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涿州雷斌科技有限公司
进出口贸易制单员
工作要求：
岗位职责: 1.出口业务的报关等相关事宜。协助采购购买所需物品。 2.出口订单处理，按照客户的要求完成订单交付工作，跟进订单交易过程中的问题; 3.了解物探局及船舶配件等工具。 任职要求: 1.专科及以上学历，商务英语、国际贸易类专业优先考虑; 2.有外贸业务类相关工作经验优先考虑。 周末双休 法休不涉及电话销售!!! 有意者可电话联系我 15081261830
福利待遇：4K~4.5K
会计主管
工作要求：
1、日常财务管理：负责编制、审核和报送会计报表，确保数字真实、计算准确、内容完整，及时报送 2、编制会计凭证，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确 3、财务指标统计与汇总：负责公司各项财务指标的统计、汇总和传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时 4、税务管理：负责税务筹划工作、规范税务操作、税务报表的报送工作；负责税费的申报与缴纳，纳税分析的填报 任职要求： 教育背景：具有专科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 工作经验：独立负责公司财务工作3年以上。 资格及职称：中级会计师以上职称优先。 专业技能：熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法；熟练运用财务软件以及office等办公软件。 能力要求：责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
福利待遇：3.5K~4.5K
联系电话：15081261830
公司地址：鹏润司机花园底商
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涿州天鹏进出口贸易有限公司
国际贸易跟单员
工作要求：
此职位适合商务英语/国际贸易/英语专业/国际商务及相关外贸国际贸易专业的毕业生担任,英语四级以上，熟悉国际贸易流程，熟悉船务工作，入职后公司指定老员工指导熟悉业务，入职掌握业务快，半年内或一年内成单的前程似锦。有工作经验者优先考虑。
福利待遇：环境好,双休,朝九晚五,管理规范,有年假,五险4K~6K
国际贸易业务员
工作要求：
我公司主要业务是土工实验室机械设备,属于建筑仪器/科学器材类产品,专业性较强。 应聘人员要求英语四级以上,有过互联网销售经历/自媒体认知应用. 有过相关或相近产品销售经验.公司待遇是5天/8小时工作制,节假日公休,正式入职后五险。 同时欢迎有产品,有市场的国际贸易从业人员加入,待遇面谈。
福利待遇：环境好,双休,朝九晚五,管理规范,有年假,五险5K~8K
收发货内勤男
工作要求：
要求男职工，身体健康，职业高中或大专学历，机械加工机电专业毕业或有机加工厂从业经验优先。C1驾证，会使用电脑常用办工软件。年龄40岁以下 公司五天工作制，双休，月工资，法定节假日休息。正式录用后医保社保生育大病险。
福利待遇：环境好,双休,朝九晚五,管理规范,有年假,五险4K~5K
本科生外贸业务后备专员
工作要求：
英语4级以上的，机械自动化/市场营销/电子商务/商务英语/小语种翻译等各类涿州本地生源本科生，致力于外贸，翻译领域的职业的可联系我公司，公司提供专业单证员，外销员业务培训。
福利待遇：环境好,双休,朝九晚五,管理规范,有年假,五险4K~4.5K
机械工程师
工作要求：
机电一体化或机械相关专业，大专以上学历，从事机械制造，机械加工设计从业1年以上，使用软件Solidwork 或相关软件从事机械结构/电路的设计，能绘图/拆图。
福利待遇：环境好,双休,朝九晚五,管理规范,有年假,五险5.5K~8K
电气工程师
工作要求：
岗位职责： 1.负责产品电气部分设计工作：包括电气原理分析，电路设计，单片机程序编写，整体调试、验证等。 2.负责产品落地：工作原理图、电路图、BOM清单整理、供应商沟通等。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业，2年以上单片机开发经验。 2.能够熟练使用51、stm32等单片机开发编程，能够独立完成解决方案的开发、测试、验证工作。 3.熟练AD等电路设计软件，完成新产品开发，包括原理图、PCB设计等。
福利待遇：环境好,双休,朝九晚五,管理规范,有年假,五险8K~10K
英文翻译
工作要求：
英语雅思6.0或六级以上，要求听说能力突出。男生，能出差。
福利待遇：环境好,双休,朝九晚五,管理规范,有年假,五险5K~8K
联系电话：13131251619
公司地址：河北省保定市涿州市科苑路和谷科技产业园C28栋涿州天鹏进出口贸易有限公司
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河北武全勇进机械设备有限公司
加工中心师傅、数控车师傅
工作要求：
能独立编程操机，有相关经验者直接电话联系
福利待遇：面议
线切割编程、电火花编程
工作要求：
能独立完成工作，会编程,有相关经验者直接电话联系
福利待遇：面议
联系电话：13810855373
公司地址：河北省保定市涿州市刁窝镇S371均和云谷·涿州国际信息港
