搭建就业桥梁,共筑浙藏情深——那曲市2024年首批赴浙江省就业实训回访

政务   2024-11-20 18:31   西藏  

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8月27日,第四次对口支援西藏工作会议在拉萨召开。会议指出,要坚持以人民为中心的发展思想,把改善民生、凝聚人心作为一切工作的出发点和落脚点,推动援藏资金更多用在民生、用在基层。“就业是最基本的民生”,为贯彻落实会议精神,鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业,由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省援藏指挥部、那曲市人民政府牵头组织的西藏籍高校毕业生赴浙就业实训活动自2024年9月21日起拉开帷幕。就业援藏作为浙江援藏工作的“金名片”,旨在为浙藏两地搭建就业供需平台,拓宽西藏籍高校毕业生就业渠道,帮助更多高校毕业生来浙就业创业,在更广阔的职场舞台实现自我价值。


此次实训在两地人社部门的携手合作下,为广大的西藏籍高校毕业生共同打造了高质量的就业实训平台,更为西藏青年提供了来浙就业的广大实训机会。2024年11月13日。在西藏籍高校毕业生赴浙就业实训近两个月之际,浙江省人力社保厅组织专人赴宁波正力药品包装有限公司和台州西格迈股份有限公司,回访留浙实训西藏学子的相关工作情况,聆听他们最真实的心声,感受浙藏情深的动人旋律。


宁波正力药品包装有限公司成立于1991年,是一家行业前三的药包材企业,主要解决药企包装问题,在疫苗领域市场份额高达70%。作为一家具有悠久历史与人文情怀的企业,正力在工作之余以及节假日时常组织举办“十佳歌手”等各类文化活动,并鼓励员工积极参与。此外,在那曲学子入职后进行了多层面的“手把手”培训,不仅在工作上悉心指导,更在生活上给予关怀——公司层面向学子科普企业文化、规章制度、发展历程;岗位层面由经验丰富的职工带教基本技能、操作规范、检验手法。据悉,那曲学子的文化程度相较普通企业职工更高,适应环境快,在短短两个月的适应下,已经可以独立上岗完成工作任务。同时,公司人力资源部门负责人杨经理向记者表示,2023年起,公司规划投入新厂区,伴随而来大量空缺职位,此次西藏籍高校毕业生的加入,展露了其较为优秀的接受能力,或有培养其提升岗位的计划。


“不论在生活工作还是人际关系的方方面面,都受益匪浅,”实训学子索朗曲珍对记者说道,“当地的同事都很好相处,公司也对我们特别照顾。”经了解,企业建立了员工培养机制,热切希望那曲学生在实训结束后继续留任。“任何技能都可以学习,但首先要对生命有敬畏之心。”作为一家药企,宁波正力药品包装有限公司本着与生俱来的人文关怀,对广大西藏籍学子致以了热诚的欢迎之情。激情与困难并存的实训需要磨砺,而“从零到一”的过程本身足以充实一个生命,宁波正力的人文关怀始终与企业效益并肩同行。


位于台州市三门县的西格迈股份有限公司是一家以汽车减振器制造为主的企业,出口率高达60%。公司以“打造世界一流的自主民族品牌,实现减振器行业先进的生产力”为经营理念。企业人力资源中心总监仇经理告诉记者,西格迈始终致力于为员工提供良好的成长平台和发展空间。公司旗下包含多家工厂和子公司,并于海外确立建厂布局计划,企业为员工设立了管理、技术等晋升成长通道,同时职工在多个岗位进行轮岗尝试,不仅能提拔优秀员工,也便于员工找到贴合自身优势的岗位,颇具人文关怀。仇经理表示,在“举贤任能,万木成林”的用人文化下,西格迈立根树源,欢迎五湖四海的人才前来就业,经过公司培训,企业可以为员工颁布国家认证的工种证书,实现“知识学习、实操训练、成果丰收的‘三位一体’”。怀揣着兴奋迎接挑战,来自那曲的实训生们同样找到了他们人生的新起点。


立冬至,落叶乔木早已褪去繁华,但朝气由积极奋进的工作者赋予。

对于西藏学子的到来,西格迈公司给予了极高的重视和关怀。考虑到文化交流的差异性,公司提前深入了解藏族员工所需,入职时组织了迎新活动和每周茶话会。“每天有额外16元的饭票,同事就像家人一样照顾自己,甚至会开自己的车接送上下班。”德庆伦珠的眼里满是感动。来到浙江前,格桑对减振器行业一无所知,但经过公司精心组织的入职培训和实践操作,他已经能够熟练掌握岗位所需的各项技能,“我对工作充满了信心和热情,想多学点技能,每天主动加班。”勤奋和上进也为那曲学子们带来了多层次的提升。据了解,也有部分学子在感受到浙商的创新精神后,计划回到家乡创业,并运用在实训中所学到的技能和经验为那曲市的发展贡献力量,用在浙所学回馈家乡。



“青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新收于硎。”



《觉醒年代》中的呼喊振聋发聩,那曲学子们在浙绽放着自己的别样青春,对这批实训生们而言,在浙江企业工作和学习不仅是一次宝贵的人生经历,更是难得的实践机会,他们于身边的每一位就业者处都能够切实感受到浙商的敬业精神和奋斗精神,于交谈中能深刻感受到浙藏情深的美好。下一步,浙江省人力资源和社会保障厅将继续认真贯彻中央和省委省政府部署要求,围绕高质量打造就业援藏“金名片”,更加扎实做好就业援藏工作,强化政策落实力度,不断提升西藏籍高校毕业生来浙就业创业工作成效。而在两地人社部门的支持与指导下,浙江企业将持续用自己的热情和真诚欢迎更多来自雪域高原的年轻学子们,加强优化培训制度,加大对西藏实训生的培训和指导力度,协助提升职业技能和综合素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。

主审:董强强

审编:杨世逵

编辑:侯杰

来源:就在浙里

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