点击蓝色字体关注“山西工作”每天推荐好工作
山西招聘工作信息群 第一时间获取山西工作最新资讯 加入
点击下面名片 查看 更多太原招聘信息
医院简介
太原市第七人民医院始建于1951年,隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术(集团)控股的通用环球医疗集团有限公司,是一所集医疗、预防保健、科研教学为一体的大型国有综合性二级甲等医院,地处太原市核心区-杏花岭区,综合实力在全市国企二级医院中排名前列。现拥有“雷晋名医工作室”、“翟春宝名医工作室”等省级名医工作室两个,同时是山西省人民医院、山大二院医联体合作单位、太原市杏花岭区特殊教育中心学校 “医教结合”实践基地等,下辖有三桥社区卫生服务中心。
目前,我院可展开床位200张,开设有口腔科(省级专科团队)、康复科(青少年脊柱侧弯、儿童康复为特色)、心理疾病多学科诊疗(青少年心理障碍特色)、血液净化室(血浆置换)、急诊泌尿碎石五个特色门诊学科,并开设健康管理科,可承接大型单位团检。住院部设置六个专业科室:外二科(结直肠肛门专业)、外三科(烧伤整形创面修复专业)为省级重点学科培植专业;内一、内二、骨科为社区常见病、多发病诊疗科室;外一科为小儿血管瘤特色科室,面向全省少儿患者。医技辅助科室有影像科、检验科等六个重要平台科室,检验科列为全院重点发展科室,拥有第三方检验中心资质,承接有太原市基层卫生机构及其他二级医院的第三方检验标本;重症医学科(ICU)和特色介入治疗室(血管瘤病种治疗、周围血管造影诊断、肿瘤血管介入治疗、周围血管血栓及ERCP等方向)将投入使用。
医院作为全国最大医疗集团-中国通用技术集团在山西地区的重点医疗机构,通过集团化管理及各类资源优势,始终坚持突出“基本医疗、消费性医疗、互联网医疗”发展定位和“高质量发展”核心指向,稳步推进学科建设、人文服务、运营管理“三大战略”,着力打造打造“山西省一流的具有专科特色的二甲医院”,坚定不移护佑山西人民生命安全和身体健康。
招聘岗位
为进一步加强医院人才梯队建设,根据发展需要,现面向社会公开招聘。
一、招聘原则和程序
我院坚持公开、公平、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、试用等程序,择优聘用。
二、招聘岗位及要求
扫码下载岗位表
备注:
我院长期招聘高层次管理人才、各学科带头人,有意者随时联系。
高层次管理人才匹配集团内人才引进政策。
学科带头人匹配院内人才引进政策。
三、资格条件
1、应聘者需遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德,无不良执业行为记录。
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、符合招聘岗位各项条件要求;
4、取得招聘岗位所需的学历;
5、医师需具有医师资格及执业证书,执业范围相符。
四、报名方式
1、线上投递:
请求职者于12月15日前将个人简历、相关证件扫描件发至邮箱tysqyrsk@126.com (邮件及简历标题格式:岗位+姓名+学历),
2、线下投递:
报名时需携带报名资料至太原市第七人民医院行政办公楼2层人力资源室。
福利待遇
1、签订聘用制合同,享受二级医院薪资待遇及五险一金;
2、享受带薪年休假、节日福利、交通补助、午餐补助、员工年度免费体检、职业培训、外出学习进修机会等;
3、符合太原市人才引进条件者,可申报太原市人才补助。
4、优秀应届毕业生及特殊人才享受专项人才津贴。
其他事项
1、对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审,也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。
2、公开招聘聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用关系。
联系方式
联系人:人力资源室苗老师
电话:0351-3957994 15735013271
邮箱:tysqyrsk@126.com
医院地址:太原市杏花岭区金刚堰路130号
点击下面名片 查看 更多太原招聘信息