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涿州市鸿泰混合输送机械厂
销售行政专员
工作要求：
工厂日常生产、市场、行政后勤等运营
福利待遇：环境好,双休,交通方便,有提成,技术培训面议
销售代表
工作要求：
销售本厂生产的机械产品
福利待遇：环境好,双休,交通方便,有提成,技术培训面议
联系电话：13315255281
公司地址：保定市涿州市双塔路
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河北君德医疗设备有限公司
技工
工作要求：
岗位职责： 1、根据生产计划按产品操作规程完成生产任务； 2、负责生产设备维护工作； 3、生产材料的领用； 4、成品的入库与发货； 5、完成上级主管下达的其它任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 年龄在20-35岁之间，男性； 2、有一定的生产知识及工作经验，有电子设备组装经验优先； 3、有电路板焊接组装经验者优先； 4、有钳工工作经验者优先； 5、工作责任心强，能吃苦，有进取精神，有持续改进能力；
福利待遇：双休,五险,有法定假日2.5K~3.5K
售后工程师
工作要求：
岗位职责： 1、解决客户在产品使用中的临床问题；及时反馈客户意见，做好辖区的客户维护工作。 2、返厂设备维修，故障分析等； 3、负责大区内部机器的仪器安装，提高客户满意度 4、区域内部相关设备异常问题的解决； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有工作经验者优先； 2、学习能力强，善于沟通，团队协作好，责任心强； 3、肯钻研，性格开朗，适应短期出差。
福利待遇：双休,五险,有法定假日4K~7K
客服主管
工作要求：
岗位职责： 1、售后报修设备登记，合同，等与客户对接； 2、每日派发售后任务给各工程师； 3、与各部门密切沟通，第一时间解决客户的需求； 4、售后部维修款的接收，登记，汇总。 5、接听客户报修电话，并登记整理，通知并送达相关部门。 岗位要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通； 2、勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 3、有良好的服务意识，工作耐心细致，有团队合作精神； 4、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具； 5、全日制本科以上学历； 6、有医学专业背景者，商务经验优先。
福利待遇：双休,五险,有法定假日3.5K~5K
生产主管
工作要求：
岗位职责: 1、负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订；负责组织完成年、季、月度生产作业，及时组织实施、检查、协调、考核等； 3、负责组织制订生产、采购、技术开发等工作计划，提高管理效率，协调生产系统各部门与企业其他部门的关系； 4、配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力； 5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 6、及时处理企业生产过程中出现的其他问题，按时完成工厂领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、专科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2、机械加工制造企业生产管理工作5年以上工作经历，同行业优先考虑； 3、具备良好的抗压能力和工作责任心，有责任担当意识； 4、具备良好的计划能力、指导能力、沟通能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织能力。
福利待遇：双休,五险,有法定假日面议
质检员
工作要求：
一、岗位职责： 1、负责公司产品的原材料、生产过程、成品检验； 2、根据项目需要收集并提供与材料有关的资料（检测报告、合格证及供应商资质等）； 3、负责对生产加工及安装维保过程质量控制； 4、负责各种检验记录的整理； 5、贯彻执行公司质量方针和质量体系。 二、任职要求： 1、具备检测手段和检测工具的能力； 2、大专以上学历； 3、有电子设备类、医疗设备类等质检员工作经验优先。
福利待遇：双休,五险,有法定假日3K~4.5K
联系电话：13032008198
公司地址：涿州市开发区润禾街15号
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涿州市腾源阁机械厂
机械工程师
工作要求：
岗位职责： 1．专科以上学历，机械制造及其自动化相关专业； 2．独立进行机械设计、熟悉机械加工工艺等； 3．根据产品要求进行工装设计； 4．实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件； 5．完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2、10年以上机械制图经验； 3、熟练使用CAD、Solidworks 等制图软件； 4、责任心强。 工作时间：8：00-17:00
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
