在央国企，工作节奏快得让人喘不过气。任务一个接一个，好像永远没有尽头。
但你有没有发现，这种快节奏下，一种“形式主义”的风气正悄悄蔓延？
中午刚收到通知，下午就要交作业，有时甚至通知一到，有效期已经过了。这背后，到底隐藏着什么？
小李是央国企的一名老员工。有一天，他正准备吃午饭，突然收到通知：下午两点前要交一份工作总结。小李心里咯噔一下，这份报告他本打算下周才做的。没办法，他只能匆匆拼凑了一份，虽然按时交了，但内容空洞，全是套话，根本没反映出实际工作成果。
小李的经历，其实反映了形式主义的一个大问题：它像一层厚厚的雾，遮住了工作的真相。形式主义追求的是表面的光鲜，却忽略了工作的实质。这样一来，问题不仅没解决，反而可能因为表面的“完美”而被掩盖，导致更大的麻烦。
面对形式主义，我们不能只是抱怨，而是要勇敢地直面问题。央国企的工作节奏快，但快不应该成为忽视工作质量的借口。
我们需要的是真正的效率，而不是空洞的形式。形式主义看似让工作“完美无瑕”，实则是在逃避问题，掩盖矛盾。
要想打破这种风气，我们每个人都要从自己做起，拒绝为了完成任务而完成任务，要敢于提出疑问，敢于质疑那些只追求形式而忽视实质的做法。
