广东省广州市白云区事业单位
根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为进一步加强广州市白云区事业单位人才队伍建设，优化干部队伍结构，现面向社会公开招聘事业编制工作人员。
一、招聘岗位、人数、范围
（一）招聘岗位及人数：白云区事业单位编制工作人员共68名，详见《广州市白云区2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》（附件1）。
各招聘单位情况详见（https://www.by.gov.cn/gzjg/）。
（以上仅为部分岗位）
（二）招聘对象：“2025年毕业生”指于2025年1月1日至2025年7月31日期间取得学历、学位证书的毕业生，以及于2024年8月1日至2025年7月31日期间取得学历、学位证书的持国（境）外学历学位证书人员；“非2025年毕业生”指于2024年12月31日前取得学历、学位证书的非在读人员，以及于2024年7月31日前取得学历、学位证书的持国（境）外学历学位证书人员；“不限”指以上两类人员均可。
港澳居民符合《关于印发<广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法>的通知》（粤人社规〔2021〕34号）和本公告规定的相关条件可报考相关岗位。
二、报名时间
2024年11月14日上午9:00时至11月20日17:00时
三、笔试
（1）笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。
（2）笔试内容：公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识，不提供或推荐任何考试参考用书。
（3）笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
（4）笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入综合成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分为60分,低于60分不进入面试。笔试成绩可在笔试结束后登录报名系统查询。
附件1：广州市白云区2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xlsx
附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知（穗府办规〔2020〕10号）.docx
附件4：广州市白云区2024年公开招聘事业单位工作人员招聘单位咨询电话汇总表.xls
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湖南省常德市鼎城区
一、招聘单位情况简介
鼎城区文物保护中心为鼎城区文旅广体局主管的公益类事业单位。
鼎城区人大常委会新闻中心为鼎城区人大常委会办公室主管的公益类事业单位。
鼎城区工人文化宫为鼎城区总工会主管的公益类事业单位。
鼎城区枉水灌区管理局跃进管理处为鼎城区枉水灌区管理局主管的副科级公益类事业单位；枉水灌区管理局沧山管理处为鼎城区枉水灌区管理局主管的副科级公益类事业单位。
鼎城区水利工程单位为鼎城区水利局主管的公益类事业单位;
鼎城区乡镇（街道）事业单位为鼎城区乡镇（街道）人民政府所属的公益类事业单位。
二、招聘岗位及数量
共招聘21名工作人员。具体岗位及数量见《 2024年鼎城区事业单位第二批招聘工作人员岗位条件及数量表》（附件1，以下简称“岗位表”）,专业名称主要参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称 “专业指导目录”）。
（以上仅为部分岗位）
三、网上报名时间
2024年11月18日9:00－11月22日17:00
四、考试
考试方式包括笔试和面试两部分，均采取百分制计分。
（一）笔试
所有岗位笔试内容详见附件1，笔试分值100分，考试时长120分钟。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。
1.准考证打印
2024年11月28日10:00 - 11月29日24:00，报考人员使用本人身份证登录鼎城区人民政府网站自行下载打印《准考证》，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后，按《准考证》规定时间、地点等要求参考，否则，后果由报考人员自负。
2.笔试时间、地点
时间：2024年11月30日上午9:00 - 11:00
地点：具体地点及要求详见《准考证》
3.笔试成绩公布
2024年12月2日12:00前，在鼎城区人民政府网站公布笔试成绩。报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在笔试成绩公布当日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评、合分、登分是否正确。当日17:00前公布查分结果。
附件1：《 2024年鼎城区事业单位第二批招聘工作人员岗位条件及数量表》
附件2：《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》
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黑龙江省密山市
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计25名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《密山市2024年下半年第二批事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（以上仅为部分岗位）
二、报名操作流程
1、方式：实行现场报名及资格审查方式进行。
2、时间：11月20日—11月26日（工作日）
(8:30—11:00,13:30—16:30)
3、地点：密山市就业和人才服务中心（密山市盛荣路104号）
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的考试方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。
1、笔试
（1）笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试设置合格分数线，具体合格分数线依据考生考试总体情况由公开招聘工作领导小组确定，达不到报考岗位合格分数线的人员不能进入招聘后续环节。
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔。
（2）笔试成绩计算
笔试成绩满分100分
笔试成绩=笔试成绩+政策性加分。
笔试总成绩取小数点后1位数。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
（3）成绩查询
成绩公布通知将在密山市人民政府网站发布，考生可在通知中查询查看本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到密山市人力资源和社会保障局申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。
附件1：《密山市2024年下半年第二批事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
附件2：《密山市2024年下半年第二批事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
附件3：《报考人员诚信承诺书》
附件4：《各类申请笔试政策加分考分需要提供材料明细》
附件5：《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》
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文章来源：各政府门户网站
如有出入，以单位实际招聘需求为准
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