为进一步整合监督力量，云县纪委监委积极推进派驻机构实行集中办公，优化整合16个派驻（出）机构人员力量，探索建立协作监督、联合办案的派驻监督机制，确保派驻机构派而有为、驻而有效。今年来，云县纪委监委将派驻机构统一管理、集中办公，变“单打独斗”为“攥指成拳”，实现人员力量融合、工作协同推进，充分发挥“集”的效应。
推行集中办公仅仅是派驻监督从“有形”到“有效”转变的一个方面，在此之前，该县纪委监委还聚焦破解制约监督的实践难题，推行片区协作工作机制。根据地域相近、优势互补、便于协作的原则，构建了“1个纪检监察室+2个乡镇纪委+N个派驻纪检监察机构”的片区协作机制，将纪检监察室、乡镇纪委、派驻纪检监察组划分为6个协作片区，充分发挥“室”牵头抓总、“组”充实力量、“乡镇”配合协助的优势，最大限度地激发“室组地”协同联动监督的效能。
“集中办公有利于县纪委监委更好地加强对派驻机构干部的管理、监督和指导。”县纪委监委组织部相关负责人表示，将坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，定期开展“清风课堂”活动，旨在增强派驻机构的归属感和荣誉感、提升理论素质和专业能力，更好地推动派驻机构高质高效履职尽责。通过深化运用‘1+2+N’片区协作机制，派驻机构协作开展专项监督检查4次，发现并督促整改问题174个，发出《交办通知》51份。”
派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，也是纪检监察工作的必要延伸和有力抓手。县纪委监委相关负责人表示，在持续巩固派驻机构“集中+片区”协同作战的基础上，不断强化灵活监督方式，精准聚焦、靶向发力，切实以提升派驻监督质效来推动纪检监察工作高质量发展。（杨 娟 ）
来 源：云县纪委监委
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