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天津市第一中学2025年公开招聘实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2025年招聘工作顺利进行，制定以下招聘工作实施方案。
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我校2025年拟招聘专业技术人员10名。具体岗位为数学、物理、英语教师各2人，化学、历史、语文、思政教师各1人。详见《2025年天津市第一中学招聘计划》(附件)。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3、热爱党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
4、具有正常履行岗位职责的身体素质和心理素质;无传染性疾病，无精神病史;
5、2025届应届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生;
6、本科生年龄在25周岁及以下(退役军人年龄在30周岁及以下);硕士研究生年龄在30周岁及以下(退役军人年龄在35周岁及以下);博士研究生年龄在35周岁及以下(退役军人年龄在40周岁及以下)。(报名年龄计算：例如30周岁及以下是指1993年12月3日及以后出生。)
7、具有符合岗位要求的专业技能(专业范围参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》)和工作能力，应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的为准，其中以辅修专业报考的，应同时具备报考岗位所需专业的辅修证明材料及相应学位证书;
8、对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件;
9、应聘教师岗位的人员须持有相应学科高级中学教师资格证书，尚未取得的应提供相应学科高级中学教师资格考试合格证明及普通话等级证书，或有关高校出具的属于教师资格免试认定师范专业范围的证明(教师资格证办理聘用手续时提供，届时未取得取消聘用资格);
10、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
报名：2024年12月3日9:00- 12月10日9:00
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(https://www.tjtalents.com.cn)报名。其中教育经历应从高中起如实填写。本次招聘，每人限报一个岗位。
通过网上进行审核：2024年12月3日9：00- 12月10 日12:00
网上缴费：2024年12月3日9:00- 12月11日12:00
改报时间：12月12日9:00至11:00
通过报名网站打印准考证( 2024年12月13日14:00起至开考前)。
1、笔试：2024年12月15日上午，具体以准考证上的时间为准
笔试考务费为每人每科45元
教师岗位笔试科目为专业测试和综合测试两科，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。
2、资格复审，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例初步确定面试人员，招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。
3、面试：根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员，面试人员名单、时间和地点等安排于面试前5个工作日内在天津一中官方网站(https://tjyz.tj.edu.cn)公布。
面试分两个阶段进行：
第一阶段面试是模拟授课和现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题，由考官根据模拟授课和现场答辩情况给出分数。面试总分为100分，60分为及格线。第一阶段面试总分为100分，低于及格线60分的考生不能进入第二阶段面试。第一阶段面试分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入第二阶段面试的人员名单。
第二阶段面试是进班授课，进入本阶段面试的人员须按照我校要求，事先准备授课内容，面向教学班级现场教学，由考官根据教学实际情况给出分数。第二阶段面试总分为100分，第二阶段面试与第一阶段面试成绩按6:4比例计算出面试成绩，未参加第二阶段面试的人员，不计算面试成绩，视为自动放弃
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