根据《高平市人民政府关于建立高校毕业生人才储备制度的实施意见》（高政发〔2014〕18号）文件精神，经研究，决定开展2024年人才储备岗位选拔工作，现通告如下：
一、选拔原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法，择优选拔。
二、选拔条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，品德优良，遵纪守法；
2. 高平市户籍；
3. 全日制本科及以上学历；
4. 年龄28周岁及以下（1995年11月19日以后出生），硕士研究生及以上学历人员可放宽至30周岁（1993年11月19日以后出生）；
5. 作风正派，爱岗敬业，服从工作安排；
6. 身体健康，能够适应岗位工作要求。已参加过或在岗的我市人才储备岗位和公益性岗位人员不得报考；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员不得报考。
三、选拔办法及名额
硕士研究生及以上学历人员实行全员储备，且不受集中报名时间限制，采取常态化随报随储备的方式，经体检、考察合格后直接确定为拟选拔人选。
本科生选拔人数为100名，实行竞争性储备，如报名人数多于选拔名额，采取笔试考试、体检、考察的办法择优确定拟选拔人选。
四、选拔程序
1. 报名。采取现场报名的方式进行。报名人员持毕业证、身份证原件及复印件1份、《山西省电子就业创业证》（办理须携带毕业证、身份证原件及复印件各一份、二寸红底免冠彩照2张前往高平市零工市场，电话：0356—2359815）、近期一寸红底免冠彩照3张，经审核后，填写《高平市2024年人才储备岗位选拔报名表》。
报名时间：2024年11月19日—11月20日
报名地点：市人力资源市场后院大厅（建设路184号）
咨询电话：0356—2238911
2. 领取准考证。参加考试人员务必于2024年11月22日，携带本人身份证到高平市人力资源市场领取准考证。
3. 考试。考生持本人身份证和准考证按时到考点参加考试。考试采取笔试闭卷方式，考试科目为《公共基础知识》。
4. 体检与考察。硕士研究生及以上学历人员直接参加体检与考察；参加考试人员，根据考试成绩从高分到低分排序后，等额确定体检考察人选。凡不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。对体检合格人员按照德才兼备的标准对其进行全面考察，由于体检、考察不合格或自动放弃等出现名额空缺时，按笔试成绩从高到低依次递补。
5. 公示。体检考察合格人员在高平市人民政府门户网站、高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
6. 确定选拔人员。公示无异议的人才储备岗位人员与用人单位签订聘用合同，合同期满后自行解聘，进入市人力资源市场自主择业。
五、待遇及管理
人才储备岗位聘期为3年，工资待遇执行我市最低工资标准，并为人才储备岗位人员缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。人才储备岗位实行用人单位日常管理，市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理。此次人才储备岗位选拔工作的相关信息在高平市人民政府门户网站、高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号公布。
高平市人力资源和社会保障局
2024年11月12日
