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江苏工会发布重点工作创新案例（2024年第4期），全省共有24个项目入选，其中常州上榜2个。
常州市总工会以系统集成思维
全面推进模范政治机关建设
常州市总工会全面落实新时代党的建设总要求，以系统集成思维全面建设忠诚担当、竭诚服务、廉洁高效、实干争先的模范政治机关。
一是系统谋划制定制度方案。加强总体谋划，对照全总559工作重点，谋划出台《常州市总工会关于加强自身建设、打造模范政治机关的意见》，从强化政治引领、强化职工至上、强化严管厚爱、强化效能建设四个方面制定12条推进模范政治机关建设的具体要求。结合全年工作任务，出台《常州市总工会2024年模范政治机关建设计划》，细化明确36项重点举措。
二是系统集成激发工作活力。连续三年举全会之力实施服务职工办实事项目，2024年已为17万名职工提供工会大病互助保障，为13.5万名职工赠送意外伤害互助保障，为4万名一线职工免费体检，职工夜校普惠职工6301人次。
三是系统培育建强干部队伍。制定实施全市工会干部教育培训三年规划，创新开展工会大讲堂、青年干部说等活动，推荐年轻干部挂职到村任第一书记，打造一支业务精湛、本领过硬、实绩突出的工会干部队伍。
精准施策 靶向发力
常州聚力推动货车司机入会
今年以来，常州市总工会精准施策、靶向发力，聚力推动货车司机入会工作。
一是建立蹲点联系机制。市总工会主要领导亲自挂帅，分94个组到175个村、社区（货车司机人数超50）专人蹲点、走访慰问、现场推进。市级和7个县（区）级新就业形态劳动者行业工会联合会全部成立，采用“网格化、铁脚板”方式上门宣传，确保货车司机入会有组织、活动有阵地、服务有保障。
二是建立沟通协作机制。常州工会与市交通部门加强深度合作、协同联动、联系摸底、合力推进。利用交通安全考核，引导620名司机入会并发展入会宣传员，实现发展一个、带动一群。设置扫码入会宣传点，组织志愿者服务队，让扫码入会更顺畅。利用货车司机微信群发展会员，共有2157名司机邀请同行成功入会，最多的1人邀请57位同行入会。
三是建立维权服务机制。加强维权服务，举办“8+X”货车司机专场综合服务集市，发放专享礼包，为入会货车司机送出2.9万份价值100元的暖心礼包、10G手机流量，最高10万元的意外伤害互助保障和法律援助“四重专属福礼”。
来源：常州工人
