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1955年的初夏，齐鲁大地阳光灿烂，潍坊市中医院悄然诞生。彼时，人员不足50人，床位仅38张，业务用房仅有1400平方米，但却怀揣着让中医之光普照大地的宏伟梦想。内科、外科、儿科、针灸科这四个科室，恰似希望的种子，在潍坊这片广袤的土地上生根发芽。悠悠岁月流转，1983年9月，潍坊市中医院正式定名。此后，医院茁壮成长，规模持续扩大，医术与医德并驾齐驱、同步精进。每一次技术革新，每一次服务升级，都是对“医者仁心”的生动诠释。2019年10月1日，在举国同庆之际，潍坊市中医院东院区作为全国首个中医药传承创新工程重点中医医院建设项目扬帆起航。东院区的启用，不仅是医院发展历程中的里程碑，更是潍坊中医药事业蓬勃发展的有力见证。五年间，东院区实现了从一无所有到应有尽有，从艰苦创业到蓬勃发展的华丽蝶变。创建全省首个中西医临床医学研究转化中心、设立首批中医经典病房、挂牌潍坊市中医药研究院……一系列锐意进取、勇于革新的举措，使得医院在医疗科研、临床教学等诸多方面不断突破，与国内外医疗前沿同频共振。2024年9月，潍坊市中医院东院区在全市首家推出入出院“一键通”服务。
今年9月，潍坊市中医院东院区孙长岗教授团队成功获批国家自然科学基金重点项目资助，立项类型实现区域行业重大突破。淋巴瘤项目入选国家重大疑难疾病中西医临床协作项目牵头单位。这既是对东院区实力的高度认可，也为未来医疗发展指明了方向。年门诊量突破40万人次，出院患者达到3万人次，手术量1万余例。这些数字的背后，是广大患者对东院区的信任和肯定，更是东院区700余名医护人员夜以继日的辛勤付出与不懈追求。他们不忘初心，秉持“厚德精医”的理念，用实际行动深刻诠释“大医精诚”的丰富内涵。植根潍坊市中医院69年发展底蕴，潍坊市中医院东院区发展的每一步都凝聚着几代中医人的心血与汗水。他们用坚守与奉献，书写着中医传承的壮丽篇章。人才是医院发展之基石、创新之关键、竞争之根本。潍坊市中医院坚持东西院区协同发展，全面推行尊重人才、招揽人才、培养人才、关爱人才的务实举措。尊重人才为医院筑基之本。医院党委将“党管人才”原则贯穿医院发展的全过程。成立由党委书记亲自挂帅的人才工作领导小组，确保人才工作有方向、有规划、有保障。党建工作与人才建设深度融合，党员与业务骨干“双培养”工程，强化队伍政治素质，激发人才创新活力。现代医院管理制度的建立，为人才选拔、培养、考核提供了科学规范的框架。招引人才为医院聚才之策。高端人才是医院发展的强大引擎。潍坊市中医院制定优惠政策，招揽海内外英才。引进7个国医大师、12个全国名中医传承工作室，开展院所合作、联合课题攻关。聚焦专业人才，制定专项政策，对青年博士人才，根据毕业院校专业、个人成果等，采取“一人一议”办法，给予人才引进最高奖励80万元。重视退休专家，建立人才库、资源库，实施返聘制度，让老专家继续发光发热。留育人才为医院育才之道。在潍坊市中医院东院区，人才的成长与发展有着肥沃的土壤和充足的阳光雨露。用技术打磨人才，开展医疗技术跃升计划和中医“一招鲜”计划，遴选市内领先的10项西医技术和10项中医特色疗法给予支持，打造技术精湛、特色鲜明的医疗队伍。用科研托举人才，构建科研奖励机制、完善科研人才培养机制、建立科研成果转化机制，激发科研人员创新热情，提升医院科研实力。截至目前，东院区获山东省科技进步一等奖、二等奖3项，2个病种入选国家重大疑难疾病中西医临床协作项目牵头单位。用培训锻造人才，注重管理队伍建设，通过全员大轮训、中层干部常态化培训、重点岗位轮岗等措施，打造政治坚定、堪当重任的管理队伍。![]()
2020年4月，潍坊市中医院东院区泌尿外科开展腹腔镜下复杂性肾癌切除+胸腹联合切开下腔静脉四级瘤栓取出术。
