“招聘信息发出去不超过2天，猎头公司就帮我物色了合适的人选，应聘、初筛、面试一站式服务很快解决了公司用人难的问题。”近日，新疆军企投资管理（集团）有限责任公司人事经理李女士对新疆五斗先生企业管理咨询服务有限公司（以下简称“五斗先生企业管理公司”）提供的代办招聘服务连连称赞。
五斗先生企业管理公司是最早入驻乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人力资源服务产业园的一家猎头公司。目前，园区已有38家人力资源公司入驻。
“公司通过自贸试验区人力资源（就业创业）服务工作站对接许多正在求职的企业高管、财务总监等人力资源，园区还经常组织人力资源培训、公益沙龙等活动，促进企业在行业内资源共享。”五斗先生企业管理公司总经理高佳说。
中国（新疆）自由贸易试验区（以下简称自贸试验区）首个人力资源（就业创业）服务工作站于今年5月在经开区（头区）人力资源服务产业园挂牌成立。围绕“信息资源共享、自贸人才匹配、线上线下服务融合、公共服务与市场化服务融合”的核心功能定位，打造人力资源（就业创业）服务窗口，搭建线上+线下人力资源服务平台。近半年来，在产业园开设受理窗口工作站，已受理12项业务。针对新疆自贸试验区各类企业劳动者，开展就业创业政策咨询和指导办理、人才招聘、校企合作、技能培训、知识产权及工商代办等人力资源服务。
“工作站成立以来，园区聚焦用人单位和人才实际需求，开展企业供需对接研讨、专场招聘、政策解读培训、组织参展交流等精准服务8场，服务自贸试验区企业600余家，服务各类人才1800余人。”经开区（头区）人力资源服务产业园运营经理董晓蕾说。
“我们将继续做好人才引进和后续服务工作，将人才服务向全疆辐射铺开，实现纵向到底、横向到边、跨单位、跨区域的无缝连接，为经开区（头区）高质量发展贡献力量。”作为该产业园主管单位，经开区（头区）人力资源和社会保障局就业服务管理中心主任张亚彬说。
“高端人才对自贸试验区发展至关重要，高质量的发展必须有更高层次的人才参与支持。”区委组织部副部长陆智睿说，今年3月，经开区（头区）高质量发展大会召开，全区新一轮引才政策更加突出高端人才引领，注重赋能关键产业，以人才招引不断丰富区域创新生态。
自贸试验区成立后，经开区（头区）实施了一系列人才引进优惠政策。今年以来，经开区（头区）以产业发展和企业需求为导向，在人才引进方面赋予自贸试验区重点企业更大的落户自主权，同时，优化升级人才引进居住证转常住户口；在青年人才聚集方面，设立校园人才工作站，在全国重点高校常态化发布经开区（头区）人才政策和招聘需求，通过一系列人才新政，解决人才关心的户口、住房、就医、子女教育、职业发展等问题，助力每一个人才在自贸试验区安家立业。2024年经开区（头区）组织“线上+线下”各类招聘活动82场，为重点产业、企事业单位引进各类急需紧缺人才600余名。
“实行人才计划，不仅能够助力经开区建设成为有影响力和竞争力的国家级经济技术开发区，对辖区工业企业发展创新也有重要意义。”陆智睿说。
位于经开区（头区）工业园区的新疆生化药业有限公司是一家国家级高新技术企业，企业在科研人才培养方面，常年与新疆医科大学、石河子大学建立校企合作，并开展研究生和本科毕业生就业招聘工作，与中国科学院新疆理化所达成长期合作。目前，公司研发小组有硕博研究生5人。
自贸试验区成立以来，该公司依托人才新政，已完成自治区天山羔羊生物医药产业化重点项目和2项授权国家发明专利。
“自贸试验区为企业创造了很多便利条件，为企业搭建了很多科研创新产业链，乘着自贸试验区建设的东风，公司将迎来更广阔的发展前景。”新疆生化药业有限公司常务副总经理刘擎说。
为加快推进人才引进计划，深入实施人才强区战略，2024年，经开区（头区）人才服务专项工作组创新人才服务方式，充分发挥自治区“2+5”重点人才计划项目政策牵引拉动作用，建立“政策引领+精准指导+跟踪服务”工作机制，帮助企业精准引进和培育高层次人才68名，成功获批自治区人才资金超1亿元；深入实施揭榜挂帅制度，成功申报市级揭榜挂帅项目1项，获批项目资金支持190万元，人才创新创业活力有效提升。
“下一步，经开区（头区）人才服务专项工作组将围绕改革发展大局，坚持创新人才体制机制、加强人才开放合作、优化人才生态环境，推动全区人才链创新链产业链资金链深度融合，为新疆自贸试验区乌鲁木齐片区经开功能区块建设发展提供智力支撑和人才保障。”陆智睿说。
编辑/夏湛雄
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