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就业补贴政策精准落实、技能培训热火朝天、招聘活动如火如荼、创新创业热情高涨……师市各级各部门铆足劲、拉满弓，把就业工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，强化对接联动，深挖就业岗位、搭建对接平台、提升服务质效、强化权益保障，一步一个脚印点亮了万家灯火，为职工群众美好生活铺就幸福底色。
今天推出系列报道之一：打好“组合拳” 稳岗扩岗促就业
就业是最大的民生，只有稳就业才能稳收入、稳消费、稳经济增长。为稳定就业，师市以“真金白银”打出了“减免缓补”的“组合拳”——持续降低企业成本，稳定就业岗位。
11月14日，记者走进信发集团新疆公司，厂区空气清新，环境整洁，车间内机器轰鸣声不绝于耳，20余名工人正有条不紊地将生产出来的铝棒装车外运。
在公司熔铸车间工作的李鹏正在检验锯切设备参数设置情况。大学毕业后，他了解到师市的就业惠民政策，选择回到了家乡工作。“这里工作环境舒适，工资待遇很不错，还能就近照顾父母，我很满意。”李鹏说。
今年，为助力企业高质量发展，师市社会保险事业管理中心积极推行“免申即享”“全程网办”“一窗办”的工作模式，通过部门联动和信息化技术进行数字比对，迅速排查企业信息，让企业在“零申报”“零材料”“零跑腿”中即享受稳岗返还资金，助企纾困，促进发展。
“我们没有提交任何申请材料，也没有办理任何手续，就收到了稳岗返还资金，真是太惊喜了，非常感谢党和政府的惠企好政策。”信发集团新疆公司人事主管丰秀敏说。
同样，为鼓励企业吸纳大学生等青年就业，师市认真落实国家出台的惠企扩岗政策——一次性扩岗补助政策。
11月6日，在新疆新业能源化工有限责任公司，人力资源部部长李文辉说起最近收到师市2.55万元一次性扩岗补贴资金时高兴地说：“这个惠企政策为企业降低了用工成本和压力，让企业可以大量招聘应届高校毕业生。近两年，公司招聘高校毕业生200多名，为公司的发展注入了活力。”
同时，师市社会保险事业管理中心积极开展“人社服务进企业”“社保服务进万家”等活动，提升服务效能，助力稳岗返还政策落地落实。
“我们要严格监管企业稳岗返还资金和一次性扩岗补助资金的发放，保证资金依法依规使用，助力企业降低生产经营成本，平稳健康发展。”师市社会保险事业管理中心养老（失业）保险科二级主任科员杨艳妹说。
近年来，师市人社局积极推动稳岗返还政策落实，不断优化经办流程，助推就业援企稳岗服务提质增效，扩大就业容量，激发就业活力。截至目前，师市已为637家企业发放稳岗返还资金520.59万元，惠及2万余人，为6家企业发放一次性扩岗补助3.75万元。
“师市人社局全面实行‘免申即享’经办服务模式，通过大数据比对，重点核实企业缴费信息、信用情况、裁员情况及环保情况，符合政策条件的企业，无需提供任何资料即可享受该政策，让‘企业找政策’变成‘政策找企业’，确保符合条件和规定的参保企业应享尽享。”师市社会保险事业管理中心主任陈新民说。
明天推出系列报道之二：“培训+招聘” 构建就业服务新模式
