临泽县坚持“以产定培、以需定培、以岗定培”的原则，科学制定培训计划，针对等重点群体，大力开展相关就业技能培训，构筑“县域产业＋培训机构＋劳动力＋用人单位”多元培训就业一体化人社服务体系。
连日来，在临泽县成君职业培训学校，家政、育婴类职业技能培训班正在如火如荼进行，授课教师一边现场讲授各类课程相关理论，一边给学员演示具体操作流程，让学员掌握了解相关基础技能。培训结束后，对参训学员进行专业技能考试，经考核合格后，学员可领取培训合格证、参训证明、职业技能等级证。
“这次我们举办的家政服务技能提升培训班，主要针对‘宝妈’‘宝奶奶’，就是在家有空闲时间，但离不开家的这么一种人群，我们枣乡妹家政借助生活家平台入驻社区，确实需要这样的劳务精英团队，我们最终培训的目的，就是希望学员们学完之后，有一份合适自己的事情可干，还能增加一些收入。”临泽县成君职业培训学校校长陈小霞说。
“授之以鱼，不如授之以渔。”围绕家政服务、养老照护、康养类服务等重点领域，临泽县大力开展就业技能、岗位技能提升和创业培训。同时，依托零工市场、零工驿站及“生活家”社区服务平台，帮助培训后待就业人员就近就业，实现“技能培训＋就业服务”一体化融合新模式，让培训真正为灵活就业人员“充电赋能”。
惠民社区居民马晓琴这些年从事过快递、餐饮服务等职业，由于家庭原因，一直未能实现长期就业。今年年初，她通过技能培训，掌握了家政服务技能，并通过社区服务平台接单，家庭收入也多了起来。
“上一次培训后，我们立即就近进行家政服务，在照顾家庭老人、孩子的同时，利用空闲时间还能有个收入贴补家用，所以此次培训，我又过来继续学习，提升自己，希望有更多更好的就业机会。”马晓琴说道。
临泽县持续擦亮“张掖种农”“候鸟式产业工人”“枣乡巧厨娘”“枣乡妹”等劳务品牌打造，实现劳动力由“体力型”向“技能型”蜕变，使劳务输转真正成为了群众增收致富“铁杆庄稼”，实现“就业一人、致富一家、带动一片”的良好效果。2024年，全县共组织开展康养类技能培训8期200多人，其中育婴员、养老护理员培训班各1期，家政服务员培训班6期。（郭浩 张雪飞 宋青竹）
编 辑：赵 棠
责 编：魏红光
审 核：张朝军
更多新闻请扫描关注以下二维码