库管员
工作要求：
岗位职责： 1、按要求做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，账实清楚； 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应； 2、定期保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 3、熟悉相应物资设备的品种、规格和型号及性能，填写分明； 4、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； 5、按时完成领导交办的其他动作。 任职资格： 1、中专及以上学历，有机械制造业库管工作经验者优先； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1年以上相关行业工作经验，懂财务知识的优先录用；
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
装配钳工
工作要求：
岗位职责： 1、能识图，对机械零部件和设备进行组装； 2、有机械常识、熟悉图纸； 3、认真负责、执行力强； 4、3-5年以上相关工作经验。 工作时间：8：00-17:00
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
电气工程师
工作要求：
岗位职责： 1、绘制电气图纸、部件选型等； 2、可独立设计电路图、PLC编程； 3、电气设备的升级改造，现场的技术指导等； 4、负责技术文件整理； 5、熟悉西门子、欧姆龙等系统。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上电气产品设计经验； 3、独立编程，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、有良好团队协作能力，认真负责、谦虚踏实。 工作时间：8：00-17:30
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
调试工
工作要求：
岗位职责： 1、设备调试并及时反馈问题； 2、有电气、机械相关专业知识； 3、能出差，有出差补助。 职位要求： 1、中专以上学历，年龄20-45周岁； 2、有相关机械行业安装调试经验； 3、对待工作认真负责，具有良好责任心。
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
电工
工作要求：
岗位要求： 1、身体健康，50岁以下，有电工证； 2、熟悉图纸、制作设备配盘和配电柜； 3、熟悉安全操作规程； 4、认真负责、爱岗敬业、注重团队合作。 工作时间：8:00-17:00
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
文员
工作要求：
岗位职责： 1、宣传推广（文件编制、图片优化、视频剪辑等）； 2、订单跟进； 3、档案管理，包括归类、整理、档案和保管； 4、部门内务、各种内部会议的记录等工作； 5、工作认真负责，按时完成领导交代的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、熟练使用office、PS和视频剪辑等软件； 3、有相关工作经验; 4、能够及时完成领导交办的任务。
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
质检员
工作要求：
工作内容： 1、熟练使用计量器具； 2、进行来料检验、过程检验和发货检验； 3、进行不合格品管控和积极处理； 4、做好质量把控和其他工作等。 任职要求 1、25-40岁之间 ，大专以上学历； 2、有相关工作经验； 3、可看懂图纸等； 4、注重团队合作，认真负责，具有较强的上进心。
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
CAD制图员
工作要求：
岗位职责： 1、进行零部件、机械制图； 2、沟通理解能力良好，服从领导安排； 3、配合完成技术文件以及文档整理等工作。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化等专业专科及以上学历。 2、3年以上机械制图工作经验； 3、熟练使用CAD、Solidworks 等制图软件。 工作时间：8：00-17:00
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
商务助理
工作要求：
要求：1.大专学历、制造业或相关专业毕业；2.有一定的心理承受压力能力，敢于挑战自己；3.性格开朗、善于沟通，逻辑性强；4.做事认真负责、能吃苦耐劳，对公司忠诚，具有团队合作精神。5.薪资面议，有相关行业商务接待、销售经验者优先。
福利待遇：加班补助,有保险,单休面议
联系电话：15801661821
公司地址：河北省涿州市开发区润禾街19号腾源阁机械
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涿州正元启承航天科技有限公司
铣工
工作要求：
单休 每周一～六 8:00-12:00 13:00-17:00上班 有军工产品加工经验者优先 认真踏实、有耐心、吃苦耐劳、团队意识强 可独立识图、操作普铣机床 公司可负责住宿。 公司有职工食堂
