近日，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会发布《关于命名表彰第3届煤炭行业青年岗位能手(标兵)的决定》，盘江股份土城矿采煤三区区长尹得斌榜上有名。
砥砺煤海10余载，别样青春绽光芒。从一名队组技术员到班组长、副区长、区长，再到全国煤炭行业青年岗位能手，尹得斌用他的实干担当诠释了一名煤矿青年实干担当、拼搏不止的精神力量。
“既然选择了煤矿，就要安心干事，采煤也能有大作为……”2013年，尹得斌走出大学校园，成为一名煤矿人，许下了初入职场的一句朴实话语。
率先垂范干在先
作为一名刚刚走入工作岗位的新兵，尹得斌深知自身理论功底有余而实践经验不足的短板，工作中，他主动淡化大学生的身份角色，一切从零开始，跟着师傅学习现场操作经验、跟着老师傅熟悉工艺流程，并把理论与现场实际相结合，对标对表攻关技术难题，破解技术瓶颈。
学用相长，还需干在实处。无论是在技术员岗位还是班长、队长、副区长岗位，尹得斌既当指挥员，也当施工员，他主动和班组职工打成一片、干在一处，不论是井下处理“疑难杂症”，还是地面搬运材料，重活、累活、难活始终冲带头冲在前干在先，“带着职工干，做给职工看”在他的身上得到生动体现，也让他得到了迅速成长。
不畏艰险破难题
2024年9月13日凌晨3点，劳累一天的尹得斌正睡得香。
“叮铃铃，叮铃铃……”放在床头柜的手机突然急促地响起来。
“喂，尹区长，15113掘进头因矿压原因，顶板破碎，现在漏顶2米，有安全隐患，不能进尺……”采煤三区调度员汇报。
“通知人员撤离到安全地带，我马上去现场。”还没等调度员说完，尹得斌一边从温暖的被窝里钻出来，迅速赶往采区。
凌晨4点，尹得斌汗水淋漓地小跑到漏顶现场，制定冒顶处理方案。
“跟班队长唐明尚带领3人运木料，我带2人搭架子、安设锚杆机……”经过现场勘查，尹得斌带领大家开始处理隐患，大家扛的扛木料、安的安架子、接的接线，有条不紊地投入到抢险工作中。遇到难题，尹得斌第一个爬上架子，扛起木料进行临时支护、抱起锚杆机打眼进行永久支护……在大家的合力攻坚下，经过16小时的奋战，15113掘进头漏顶隐患得到彻底清除。
安全质量“把关人”
“工程质量一点不能差，差一点都不行，一切都要从安全的角度考虑。”在井下工作多年，尹得斌始终坚持把安全生产标准化贯穿于每个细小环节，对质量不合格的工程，推倒重来成了铁规矩。
2024年5月份，在施工156西翼底抽巷300米时，由于顶板破碎，卯网支护成型差，且支护效果不理想，尹得斌看到了问题所在。
“张家军，你作为队长，难道没有看出目前的支护方式不合理么？”尹得斌叫停正在干活的队长。
“看是看出来了，锚网支护看起不美观，而且巷道的承受力……”张家军结结巴巴地回答。
“知道工程质量不合格还不整改？不能往前进尺了。”尹得斌当机立断：“改为架棚支护，这样不但美观，而且巷道承受力强，没有安全隐患。”
“尹区长，要是采取架棚支护，施工进度就慢了，这个月我们队的任务重呀，能不能先锚网支护，完成进尺后再整改。”张家军满脸笑容用商量的口吻回答。
“不行，质量问题，玩不得半点虚假，立即整改，任务要在安全的前提下完成。”尹得斌下了死命令。
由于改变支护方式，张家军的队组没有完成当月计划任务，但工程质量是全区第一，安全得到了保障。
经营管理算细账
“新三年，旧三年，缝缝补补又三年。”谈起经营管理，尹得斌用了一句老辈人常说的一句话回答。
尹得斌按照矿修旧利废及回收复用的制度，结合采区实际挖潜力，加大修旧利废力度。无论是地面，还是井下，“废铜烂铁”成了尹得斌的眼中钉，哪怕一颗小得不起眼的螺栓被他看见，他都会亲自捡起来揣到包包里放到库房。
今年8月份一天，尹得斌巡视巷道，发现巷道帮上有几棵用剩下的皮带卡子没有回收，当场就询问情况，得知是皮带司机扬长义打完皮带卡子，又是班末，忙着下班忘记回收。得知情况后，尹得斌二话没说，将剩下的几颗卡子细致的捡起来，放到皮带机头的工具箱里，还叮嘱4点班人员下班一定要回收到地面库房。
尹得斌就是这样一个抓细处、细处抓的人，为降低物资消耗，减少丢失、浪费和损坏现象，尹得斌与区班子商量，制定奖罚制度，充分调动职工回收积极性，让职工充分认识到降低成本就是增加工资的道理，在制度约束下，职工们争着抢着回收井下卡兰、大链、螺丝、支拉杆等小件，较好地节约了生产成本。
关心职工“热心人”
“爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。”尹得斌在抓好安全、生产、经营的同时，始终用实实在在的行动去关爱职工，帮助职工排忧解难，较好稳定了职工队伍。
2024年3月份，王丛量、谢小刚两名队长因井下材料被调用而吵翻天。
“知道是你们队的棚子，但你们暂时不用，我们今天又要急用，先给我们用会咋个嘛。”王丛量鼓起眼睛粗声粗气地说。
“不行，你们自己想办法，材料费用是承包到队组的，给你用了我们队咋办？”谢小刚说什么都不同意。
两人相互争论，大大出口，声音在满办公楼都能听到，这时，尹得斌正巧走出办公室准备换衣服下井。
“小声说话嘛，都是当队长的人，不怕职工笑话，走走，到我办公室心平气和的讲一下是什么问题。”
“能在一起工作就是缘分，无论是工作中，还是生活中大家应该相互关照，都是为了工作，大家要一条心。”尹得斌了解情况后，苦口婆心地解释，当场作出解决办法，化解了职工之间的矛盾。
如今，“有困难，找尹区长”已经成为采区职工的口头禅。
2024年8月份，150514巷道掘进到400米时，突然遇淋水，尹得斌多方协调为职工每人解决了一套雨衣；2024年9月份，得知职工王某生病住院，尹得斌知情后自掏腰包买上牛奶、水果到医院进行慰问……
在关心职工方面，尹得斌每一个细节都像抓质量、抓安全一样，都看在眼里、想在心上、放在行动上。
10多年如一日，尹得斌以兢兢业业的工作态度，在平凡的岗位上书写了不俗的成绩，多次被矿、股份公司评为“优秀共产党员”“劳动模范”等，2024年又荣誉加身，被评为2024年第3届全国煤炭行业青年岗位能手称号。（冯克柱）
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编审：顾安娜 张 韬
审核：刘佳跃
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