11月22日，由国家卫生健康委人口文化发展中心主办、海南省人民医院承办的“2023-2024党建引领全国公立医院文化建设经验交流活动”在海口市举行，会上发布了“2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集活动”结果。此次活动吸引了全国840家医院参与，共1800多个案例参选。经作品征集、收集整理、专家评审，共入选典型案例73个，优秀案例189个。万安县人民医院选送的《文化兴 百姓福》党建案例入选优秀案例。
案例介绍
文化兴，百姓福
万安县人民医院党办 方智鹏
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万安县人民医院始建于1933年，是县域内唯一的集医疗、保健、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院，担负着全县30多万人民群众的医疗保健、突发公共卫生事件的医疗救治任务，是全国首批“千县工程”县医院综合能力提升工作示范医院。先后荣获“国家级爱婴医院”、江西省“群众满意医院”、江西省“青年文明号”、全省卫生系统行风建设先进单位、全省尿毒症免费血透救治工作先进单位、市级文明单位、市级“平安医院”等多项荣誉。近年来，医院党委坚持以党建引领医院文化建设，紧扣“质量建院、科技兴院、文化强院”这个总目标，从“传承、培育、发扬”三个维度系统打造医院文化品牌，引导全院职工坚定文化自信，增强文化自觉，助推素养提升，实现医院更大发展。
一、开展情况
（一）以党建引领筑文化之基。医院党委将文化建设作为党建工作重要载体，一体谋划、一体部署、一体实施，全力确保文化建设落地落实。一是高位谋划明方向。医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，对文化建设实行“五年一规划、三年一行动、一年一攻坚”总体布局，成立由党委书记任组长的领导小组，提出了精神文化、制度文化、服务文化等7大类文化建设目标，精确把牢了医院先进文化前进的总方向；二是固本培元强根基。医院党委严格按照公立医院党的建设要求，修订完善了党内相关制度和医院各项规章制度，建立健全了现代医院管理制度体系，提升了医院精细化管理能力。同时，医院还抓住整体搬迁契机，从创建“四强”党支部入手，打造“党建+初心、党建+信仰、党建+使命、党建+担当”文化阵地，让文化融入到职工工作的各个角落；三是守正创新结硕果。本着“尊重历史、立足眼前、放眼未来”的工作思路，医院党委通过走访、座谈、查阅档案等方式，深入挖掘医院和党组织发展历程及大事记，提炼了由院徽、院训、宗旨、精神等十大元素组成的核心文化理念，并将本地文化与医院文化融入到医院标识中，形成了特具万医特色的文化体系，彰显了医院文化自信。
图为：院前急救技能培训基地
（二）以凝心聚力铸文化之魂。医院党委注重用先进的文化影响人、鼓励人、带动人，让全院职工心中有信仰、精神有依托、奋斗有方向。一是坚定理想信念。严格执行党委会第一议题制度、“三会一课”、主题党日等党内学习制度，持续强化了党员干部的政治理论学习。同时，积极开展红色走读、走访革命老兵、聆听劳模故事、“红歌院歌”大赛等活动，强化党员党性教育，深化党员对初心和使命的认识，筑牢信仰根基。二是浓厚比争氛围。医院利用元旦、端午节等传统节日，举办元旦晚会、端午节“包粽子”比赛，以及唱歌、书画等活动，彰显医院文化建设的生机活力。同时，医院每年以庆祝国际“护士节”和中国医师节为载体，积极开展技能比武、病历评比、知识竞赛等寓学于乐活动，有效提振了全院职工干事创业精气神。三是激发干事热情。用身边榜样教育人、用身边的事迹感染人。医院一直注重挖掘身边的先进典型和感人事迹，常态化开展“新时代赣鄱先锋”“身边典型”选树学活动，特别注重在临床一线和医院重点工作选树典型，涌现出像新时代赣鄱先锋肖明辉、省劳模陈桂芸、省先进工作者郭青等一大批可歌可泣的先进典型，激励了全院职工争先创优、爱院敬业的精神。
