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近日，一家古茗奶茶店账号发出一段“员工头挂罪牌手戴纸托手铐”视频引争议，有网友称此行为是玩抽象，还有一些网友说开玩笑要有个度，属于人格侮辱了。
古茗茶饮9月18日在官方微博就网传店员“被绑手挂谢罪牌”致歉。
古茗称，近日其广东分公司账号在抖音、小红书发布了一则“玩梗”视频，该视频借鉴了抖音平台上热梗“舔狗罪”和“双杯杯托手铐”的创意，由分公司员工与门店员工扮演并拍摄，给部分网友带来不适。古茗表示在今后的推广策划中将更加审慎。据新京报：18日，记者核实到涉事门店位于广东深圳龙华区。一位参与视频拍摄的员工称，这是一段娱乐视频，“三个员工自愿参与拍摄的，是闲暇时自娱自乐的。拍视频的是公司的人，我们配合拍摄而已，以前没有这样的惩罚。” 上述奶茶店员工称，出现如忘记放吸管等小差错，他们及时处理不会被严格处罚。记者搜索涉事奶茶品牌官方账号发现，这则视频已被删除。![]()
上海兰迪（广州）律师事务所执行主任孔云飞律师告诉记者，从宣传推广的角度来看，《广告法》第九条明确规定广告不得有妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚，不得妨碍社会安定、损害社会公共利益的情形，古茗这种广而告之的宣传涉嫌违反该规定；从员工管理的角度来看，根据《劳动法》《劳动合同法》之规定，用人单位不得对员工实施侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁等违法行为。孔云飞指出，虽然事后古茗公告称是玩梗，但从历史和文化背景来看，戴高帽、胸牌游街等是批斗手段之一，以普通人的观念来看，难免会让公众误解古茗在侮辱员工。法治广东研究中心主任宋儒亮认为该企业的做法很不妥，其一，企业没有把员工的名誉权、肖像权当做一种合法的权利来看待，其二，“罪”字有特定的含义，这是因为犯罪是经过一整套法律的认定程序以后才可以定的，不能随便说。宋儒亮表示，胡乱定义罪名对很多人来讲是误导的，企业不应该为了博流量吸引眼球去恶意营销。如果侵犯到员工的利益，劳动行政部门包括员工，可以通过法律武器要求企业赔款，捍卫企业员工的尊严。