人才是医院发展之基石、创新之关键、竞争之根本。潍坊市中医院坚持东西院区协同发展，全面推行尊重人才、招揽人才、培养人才、关爱人才的务实举措。尊重人才为医院筑基之本。医院党委将“党管人才”原则贯穿医院发展的全过程。成立由党委书记亲自挂帅的人才工作领导小组，确保人才工作有方向、有规划、有保障。党建工作与人才建设深度融合，党员与业务骨干“双培养”工程，强化队伍政治素质，激发人才创新活力。现代医院管理制度的建立，为人才选拔、培养、考核提供了科学规范的框架。招引人才为医院聚才之策。高端人才是医院发展的强大引擎。潍坊市中医院制定优惠政策，招揽海内外英才。引进7个国医大师、12个全国名中医传承工作室，开展院所合作、联合课题攻关。聚焦专业人才，制定专项政策，对青年博士人才，根据毕业院校专业、个人成果等，采取“一人一议”办法，给予人才引进最高奖励80万元。重视退休专家，建立人才库、资源库，实施返聘制度，让老专家继续发光发热。留育人才为医院育才之道。在潍坊市中医院东院区，人才的成长与发展有着肥沃的土壤和充足的阳光雨露。用技术打磨人才，开展医疗技术跃升计划和中医“一招鲜”计划，遴选市内领先的10项西医技术和10项中医特色疗法给予支持，打造技术精湛、特色鲜明的医疗队伍。用科研托举人才，构建科研奖励机制、完善科研人才培养机制、建立科研成果转化机制，激发科研人员创新热情，提升医院科研实力。截至目前，东院区获山东省科技进步一等奖、二等奖3项，2个病种入选国家重大疑难疾病中西医临床协作项目牵头单位。用培训锻造人才，注重管理队伍建设，通过全员大轮训、中层干部常态化培训、重点岗位轮岗等措施，打造政治坚定、堪当重任的管理队伍。2024年，潍坊市中医院东院区孙长岗教授团队荣获国家自然基金重点项目资助，是山东省中医药领域唯一一项，立项类型实现本区域行业新突破。
“原来这就是黄芩，我还是第一次见……”近日，我市一所学校的学生们来到潍坊市中医院东院区的潍坊市中医药博物馆内，亲身体验中医药文化，领略中医药的独特魅力。作为潍坊地区首个地市级中医药文化主题博物馆，它不仅是展示历史的重要窗口，更是传承与发展中医药文化的殿堂。2024年，潍坊市中医院成功创建全国中医药文化宣传教育基地，成为山东省唯一一家获此荣誉的地市级医疗机构。建设潍坊市中医药博物馆只是医院文化建设的一个精彩缩影。从730平方米的博物馆到12000平方米的新中药制剂中心，每一处设施都是中医药文化与现代科技完美结合的典范。治未病中心、绿色中医药文化街、针灸长廊……让中医药文化触手可及。医院还组建了中医药文化与科普志愿服务队，院内、院外协同推进，形成中医药文化宣传教育工作有人抓、有人管、有人干的良好局面。 为让更多人了解并受益于中医药文化，潍坊市中医院东院区不断加大宣传教育力度。从中医药“文化夜市”到端午香囊公益派送，从“冬病夏治三伏贴”到“中医药周”“膏方节”，再到中医药“六进”活动，以多种形式、多种渠道推广中医药文化，让这一古老智慧走进千家万户。医以济世，文以化人。潍坊市中医院东院区始终坚持以文化涵养中医药事业发展，不断满足群众中医药服务需求，持续擦亮潍坊中医品牌，将中医药知识送到千家万户。![]()
中医特色疗法麦粒灸、宫廷理筋术、竹罐、膏摩疗法。
潍坊市中医院东院区不仅在医疗服务、人才培养和文化传承方面取得了卓越成就，还积极承担社会责任，展现出大医风范。在突发公共卫生事件中，东院区医护人员总是冲锋在前。无论是抗击疫情的战斗，还是应对自然灾害的救援，他们都义无反顾地投身其中，用自己的专业知识和无畏精神，守护着人民的生命健康。医院积极开展医疗扶贫工作，组织医疗队深入贫困地区，为当地群众提供免费的医疗服务和健康咨询。通过捐赠医疗设备、药品等物资，改善贫困地区的医疗条件，让更多的人享受到优质的医疗资源。此外，东院区还注重与社区的合作，开展健康讲座、义诊等活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。与学校、企业等单位建立合作关系，开展健康体检、职业病防治等工作，为社会各界提供全方位的健康服务。潍坊市中医院东院区常态化举办“中医夜市”，受到市民追捧。
五年砥砺奋进，潍坊市中医院东院区取得了令人瞩目的成就。10500个宝宝在这里呱呱坠地，130300余名患者从这里康复出院，35个科室从无到有快速成长。五年，是一个节点，更是一个新的起点。下一个五年，东院区将继续肩负起为人民健康服务的神圣使命，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升医疗服务水平，为中医药事业的发展贡献力量。相信在全体医护人员的共同努力下，潍坊市中医院东院区必将在新时代的浪潮中，绽放出更加绚烂的光彩，为潍坊乃至全国的医疗卫生事业作出更大的贡献。让我们共同期待潍坊市中医院东院区更加美好的明天！
