“跨企共建”助力种业发展

时事 2024-11-28 16:10 北京

今年以来，福建省三明市建宁县试点推行种业企业“跨企共建”，成立现代种业产业链党委，串联种业上下游企业及新型经营主体，构建种业产业链党建联盟，推动链上企业抱团聚力、共促共赢，实现党建与种业企业发展互融共促。

铸牢“党建链”强保障。通过党建赋能种业企业，把战斗堡垒建在“链”上，推动企业高质量发展。线上党委统筹。以现代农业产业园管委会为主导、中种集团福建农嘉种业有限公司为龙头，统筹县内注册的种业企业及种子专业合作社，联合县委社会工作部、县委人才工作领导小组办公室、市场监督管理局等部门组建现代种业产业链党委。制定党委议事决策规则和职责清单，明确各方职责任务，推动实现种业企业良性互动、抱团发展。线下支部跟进。全面开展企业党员摸排建档，全县32家本地种业企业、57家专业合作社，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式成立企业党支部6个。推行种业企业党组织主题党日轮值机制，设立每季度活动交流日，推动组织建设与产业链条同步延伸、同步推进。政企党建联建。推行党政联盟单位与种业企业党组织结对共建，定期开展“党建+项目服务”“党建+企业服务”“党建+人才服务”等活动。落实党员处级领导干部兼任非公有制企业党建指导员机制，开展“服务企业日”活动，帮助种业企业解决发展难题。

构建“人才链”提活力。坚持围绕制种产业多重聚才、多元育才、多策励才，引导各类人才向种业企业流动。党群合力育人才。围绕种业企业“点题”、产业链党委“领题”、党群合力“破题”，通过开展讲座、业务研讨、技术交流、实地观摩等方式，提高种业从业人员专业水平。内培外引聚人才。坚持校企“人才共育”，注重与福建省农业科学院、福建农林大学、福建农业职业技术学院以及上海市农业科学院等院校合作，柔性引进种业企业各类人才；开展高素质职业农民培训和种业产业技术人才培育。搭建平台留人才。深化落实专项激励政策，产业链党委牵头每季度开展种业人才圆桌峰会交流活动，引导人才积极为建宁种业发展建言献策。

延伸“产业链”促升级。打造现代种业产业链，牢牢掌握种源“芯片”，全面提升种业自主创新能力。攻关种业科技创新补链。产业链党委统筹建宁水稻种子产业研究院、上海市农业科学院建宁专家工作站等资源，推进杂交水稻科研育种与制种技术攻关，开展省级水稻新品种区域试验等。聚焦种业上下游产业延链。产业链党委搭台，推动以中种集团福建农嘉种业有限公司、福建华谷高科有限公司等企业为“链长”，延伸上下游招商项目，持续完善种业仓储、精深加工、交易、物流、技术装备等综合服务功能。培育壮大种业企业强链。产业链党委抓总，用好现代农业产业园双创孵化基地，为有潜力的初创企业提供试验基地、技术创新扶持辅导；支持企业申领省级、国家级农作物种子生产经营许可证，朝育繁推一体化方向发展。

优化“服务链”助发展。聚焦服务本地特色产业发展，优化“服务链”，着力搭建好三个服务平台。搭建政企沟通平台。吸纳相关职能部门为产业链党建成员单位，定期组织开展“政银企”沟通对接活动，推行“企业点单、党委派单、部门接单”模式，形成一般问题联络员协办、专业问题职能部门承办、重点问题党委会议合办的快速响应机制，切实帮助种业企业纾困解难。搭建法律服务平台。组建以农业综合执法大队、法律服务中心等为主体的服务队，为企业提供法律咨询和链上矛盾纠纷调处服务，为种业健康发展营造优良环境。搭建党群服务平台。按照产业链党委统管的原则，建立“综合服务、党务服务、金融服务、税务服务、人才服务、法律服务”6个驿站，明确服务内容、服务方式、服务专员、服务电话，为企业和职工提供一站式便捷服务。

（福建省三明市委社会工作部供稿）

来源：《中国社区报》11月28日3版

编辑/设计：于佳

审校：马思津

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