图为：走访慰问革命老兵，聆听革命故事
（三）以服务人民彰文化之美。医院党委始终坚持以人民为中心思想，把人民满不满意作为衡量、检验、评价文化建设成效的根本尺度，把关系人民生命与健康安全的事办实、办细、办好，让文化建设成果更多更公平惠及全体人民。一是在服务能力上力求更过硬。医院牢牢抓住“千县工程”建设和整体搬迁这个发展机遇，顺利完成了新院搬迁和急诊急救“五大中心”创建等难点工作，补齐了民生短板。从强优势入手，构建了“2+2+4”省市县级特色学科群，极大地满足百姓的就医需求。同时，医院还从调结构入手，打造了集采血、心电检查、B超检查、影像于一体的体检服务中心，有效提升体检人员体检体验。二是在服务方式上力求更便捷。医院依托信息化系统为支撑，不断拓展服务深度和广度，在全院布点45台自助服务机，开通了诊室缴费、远程医疗、无线网络等网络便捷化服务，极大地改善了患者就医“三长一短”的顽疾，为患者带来便利。同时，医院还与各乡镇卫生院建立了远程心电和远程影像诊断系统，让百姓在家门口就享受到优质的医疗服务。三是在服务举措上力求更贴心。医院注重从新医院、新服务、新形象三方面打造“三新理念”，连续多年开展院科级服务礼仪培训，并举办服务礼仪情景展示，让新服务理念落实到实际工作去。同时，针对不同人群，开展接地气、百姓受欢迎的义诊和健康知识讲座活动，充分发挥了医务人员在健康中国建设中主力军作用，尤其针对一些出院患者随访难、慢性病办理难和残疾人评定难等问题，医院特地组织小分队走村入户，为老百姓提供贴心、暖心的服务。
图为：医务人员上门为老百姓提供健康服务
二、成效
（一）党建引领作用不断突显。近几年，医院按照《中共中央办公厅印发<关于加强公立医院党的建设工作的意见>》要求，持续强化党的领导，完善党委的职责，充分发挥了党委在医院各项工作中把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。特别是随着新院高标准打造的党建文化阵地的启用，党组织规范化阵地化建设不断完善，使我们的党员学习有阵地，活动有场所，实践有基地，极大地提升了党组织的向心力、战斗力、凝聚力。医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”荣誉称号。
（二）县域医疗龙头作用不断突显。2023年，医院完成了整体搬迁，新院按照三级综合医院标准打造。医疗用房从之前3万多平方米，增长到现在9万多平方米。开放床位数从之前500张，增长到现在800张，环境设备实现了“鸟枪换炮”。医院成功上榜国家首批“千县工程”名单。牵头成立了万安县120急救中心，完成了急诊急救“五大中心”创建工作，远程心电、远程影像已辐射各乡镇卫生院，介入导管手术、无痛胃肠检查、无痛分娩等一大批新技术、新项目相继开展，有效提升了医院综合医疗服务能力。在2019年《健康江西》杂志和《江西卫生报》主办的2018年江西省改善群众就医体验典型案例评选中，医院《“心”服务 新体验》案例荣获“价值案例”奖。
（三）为人服务意识不断突显。通过文化建设，全院职工主动服务意识、微笑服务意识不断增强，为民服务意识不断提升。近三年来，医院先后开展义诊、健康讲座、上门志愿服务等“为民办实事”活动90多场次。特别在新冠疫情防控和新冠病毒感染者救治中，我们先后抽调300多人次支援湖北、上海、南昌等地，涌现出“江西省劳动模范”“江西好人”“江西省岗位标兵”“新时代赣鄱先锋”等一大批为民服务标兵，树立了医院服务新形象。在《健康报》社主办的“敬佑生命大爱无疆——2018医药卫生界寻找生命英雄活动”中，万安县人民医院党员义工队荣获“2018年医药卫生界寻找生命英雄活动‘志愿团队’”荣誉称号。
荣誉证书
来 源：万安县人民医院
编 辑：黄贞妮
核 稿：罗 花
审 核：郭 瑶
监 制：刘耀金
主 管：中共万安县委宣传部
主 办：万安县融媒体中心
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