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山东第一医科大学2025年公开招聘
博士研究生工作人员
计划招聘87人
均为中级专业技术岗位
符合条件的朋友们
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山东第一医科大学2025年公开招聘 博士研究生工作人员
一、招聘单位简介 山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设高校，也是山东省最大的医学科学研究机构。
校（院）有两院院士9人（含双聘院士5人）、海外院士2人，国家海外重点人才工程入选者、国家高层次人才特殊支持计划人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家杰青、国家优青、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才85人，国家卫生健康委有突出贡献中青年专家、泰山学者攀登计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师等省部级人才430人。校（院）有本硕博完整的人才培养体系。目前，拥有3个博士学位授权点，其中2个一级学科博士学位授权点，1个博士专业学位授权点；拥有19个硕士学位授权点，其中8个一级学科硕士学位授权点，11个硕士专业学位授权点。
二、招聘岗位和人数 根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校（院）拟面向社会公开招聘博士研究生工作人员87名，均为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1)。
三、招聘条件 （一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；
5.年龄应在35周岁以下（1989年1月以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（二）岗位条件
详见《山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1）。应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国（境）外取得的，报名时须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
四、招聘程序 （一）发布招聘信息
通过山东第一医科大学人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn（注：建议使用谷歌、IE浏览器）,点击【注册】按钮，使用邮箱注册招聘系统。注册成功后，登录系统按照岗位条件要求，如实填写《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》，并按要求提交各项相关材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时间：2024年11月4日-2025年12月31日
报名入口
山东第一医科大学人才招聘官网
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其他报名材料包括：
（1）身份证扫描件；
（2）有本人签名的山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表（附件2）；
（3）国家承认的各教育阶段学历和学位证书、以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（学信网查询下载）。普通高校2025年毕业生报考需提交学籍在线验证报告（学信网查询下载）（并于2025年12月31日前取得相应毕业证书及学位证书）。海外留学人员应聘的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
（4）科研成果、获奖证书扫描件；
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试结束后，面试成绩计算到小数点后两位数，根据成绩最终确定进入考察范围人选。
此次招聘自简章发布之日起7个工作日后，校（院）将根据各岗位报名情况，不定期启动面试工作，岗位招满即止。面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、联系人及联系方式 联系人：于老师
联系电话：0531-59556781
附件内容：
【附件1：山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表.xlsx】
【附件2：山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表.doc】
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山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设高校，也是山东省最大的医学科学研究机构。
校（院）有两院院士9人（含双聘院士5人）、海外院士2人，国家海外重点人才工程入选者、国家高层次人才特殊支持计划人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家杰青、国家优青、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才85人，国家卫生健康委有突出贡献中青年专家、泰山学者攀登计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师等省部级人才430人。校（院）有本硕博完整的人才培养体系。目前，拥有3个博士学位授权点，其中2个一级学科博士学位授权点，1个博士专业学位授权点；拥有19个硕士学位授权点，其中8个一级学科硕士学位授权点，11个硕士专业学位授权点。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校（院）拟面向社会公开招聘博士研究生工作人员87名，均为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1)。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；
5.年龄应在35周岁以下（1989年1月以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（二）岗位条件
详见《山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1）。应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国（境）外取得的，报名时须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（一）发布招聘信息
通过山东第一医科大学人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn（注：建议使用谷歌、IE浏览器）,点击【注册】按钮，使用邮箱注册招聘系统。注册成功后，登录系统按照岗位条件要求，如实填写《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》，并按要求提交各项相关材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
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（4）科研成果、获奖证书扫描件；
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试结束后，面试成绩计算到小数点后两位数，根据成绩最终确定进入考察范围人选。
此次招聘自简章发布之日起7个工作日后，校（院）将根据各岗位报名情况，不定期启动面试工作，岗位招满即止。面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
联系人：于老师
联系电话：0531-59556781
附件内容：
【附件1：山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表.xlsx】
【附件2：山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表.doc】
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