习近平总书记对社会工作作出重要指示指出，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。这为深化新兴领域党建工作指明了方向、提供了根本遵循。今年以来，中共宜良县委社会工作部以开局的新篇积极探索党建惠企有效路径，扎实推进新兴领域党建工作高质量发展。
适应新形势、新要求，县委社会工作部主动填补真空、加强链接。优化县委“两新”工委运行机制。加强行业党委规范，出台工作规则和部门工作责任，高质效推动相关工作清单化管理、项目化开展。工作体系“横向联动有力、纵向深入到底”。着力构建党委部门牵头抓总，职能部门具体负责，工会、团委、妇联等群团组织协同发力，乡镇（街道）、村（社区）属地管理的工作体系。发挥行业管理部门监管优势。切实履行“管行业也要管党建”“抓监管就要抓人群”职责，健全结合业务监管抓党建体制机制，着力优化“两新工委+行业党组织”党建工作领导体制。
坚持党建惠企工作思路，采取政策入企、服务强企等有效措施，形成助企惠企工作合力。“摸排调研”入门。深入相关行业党委、乡镇（街道）党委和新兴领域党组织初步了解工作落实和运行情况、企业经营情况、职工人数、企业党员人数、建立党组织与“工青妇”等情况，为提高辖区“两个覆盖”奠定基础。“两个覆盖”提质。围绕全县129个重点企业和4家新业态领域，有序推动重点非公有制企业党组织单独或联合组建；做好新兴领域党员发展工作，加大入党积极分子选育力度，推动非公有制企业党组织强化“自我造血”能力；探索非公有制企业党建带群建工作机制，加强与群团组织工作协同，推进非公有制企业党的工作全覆盖。链接“人才资源”。用好党建工作指导员、惠企服务员、春城党建新力量等党员先锋队伍，常态化深入企业、广场和街区开展审批便企、金融助企、人社暖企、司法护企等服务。共享“惠企服务专区”。充分利用县政务中心设置的“局长坐诊接诉”专窗，通过企业“挂号”预约、局长“接诊”处理、“叫号”提醒、“坐诊”服务、交办回复等步骤，了解企业“病情”并及时处理。开展产业链党建联合体活动。在全县苗木花卉、文化旅游、民宿客栈、种业行业等领域，通过定期举办“链上问需·联动解难”座谈会，建立党建联合体微信群，以“线上+线下”形式，收集链上企业问题和诉求需求，形成跟踪问效清单，不断完善问题清零机制，确保企业需求事事有回音、件件能落实。引导行业协会商会规范提升。进一步强化行业协会商会规范化建设，由班子领导带头联系1—2家行业协会商会，推动解决治理结构不健全、制度建设不规范、作用发挥不充分等难点问题。
县委社会工作部深入推进新就业群体关爱凝聚工作，推出一系列务实创新举措，切实解决新就业群体的实际困难。关爱心贴心。县委社会工作部联合相关部门，深入新就业群体开展“沉浸式体验 心贴心关爱”活动，体验“外卖骑手”、“快递小哥”、“网络主播”和“货车司机和网约车司机”日常，面对面、零距离倾听新就业群体的新期盼、新诉求、新声音。建强服务阵地。对全县120余处云岭先锋新家园开展统筹摸底，建强“暖新驿站”、“司机之家”等服务阵地，依托愿景商圈和临街街区构建多层次、多时段、多元化的“15分钟党群服务圈”。在商圈和政务服务大厅门口安装“e办通”政务服务自助终端2台，为企业群众提供24小时“一站式”服务，服务事项达152项。设置“爱心休息区”25处、“爱心饮水点”20处、红色书吧2个，为新就业群体提供免费饮水、临时储物、紧急避雨、应急充电、爱心药箱、间歇休息等关爱服务。优化服务活动。做实新就业群体关心关爱工作，与县委组织部、县总工会等部门联合开展“夏送清凉 冬送温暖”、假期托管、健康义诊等活动，累计开展各类服务活动40余场，服务新就业群体达450余人次。构建友好场景。结合新就业群体工作特点，在愿景商圈打造骑手“友好商圈”，重点聚焦“停车难”问题，划定专用停车区域85个，在保证商圈通行顺畅基础上，有效缩短骑手配送距离。下步还将打造骑手友好社区，指导街道（社区）优化提升友好场景，设置温馨提醒、友好地图、开辟绿色通道等元素，有针对性地化解停车难、进门难、送餐慢等难题，共同营造“骑手配送通畅、居民生活便捷、社区和谐文明、基层治理有序”的良好局面。
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供稿：宜良县委社会工作部
编辑：李维义 校对：张琳梅
审核：余青 焦晓慧
终审：李婷 赵云星