福利待遇：年终奖,加班费,加班补助,全勤奖9K~11K
诚聘加工中心技师
工作要求：
每周单休 周一～六 8:00-12:00 13:00-17:00上班 吃苦耐劳、团队意识强、有耐心、有责任心 我司操作系统为：法拉克系统 未来可接受两班倒式工作时间 公司可负责住宿。两人一屋。 公司有食堂。 五险
福利待遇：年终奖,加班费,加班补助,全勤奖10K~12K
急聘 工业设计师
工作要求：
熟练使用CAD、solidworks制图软件，2D、3D制图。可独立出图。具备机械加工常识，有军品模具设计经验者优先。 每周单休 周一～六 8:00-12:00 13:00-17:00上班 吃苦耐劳、团队意识强、有耐心、有责任心 公司可负责住宿。两人一屋。 公司有食堂。 五险
福利待遇：年终奖,加班费,加班补助,全勤奖12K~14K
工业制图员
工作要求：
熟练使用CAD、soildworks制图软件，2D、3D制图。可独立拆分图纸。具备机械加工常识。 每周单休 周一～六 8:00-12:00 13:00-17:00上班 吃苦耐劳、团队意识强、有耐心、有责任心 公司可负责住宿。两人一屋。 公司有食堂。 五险
福利待遇：年终奖,加班费,加班补助,全勤奖5K~9K
高级会计
工作要求：
每周单休 周一～六 8:00-12:00 13:00-17:00上班 吃苦耐劳、团队意识强、有耐心、细心、有责任心 公司可负责住宿。两人一屋。 公司有食堂。 五险
福利待遇：年终奖,加班费,加班补助,全勤奖4.5K~6K
专职文员
工作要求：
工作内容： 1、负责日常公司文件、报告、各种说明编写，熟练使用office等办公软件。 2、具备GJB9001C-2017版 相关经验，熟悉质量手册、程序文件的管理与应用。 每周单休 周一～六 8:00-12:00 13:00-17:00上班 吃苦耐劳、团队意识强、有耐心、有责任心 公司可负责住宿。两人一屋。 公司有食堂。 北京五险或河北五险可自选。
福利待遇：年终奖,加班费,加班补助,全勤奖4.5K~6.5K
联系电话：15901250150
公司地址：涿州市桃园区包子铺村工业区十号
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亮线（河北）新材料科技有限公司
高分子研发工程师
工作要求：
1、化学工程与工艺或高分子材料及化学相关专业； 2、英语四级以上、并具备良好的读写能力； 3、有相关研发工作经验者优先考虑。
福利待遇：环境好,交通方便面议
技术经理
工作要求：
1.负麦技术部门管理工作，组织新产品立项，设计方案的制定与实施工作。 2.负责研发进度与质量的控制工作。 3.负麦研发技术报告翻译和整理工作。 4.负麦设计资料、档案的管理工作。 5.负麦新产品研发阶段的测试工作。 6.负麦产品生产工艺，流程的设计工作。 7.负责组织相关部门对已完成产品的设计缺陷和问题进行总结分析，制订完善方案 8.负麦协助总监解决产品的性能参数标准符合性问题。 9.负麦解答客户提出的销售部无法解答的技术问题。 10.协助解答采购部在与供应商沟通中的技术问题 11、负责与市场、销售保持沟通,组织部门资源向销售、市场等部门进行沟通与培训相关产品知识;提炼产品卖点,并协助销售编制相应的话术与产品手册。 12、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的日常管理与培训。 13 完成直接上级交办的其它任务。 要求应聘者具有3年以上的胶带研发或相关领域工作经验，有成功项目案例者优先。英文可以做工作语言。具有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 沟通能力与团队合作：具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能与团队成员高效配合，共同推进项目进展。
福利待遇：环境好,交通方便面议
联系电话：13303126850
公司地址：涿州开发区阳光大街燕邑东路201号
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涿州市东府房地产开发有限公司
搅拌站 罐车司机
工作要求：
3-5年驾龄，有驾照B本，开过大车，有从业资格证，包吃包住，待遇优厚。 有意者请直接拨打电话 联系电话：郑队：15511234924 注：不接受简历
福利待遇：面议
检测线引车员
工作要求：
要求男士，主要工作为接车检测，具体薪资面议
福利待遇：2K~3K
联系电话：13513289363
公司地址：涿州市桃园区长城桥东侧
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涿州市信诺会计咨询服务有限公司
小程序运营
工作要求：
会基本小程序操作，美图！能独立完成模块链接！
福利待遇：五险一金3K~4K
业务拓展（商家）
工作要求：
有责任心，上进心，形象好！语言表达能力强！
福利待遇：五险一金2K~5K
业务销售（会计）
工作要求：
1、负责拓展客户，发掘新客！ 2、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 3、有较强的沟通、表达和应变能力； 4、有强烈的责任心，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 5、熟悉抖音运营者优先。
