为强化对青年干部员工的教育监督管理，引导他们扣好廉洁从业的“第一粒”扣子，10月18日，长虹•美菱国际区特邀集团纪检监察部高级经理曹杰，为国际区第七期干部轮训班学员进行廉洁警示教育培训。
在廉政警示教育课上，曹杰通报了近两年来长虹反腐工作的成效，并通过“身边事”教育“身边人”，提醒年轻干部要守住内心，坚守拒腐防变的底线，以确保行稳致远。他特别强调，年轻干部应做到以下三点：
提高政治站位，认清反腐大势
在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记再次强调：“不能回头、不能松懈、不能慈悲，永远吹冲锋号”，反腐工作没有终点。
加强纪法学习，增强规矩意识
必须从学习党纪党规入手，培养遵规守纪的思想自觉和行动自觉，要认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及新实施的《国有企业管理人员处分条例》。
坚持知重负重，锐意担当作为
要正确理解“三个区分开来”，强化担当意识，消除因“害怕担责不敢作为、缺少激励不愿作为、本领欠缺不会作为”的“三不为”苗头。
国际区纪委书记、干部轮训班主任陈小泉在培训会上强调：年轻干部是公司未来发展的中坚力量，必须以反腐倡廉为基础，培养良好的职业道德和作风。国际区党委一直以来非常重视青年员工的党纪法规教育，每一期轮训班都会开设专课对学员进行反腐倡廉主题培训。此外还通过观看警示教育片、集体廉洁谈话等形式，严格加强对青年干部的教育监督，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。
通过此次培训，不仅强化了年轻干部拒腐防变的意识，也提升了他们对廉政建设重要性的理解。希望年轻干部将所学融入到日常工作中，积极践行廉洁自律，“以廉为镜，坚决恪守长虹人应有的底线”，推动公司长远、健康、稳定发展。
作者｜国际智慧显示 杨敏
编辑｜刘欣阳
审核｜王玲 陈小泉
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