会计职业道德建设 | “五个坚持”助推《会计人员职业道德规范》落地见效

职场 2024-11-22 16:15 北京

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国家税务总局揭西县税务局（以下简称揭西县局）将学习《会计人员职业道德规范》（以下简称《规范》）贯穿于日常会计工作，积极创新学习形式和方法，切实提升了会计人员的职业操守和专业水平。

一是坚持在党业融合上下功夫。揭西县局坚持党建引领会计工作，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将落实《规范》融入到党建工作中，要求会计人员坚持会计工作的高标准和严要求，严格遵守财经法规和会计核算规程，杜绝渎职行为和做假账行为，坚持会计工作客观公正、实事求是、准确无误，推动支部党建和会计业务工作深度融合、互相促进、共同提高，为《规范》落地提供坚强的组织保障。

二是坚持在学好《规范》上下功夫。揭西县局把学习《规范》列入日常培训计划，通过集体学习、个人自学、支部学习、邀请会计师事务所资深注册会计师讲解《规范》等形式，组织会计人员及相关岗位人员深入学习《规范》制定背景、总体框架、主要内容及其出台的重要意义；将会计从业具体案例融入到学习中，通过案例分析、小组讨论等方式，从正反面两个角度帮助会计人员深入理解“三坚三守”之间的逻辑关系和内在联系，全面理解《规范》内容，准确把握《规范》要求并切实落实到具体工作中，使其成为全体会计人员的普遍认同和自觉践行的行为准则，做到融会贯通、学以致用。

三是坚持在提高职业道德上下功夫。揭西县局以学习《规范》为契机，大力加强会计人员职业道德教育，提出要以“会计人员职业道德的加法实现会计核算风险的减法”目标，引导会计人员自觉遵守《规范》，不断加强自身职业道德修养，加强自我约束，争做诚实公正、专业尽责的会计典范，树立税务系统会计人员的良好形象，营造风清气正的工作氛围。此外，揭西县局积极开展会计人员廉政教育，通过观看警示教育片、谈心谈话等方式，经常对会计人员进行“咬耳朵、扯袖子”，强调职业操守、诚信原则和社会责任，做到“红脸出汗”，帮助会计人员树立正确的价值观和世界观，守住廉政底线，为《规范》的落地保驾护航。

四是坚持在建设专业人才队伍上下功夫。首先要选好配强会计人员，揭西县局要求从事会计岗位的人员必须取得相关的岗位资格证书，把好人才入口关，将专业人才安排到专业岗位；其次是鼓励会计人员积极备考“三师”（注册会计师、税务师、法律执业资格），通过适当减少工作负担、调整工作时间、提供学习场所等措施方便会计人员更好备考；再次是提高会计人员的专业水平，组织会计人员学习审计法、会计法等法律法规，参加专业培训课程，学习最新的会计准则和实践技能，邀请外部专家培训会计知识和实操技能，组织与兄弟单位开展交流分享，帮助会计人员拓宽视野、加强专业知识储备、提升专业技能。

五是坚持在强化内控工作上下功夫。揭西县局在会计人员岗位配置上坚持岗责分离，会计与出纳不兼岗，会计核算与审批不兼岗；在经费开支上，优化报销流程，规范报销程序，明确各环节人员的权限和职责，不断健全财务核算、财务报销、资产管理等方面的控制，有效防止会计人员违法违规行为的发生，初步形成一环扣一环、环环有监督的高效内控机制。

征途万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，揭西县局将立足“三坚三守”，引导会计人员更全面准确地理解《规范》相关内容，使《规范》真正成为全体会计人员普遍认同和自觉践行的行为准则，形成正确的价值追求和行为规范，树立强烈的敬业意识、诚实的专业意识、求实的创新意识，提升会计工作水平和会计信息质量，服务税收现代化事业高质量发展大局。

（本文系本刊与国管局财务管理司联合开展的“会计职业道德建设”征文活动来稿）

▷作者：彭德生，国家税务总局揭西县税务局

▷来源：《财务与会计》2024年第22期

▷责任编辑：姜雪

▷值班编辑：刘田刘莹曹媛媛

▷排版制作：刘田

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