太原市第七人民医院始建于1951年,隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术(集团)控股的通用环球医疗集团有限公司,是一所集医疗、预防保健、科研教学为一体的大型国有综合性二级甲等医院,地处太原市核心区-杏花岭区,综合实力在全市国企二级医院中排名前列。现拥有“雷晋名医工作室”、“翟春宝名医工作室”等省级名医工作室两个,同时是山西省人民医院、山大二院医联体合作单位、太原市杏花岭区特殊教育中心学校 “医教结合”实践基地等,下辖有三桥社区卫生服务中心。
目前,我院可展开床位200张,开设有口腔科(省级专科团队)、康复科(青少年脊柱侧弯、儿童康复为特色)、心理疾病多学科诊疗(青少年心理障碍特色)、血液净化室(血浆置换)、急诊泌尿碎石五个特色门诊学科,并开设健康管理科,可承接大型单位团检。住院部设置六个专业科室:外二科(结直肠肛门专业)、外三科(烧伤整形创面修复专业)为省级重点学科培植专业;内一、内二、骨科为社区常见病、多发病诊疗科室;外一科为小儿血管瘤特色科室,面向全省少儿患者。医技辅助科室有影像科、检验科等六个重要平台科室,检验科列为全院重点发展科室,拥有第三方检验中心资质,承接有太原市基层卫生机构及其他二级医院的第三方检验标本;重症医学科(ICU)和特色介入治疗室(血管瘤病种治疗、周围血管造影诊断、肿瘤血管介入治疗、周围血管血栓及ERCP等方向)将投入使用。
医院作为全国最大医疗集团-中国通用技术集团在山西地区的重点医疗机构,通过集团化管理及各类资源优势,始终坚持突出“基本医疗、消费性医疗、互联网医疗”发展定位和“高质量发展”核心指向,稳步推进学科建设、人文服务、运营管理“三大战略”,着力打造打造“山西省一流的具有专科特色的二甲医院”,坚定不移护佑山西人民生命安全和身体健康。
为进一步加强医院人才梯队建设,根据发展需要,现面向社会公开招聘。
我院坚持公开、公平、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、试用等程序,择优聘用。
扫码下载岗位表
备注:
我院长期招聘高层次管理人才、各学科带头人,有意者随时联系。
高层次管理人才匹配集团内人才引进政策。
学科带头人匹配院内人才引进政策。
1、应聘者需遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德,无不良执业行为记录。
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、符合招聘岗位各项条件要求;
4、取得招聘岗位所需的学历;
5、医师需具有医师资格及执业证书,执业范围相符。
1、线上投递:
请求职者于12月15日前将个人简历、相关证件扫描件发至邮箱tysqyrsk@126.com (邮件及简历标题格式:岗位+姓名+学历),
2、线下投递:
报名时需携带报名资料至太原市第七人民医院行政办公楼2层人力资源室。
1、签订聘用制合同,享受二级医院薪资待遇及五险一金;
2、享受带薪年休假、节日福利、交通补助、午餐补助、员工年度免费体检、职业培训、外出学习进修机会等;
3、符合太原市人才引进条件者,可申报太原市人才补助。
4、优秀应届毕业生及特殊人才享受专项人才津贴。
1、对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审,也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。
2、公开招聘聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用关系。
联系人:人力资源室苗老师
电话:0351-3957994 15735013271
邮箱:tysqyrsk@126.com
医院地址:太原市杏花岭区金刚堰路130号
山西11地市招聘信息已发布
山西11地市招聘信息已发布
扫码关注查看 太原
大同
阳泉
长治
晋城
朔州
忻州
吕梁
晋中
临汾
运城
山西招聘公告
按行业划分 教师
医护
企事业单位
国企
专科
太原教师
太原
大同
阳泉
长治
晋城
朔州
忻州
吕梁
晋中
临汾
运城
山西招聘公告
教师
医护
企事业单位
国企
专科
太原教师
点击“阅读原文”即刻加入我们