2月7日上午，深圳市劳动就业大厦人潮涌动。手持简历的求职者络绎不绝，作为深圳2025年春风行动暨“南粤春暖”系列招聘活动的首场市级招聘会，62家企业携1500余个岗位在此“招兵买马”。
▲2月7日，“南粤春暖”招聘会现场人潮涌动。深圳晚报记者 陈玉 摄
“00后”与职场老将积极寻觅机会
“管培生岗位需要轮岗学习，这个需要了解一下。”在一家保险企业展位前，“00后”求职者彭宇正与HR深入交流。这位去年毕业的职场新人，特意从宝安坐一个半小时地铁赶来。“我主要关注管培生岗位，通过现场与各企业HR的面试交流，最大收获是企业不仅看重专业技能，还非常注重求职者的综合素质和性格特点。”他说道。
相隔三个展位，拥有20年财务经验的陈文涛正用手机扫描企业二维码。他告诉记者，自己是专门寻找财务相关岗位的，希望能在新的工作环境中继续发挥自己的专业优势。搜寻了一圈后，他已经投递了几份简历，并表示对几家公司感到满意。他指着某企业“数字化财务主管”的岗位说，“既要懂数字化系统，又要会数据分析，这正是我在关注的职业方向。”
AI赋能催生岗位新要求
招聘现场气氛热烈，企业HR热情地向求职者介绍岗位需求、公司文化和福利待遇。
在联乐实业公司展位前，海外短视频运营岗位吸引众多年轻人驻足。据该公司总经理巨文海介绍，公司专注于工业级固态硬盘和存储卡的研发与生产，需要招聘许多宣传和推广人才。现场他与求职者交流AI运用情况：“现在只需输入产品图片和介绍，系统就能生成多语言推广视频。”他透露，公司已经开始尝试使用AI工具来提高工作效率，如文案撰写、客服话术等，都取得了不错的效果。他希望通过招聘更多年轻人，将AI技术更好地应用于公司的宣传和推广工作中。
不远处，一家专注于分布式存储系统的科技公司——赤梁技术服务公司想在现场吸纳研发架构师、代码工程师、在线市场营销经理等技术人才。招聘人员表示，今年的应聘者质量比往年好很多，人数也多于往年，且更符合要求。
提供岗位超过20万个
据了解，深圳2025年春风行动系列招聘活动将一直持续到3月，市区人社部门将接续各类公益性招聘活动364场，参与企业数量1.1万家次，提供岗位超过20万个。“参与的企业覆盖制造业、互联网、商贸服务、餐饮业、批发和零售业等多个行业领域，提供项目工程师、法务、销售、行政、技工、普工等多类型岗位，最高薪资超4万元。”深圳市公共就业服务中心职介部副部长黄碧华说。
采写 | 深圳晚报记者 林咪玲 实习生 吕泽邦
编辑 | 金康
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