为了更好地搭建用人单位与求职学生互动交流的平台，2025年青浦区教育系统面向部分高校招聘宣讲专场启动啦！有志于到青浦区教育系统从教的毕业生可以根据招聘简章要求向心仪的用人单位投递简历，青浦区教育局将于11月11日（周一）12:30-13:45举办线上招聘宣讲会，由区教育局和招聘学校在线介绍相关情况，并解答同学们的提问，欢迎广大毕业生届时参加！
线上招聘宣讲会
会议主题：青浦教育系统高校招聘宣讲会
会议时间：2024/11/11（周一）12:30-13:45
腾讯会议号：277-966-955
会议密码：370242
2025年上海市青浦区教育局师资招聘（第一轮）简章
青浦，作为中国国际进口博览会、长三角生态绿色一体化发展示范区、虹桥国际开放枢纽建设等重大国家战略主战场，以及上海全面推进五个新城建设的重要承载地之一，围绕“战略赋能区、数创新高地、幸福温暖家”的目标，不断提升城市能级和核心竞争力，加快建设社会主义现代化国际大都市的枢纽门户。青浦教育主动汇聚教育人才成长合力，构建更具吸引力、竞争力、凝聚力的教育人才发展政策体系和培育更加开放、更具动力、充满活力的成长环境，奋力打响“上善育人”“实验改革”“融合发展”青浦教育品牌，建设“乐为、敢为、善为、有为”的教师队伍，给人才更多机会！给梦想更大舞台！
一、招聘对象
本科及以上应届毕业生。
二、招聘条件及岗位需求
（一）招聘条件
1. 政治思想品德良好，具备正常履行职责的身体条件；在校期间学习成绩优秀，专业能力突出；有扎实的学科理论功底，有较强的跨学科学习能力，有过硬的信息技术应用能力，有较强的团队融合领导能力。
2. 应聘英语教师的须持有专业英语四级及以上合格证书，或大学英语六级成绩425分及以上，并须于2025年8月31日前取得英语专业八级证书。
3. 应聘人员须在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，2026年7月15日前取得相应的教师资格证及普通话证书，如逾期未取得，已签订的聘用合同予以解除。
（二）用人单位及招聘岗位
详见附件：《青浦区教育局2025年师资招聘（第一轮）岗位需求及联系方式》一览表。
三、招聘程序和录用办法
（一）报名受理
1．报名时间：2024年11月5日至11月20日
2．报名方式：
应聘者将个人简历（请注明现就读期间所获奖学金或所获荣誉情况）及个人自我介绍短视频发送给相关学校电子邮箱。
（二）资格初审
招聘学校与应聘者进行双向选择，经资格初审通过后，参加学校测试，具体事项由学校通知。
（三）面试考核
1．学校测试
应聘者在规定时间内参加由学校组织的测试。学校测试后择优确定入围集中面试人员名单，并上报区招聘工作小组。
2.资格复审
区教育党群服务中心对入围集中面试人员名单进行资格复审，资格复审通过后，参加集中面试。
3．集中面试
资格复审通过的入围人员参加由区统一组织的教师职业素质测试和集中面试，具体事项另行通知。
（四）考察录用
1．集中面试结束后，按成绩从高到低的顺序确定入围体检和考察的人选。
2. 由青浦区教育党群服务中心组织拟录用人员进行体检、考察，具体事项另行通知。如体检、教师职业素质测试、考察不合格者，不予录用。
3. 签订就业协议。拟录用人员按有关规定与招聘学校签订就业协议。
4. 办理入编手续：按入编要求递交有关材料，并上报区人社局审批后办理入编手续。
四、激励政策
毕业生入职后，教育局将开展“青苗菁师”培养计划，由特级教师、正高级教师、市双名工程专家教师牵头主持团队建设，全程关注菁师教师成长。定期开展教育理论的学习，市、区重点示范性学校的跟岗等培训，将“培训、实践、反思”有机结合，缩短新任教师成长周期，加快教师的专业成长。
入职后，毕业生可申请本区人才公寓，享受人才公寓政策。人才公寓房源精装修且配备基础硬件设施，可拎包入住；房源覆盖青浦全区，租住稳定，可办理居住证，最长可租6年。
入职后在农村学校任教的毕业生可享受青浦区农村学校教师稳定工程奖励及上海市农村学校入沪加分、上海市高校毕业生学费代偿补偿等系列激励政策。
根据《青浦区教育人才引培激励实施细则》的规定，毕业生入职后被列入“青苗菁师”培养计划，在高校就读期间被评为学校级及以上优秀大学生、优秀毕业生等，具有全日制本科及以上学历被本区学校聘用为学科教师的毕业生，分别给予一定的补贴；入职后工作表现良好并入选名优骨干教师梯队等其他符合《实施细则》情形的均可享受相应激励政策津补贴待遇。
附件：
青浦区教育局2025年师资招聘（第一轮）岗位需求及联系方式
来自：华东理工大学学生就业指导服务中心