福利待遇：五险一金3K~7K
外勤会计
工作要求：
岗位要求：女性！语言表达能力强，责任心强，有上进心！
福利待遇：五险一金3.5K~7K
财务会计
工作要求：
应聘者需具备财务、会计或相关专业背景，并持有初级会计职称等证书； 有代理记账经验者优先； 熟练使用财务软件； 熟悉国家财务会计准则和税法法规，具备良好的财务法律法规意识 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他部门进行有效协作 工作细致认真，有较强的时间管理和问题解决能力 负责公司日常财务核算、报表编制、纳税申报等工作，包括凭证录入、复核、对账、费用报销审核、应收账款和应付账款管理、固定资产入账和折旧核算等
福利待遇：五险一金面议
联系电话：15533295371
公司地址：涿州市惠友钻石广场B618
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涿州市金天禹商贸有限公司
业务员4000+提成+补助
工作要求：
任职要求： 1.有驾驶本，开车熟练； 2.善于学习，抗压能力强，不安于现状，乐于接受挑战； 3.有快消品相关工作经验者优先录用。 岗位职责： 1.固定区域，维护老客户，开发新客户； 2.了解市场情况，按照公司既定方案开展工作，并通过与其他部门人员的配合完成销售目标。 工资面议 年轻的公司，年轻的团队，希望可以与你一起成长！
福利待遇：环境好,年终奖,有提成,全勤奖4K~8K
送货司机
工作要求：
任职要求： 1.可以熟练驾驶厢货； 2.细心，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心。 工作职责: 1.根据订单进行产品配送，按照终端客户要求摆放产品并收取货款； 2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全; 3. 进行车辆内外部的日常清洁; 4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先; 5. 无出车或送货任务时，需协助库管进行分货等工作。
福利待遇：环境好,年终奖,有提成,全勤奖3.5K~5K
分拣员
工作要求：
踏实稳重，善于沟通协调，执行能力强，团队意识高 岗位职责：照单出库，数量准确无错货，库房干净整齐 上班时间：上午8:00至12：00 下午13:00至18:00左右下班，
福利待遇：环境好,年终奖,有提成,全勤奖2K~4K
水站售卡专员
工作要求：
为公司安装过的水站或新装的水站搞促销活动，每场活动2人，底薪+提成和包吃，如果上心的话，工资待遇很不错，比标的要高不少，但因为是露天活动，还希望肯吃苦的朋友能来参与！！！
福利待遇：环境好,年终奖,有提成,全勤奖3K~5K
快消品区域主管
工作要求：
快消品市场运营维护、跟单！
福利待遇：环境好,年终奖,有提成,全勤奖3.5K~8K
水站安装售后
工作要求：
乡镇售水机日常维护，换芯、维修、安装，家庭净水机安装、维修；
福利待遇：环境好,年终奖,有提成,全勤奖3.5K~5K
食品商贸-内勤
工作要求：
协助公司售前售后管理，数据统计、促销场次安排、政策制定、客户对账等
福利待遇：环境好,年终奖,有提成,全勤奖2.5K~4K
联系电话：18631206636
公司地址：河北省保定市涿州市永利路13
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涿州市韵达快递公司
快递员
工作要求：
韵达快运招聘 业务员 快递员 要求：诚实守信 ，爱岗敬业，吃苦耐劳，善于沟通，积极上进。
福利待遇：面议
货车司机
工作要求：
要求：男，年龄25-45岁，学历不限，吃苦耐劳，驾驶证C1
福利待遇：5K~7K
快递分拣员
工作要求：
要求：踏实稳重，细心
福利待遇：面议
小时工
工作要求：
快递分拣集包
福利待遇：面议
客服代表
工作要求：
工作内容: 跟单 快叫查询 处理问题件和客户投诉
福利待遇：3K~5K
联系电话：13833253047
公司地址：冠云中路汇源上品底商
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涿州市中禾润加油站
站长
工作要求：
1.在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 2.分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。 3.管理好站内设备设施，组织人员经营维护、保养，使之处于良好状态。 4.处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
福利待遇：环境好,年终奖,五险一金,包食宿,有提成,全勤奖5K~8K
收银员
工作要求：
加油站现招聘：收银员2名 要求：女，25岁-35岁，会沟通，会交流，有经验优先。 待遇：工资面议，五险一金 有意电话咨询15720096071
福利待遇：环境好,年终奖,五险一金,包食宿,有提成,全勤奖面议
联系电话：15720096071
公司地址：涿州市范阳中路500号
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涿州市正诚房地产经纪有限公司
房产经纪人
工作要求：
