关问题的批复》的规定，青岛市卫生健康委员会对即墨仁和医院作出以下处罚：警告、罚款3000元、吊销医学检验科。
◇2021年11月，淮北爱尔眼科医院有限公司因超出已登记的专业范围开展临床免疫、血清学检验专业检验活动，被淮北市卫生健康委员会吊销医学检验科诊疗科目。
这样严厉的处罚当然是有法可依的：未按照核准登记的医学检验科下设专业诊疗科目开展临床检验工作、未按照相关规定擅自新增医学检验科下设专业、超出已登记的专业范围开展临床检验工作，均属于超范围执业。依据《医疗机构管理条例》（2022年修订）第46条处罚：警告，没收违法所得，并可罚款1-10万元，情节严重的，吊销许可证或者停止执业活动。
而医学检验科开设临床检验项目，则需要依据《医疗机构临床实验室管理办法》：
卫生行政部门在核准医疗机构的医学检验科诊疗科目登记时，应当明确医学检验科下设专业。医疗机构应当按照卫生行政部门核准登记的医学检验科下设专业诊疗科目设定临床检验项目，提供临床检验服务。新增医学检验科下设专业或超出已登记的专业范围开展临床检验项目，应当按照《医疗机构管理条例》的有关规定办理变更登记手续。
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失业风险与求职难，受伤的总是检验人…
在上文中，出现各类检验乱象并被官方通报处罚的涉事医疗机构，大都以民营医院、县医院、乡镇卫生院这类规模较小、等级不高的医疗机构为主，因此在其中任职的检验人们拥有“铁饭碗”的可能性也很小。
而这也就意味着身在由于规模小、等级不高、在此类方面可能会存在问题的医疗机构的检验工作者们，一旦医院的检验科因为涉及“超出核准登记的范围开展临床检验项目”被吊销，那么就极有可能会面临着失业的困境。
而任用无证人员做检验这一乱象，同样在就业求职方面给检验人带来了影响：聘用非检验人员做检验，也就意味着本该属于我们检验人的岗位给了非检验人员。这也就导致了一面是聘用非检验人员做检验，一面是大批的检验人找不到工作的情况的发生。
图片来源：丁香人才
日前，《丁香园·丁香人才2024医疗春招报告》正式发布。报告中，各科室求职难度排名情况吸引了小龙的注意：在各科室求职竞争情况的“竞争最大的科室”一栏，检验科不光上了榜，甚至还高居了榜首的位置，检验科求职的难度可见一斑。
这样看来，“超出核准登记的范围开展临床检验项目”与“任用无证人员做检验”，一个可能会导致检验人面临失业风险，一个让检验人所面临的“求职难”问题雪上加霜。
医疗卫生机构的违法违规行为，最终却有很大可能是由检验人来买单，这如何不让人感慨：为什么受伤的总是检验人？
来源：医学检验沙龙
