龙华地处徐汇“一港一谷一心”地段（223万方载体已建成投入使用，现有各类企业近3200家，其中7家亿元级、38家千万级），重点产业集聚、市场要素活跃、社会结构多元，随着徐汇滨江的快速发展，龙华基层党组织已发展到207个，党员增加到6105人。龙华街道以党建打破原先纵向垂直的体制分割，创新统筹整合、横向互动、协调各方的组织体系，形成开放型、社会性、区域化的基层党建格局。
着眼资源注入
打造“向心龙华”党建共同体
从共同需求和共同愿景入手，主动与不同区域、领域、行业的党组织有机联结起来，扩充各类型区域单位至95家，共同打造“红色初心引领”“科创智领赋能”“美好生活提升”“公益志愿关爱”等特色项目，将党建工作链条延伸到区域发展各领域。深化“在一起”理念，发挥区域化党建成员单位的资源优势，在片区平台形成需求、资源、项目清单，通过党建联建等方式促进区域单位融入社区建设和治理。
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聚焦破题赋能
构建“五位一体”楼智汇体系
将楼宇产权方、科创企业、物业公司、属地街道、区相关职能部门有效链接，通过制定楼宇议事规则，实现楼里事、集楼智、楼共治，有效提升楼宇“善治理”治理能级。探索形成“一委多楼”的布局模式，各楼宇“楼智汇”主任定期召开党建工作联席会，将建强组织、做实服务、强化功能与创新治理有机结合，善治赋能，打造楼宇治理“共同体”，通过治理模式的“破局”推动楼宇党建“破圈”。
突出有形有效
创新“凝心铸魂”党课新载体
立足龙华烈士陵园红色教育基地，落实党员教育培训工作规划，建立12人初心宣讲团，开设主体班次20个、教育课程48个，提供师资41人、阵地33个，打造了龙华魂2.0、初心讲述人、行走党课等一批优质党课和活动。组织开展“书记讲党课”，积极参加区级“党课开讲啦”“党课月月讲”等活动，深化政治忠诚教育和党性教育“日学、周研、月训”，推动党的创新理论进社区、进楼宇、进驿站。
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确保强基固本
建强“模范带头”党员先锋队
落实“第一议题”要求，指导执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，督促党员落实好党内政治生活制度。稳妥有序开展4名不合格党员组织处置工作，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。梳理党费收缴使用过程形成管理制度，常态化开展老党员、生活困难党员走访慰问和“党心暖我心”等368人次、发放“光荣在党50年”纪念章141人次等党员关怀关心工作。
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供稿/龙华街道党工委
