宁夏建龙特钢有限公司招聘简章
北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁、资源双主业为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前拥有4300万吨粗钢产能、14家钢铁子公司；各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2023年中国民营企业500强第25位、中国企业500强第124位，2024年世界500强第458位。
1、操作工、 烧结装卸工（焦化、烧结、轧钢）
年收入：6-9万
要求：50周岁以下，高中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。
2、汽车/装载机司机
年收入：7-9万
要求：50周岁以下，初中及以上学历，2年及以上驾龄，并持有相关驾驶证件。
3、汽车维修工 2人
年收入：9-12万
要求：45周岁以下，初中及以上学历，具备基本的汽车维修常识和技能，连续从事汽车机修工作3年以上，优异者可适当放宽条件。
4、装载机维修工 1人
年收入：9-12万
要求：45周岁以下，初中及以上学历，具备基本的装载机维修常识和技能，连续从事装载机机修工作3年以上，优异者可适当放宽条件。
5、轮胎工 1人
年收入：9-12万
要求：45周岁以下，初中及以上学历，具备基本的装载机、汽车、拖拉机、叉车等机械车辆轮胎更换、补胎技能，连续从事轮胎机修3年以上工作经验，优异者可适当放宽条件。
6、车辆电工
年收入：9-12万
要求：45周岁以下，初中及以上学历，具备车辆电气和电控系统的维护保养，以及故障的诊断及速修基本技能，连续从事车辆电路维修工作3年以上，优异者可适当放宽条件。
7、保洁员 1人
年收入：4-5万
要求：45周岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康。
8、电气/仪电点检工程师 2人
年收入：7-9万
要求：35周岁以下，专科及以上学历，电气、仪表自动化相关专业，3年以上设备维修经验。
9、采购管理师 4人
年收入：8-10万
要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件；钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。
10、销售管理师 6人
年收入：10-30万
要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照优先。
11、自动化工程师 4人
年收入：9-15万
要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业， 3年以上相关工作经验，熟悉自动控制理论；熟悉知名品牌PLC或DCS控制系统的设计、编程、调试；熟练使用办公软件和机械制图等相关软件；精通计算机语言、数据库及自动化专业知识，熟悉二级计算机过程控制系统的设计、编程、调试；从事过冶金行业自动化工作者优先考虑。
1、社会保险：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、各类奖金：按月准时发薪，同时享受绩效奖金及攻关、改善奖金以及激励奖（年终利润按比例分配给员工）
3、各类补贴：全员享受三项补贴（车补、话补、餐补）
4、生活设施：公司提供食堂、免费宿舍（2人间、独立阳台、卫生间）；
5、通勤车：惠农区内及到银川设有免费通勤车；
6、业余生活：公司配备健身房、篮球馆、乒乓球馆、羽毛球馆、台球室等设施；
7、员工福利：每年免费体检，发放中秋、春节、三八妇女节、员工生日等各项节日福利；
8、晋升机会：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；
9、海外工作：员工有机会到马来西亚东钢工作，年薪25万以上；
10、爱心基金：公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式，员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。
三、招聘流程：报名-短信通知面试时间-面试-审批-入职
四、报名及联系方式
联系方式1：
电话：4006180025
联系人微信号：18169120276
微信名称：人资坚先生
联系方式2：
简历投递邮箱：nxjlzp@ejianlong.com（注投递简历名称：姓名-应聘岗位）
联系方式3：
心动报名链接：（打开微信扫一扫，进入链接提交报名信息后等待短信通知）
宁夏回族自治区石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区
（找工作一触即达）
