见字如面，我是军哥！ 本周一也就是昨天， IBM 中国对媒体正式确认：IBM 将彻底关闭中国研发部门，包括 IBM 中国开发中心（CDL）、IBM 中国系统中心（CSL），主要负责研发和测试，涉及员工超过 1000 人，将对被裁员工提供 N+3 赔偿。1、裁员的本质原因是什么？有人说全球经济都不好，有人说外企都纷纷逃离中国，有人说 IBM 在中国开价 1000 万的单子，国内公司只要 300 万。另外，我们去 IOE 这么多年了，别人能活到现在也是不容易了。还有一个原因据说是：现任 IBM CEO 是一名印度人 Arvind Krishna，自从他 2020 年上任后就曾在全球范围内进行了多轮裁员。此外根据 IBM 的招聘信息显示，目前 IBM 似乎正在印度不断增设岗位，故而部分网友猜测此次 IBM 中国研发部全体被裁或许也与此有关。这些原因或许都是原因之一，但并非主因。我认为主因还是在中国赚不到钱了，商人永远追求是利润，无它，你说呢？当然， 至于外企的赔偿该说不说还是可以的，比起国内一些公司就算是一些知名大厂，给你 N+1 都是非常不错了感恩戴德了，其他大部分公司基本都是各种装空子。2、外企还能去么？我认为外企还是可以去的，至少世界 TOP 级别的微软、google还是 ok 的，其他的就看运气了。 多说一句，技术人想去外企英语必须能听说读写，另外外企比较在意你基础是否扎实和技术深度。3、给程序员等技术人的启示a、所谓大公司也好，小公司也罢，外企也好国内公司也罢，都是业务为王，若公司业务不行了，增长放缓了，孵化产品没前景了，就是一个字“裁”。公司不会和你谈什么感情，所以如果你发现自己公司业务走下坡路或者遇到瓶颈了，你都得提前规划防患于未燃。 b、有选择的话，尽量选择公司的核心产品/研发团队，这样被裁员的机会少（因为裁员一般从边缘到核心）一些，相对而言，哪怕被裁，你跳槽也相对容易些。如果你进的边缘部门或者团队，建议待一整就试着转岗，这真的不适合久待。c、有时间还是打造一下个人 IP 或者尝试一下副业，赚点除主业之外的钱，这样就算是被裁员了或者暂时找不到工作了，也不至于太焦虑，大多数 30 岁或以上的打工人，不是车贷就是房贷要么是有家要养，长时间没收入的话大概率是抗不住的。今天的文章就写到这里了哈，觉得有收获的话点个赞，或者在看吧！