1.老品牌+多渠道+强赋能。 2.免费培训，专人带教。 3.大平台流量大，让你轻松获客。 4.作业范围广，房源多，成交更容易。 5.工作时间自由。 新人从优，高学历从优有挣钱欲望的宝妈从优有拼搏进取精神的从优
福利待遇：4K~8K
联系电话：15194999858
公司地址：保定市涿州市汇福通地产(NO·39)
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河北盈博建设工程有限公司
置业顾问
工作要求：
一、 工作职责： 1、 负责公司楼盘、商铺的销售； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 负责客户接待、咨询，促成业务成交； 4、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责客户跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 6、 负责回款的跟进以及购房手续的协助办理； 二、 岗位要求： 1、 大专以上学历，年龄22岁—35岁之间，身高1.62米-1.75米以上，体型匀称，形象端正，有地产销售经验优先； 2、 具有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战。 3、 具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识； 5、 热爱房地产销售，有主动工作意识，有责任心，有良好团队协作精神。 薪资+提成
福利待遇：4K~4.5K
出纳
工作要求：
岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责银行相关业务的办理。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
福利待遇：3.5K~4K
销售经理
工作要求：
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 2、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 3、管理团队，对销售人员进行销售培训。 4、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 5、销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄26-40岁，170cm以上，形象好气质佳。 2、大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、工资面议。
福利待遇：10K~15K
营销总监
工作要求：
1.任职资格/岗位要求 1)年龄：30—45岁 2)学历：本科以上，房地产相关专业优先。 3)工作经验：8 年以上房地产开发企业销售管理经验，具备房地产营销策划全程操作经验，熟悉高端住宅、商业地产销售管理。 4)形象良好，表达能力强，精通项目讲解与培训、策划、销售管理、案场管理，项目整案销售的相关工作经验丰富，对项目的最终销售业绩负责。 2.岗位描述/岗位职责/台账 1)全面负责销售部管理工作；组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；负责收集、整理和分析市场信息，并根据市场情况调整销售计划及策略 2)负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；负责营销培训工作。负责营销部管理工作。 3)负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，与各类渠道对接管理。 4)定期向公司提供市场调研分析报告、营销策划推广方案、销售定价方案、销售价格表、销售情况报表。 5)负责公司开发项目的营销推广费用计划制定、申报，经公司审批之后执行，并控制费用。 6)负责案场的销售管理和销售组织工作。 7)交房：负责协调房屋移交工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com
福利待遇：15K~25K
行政人力总监
工作要求：
1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业 3)工作经验：10年以上房地产公司人力行政管理经验，熟悉人力资源的全部板块 4)能够完成整体薪酬体系的制定 5)综合知识丰富，熟悉国家相关法律、组织设计、战略管理，具有较强的口头和书面表达能力，熟悉办公软件的使用，具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力。通晓企业管理知识，具备人力资源管理、行政管理等方面的知识，了解房地产等领域专业知识，具备一定法律、财会知识。 2.岗位职责 1)人力制度建设及实施：人力资源规划;完成并健全薪资制度，福利、考核、培训制度、流程等，并组织实施人力六大板块； 2)行政制度建设及实施：负责制定行政各方面规章制度、流程建设;并落实行政制度，包括但不限于设备管理、车辆管理、会议管理、固定资产及档案资料管理、企业文化建设、会议服务和对外事务。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com
福利待遇：15K~25K
招采部经理
工作要求：
任职要求： 1.统招本科及以上学历，工程管理相关专业，5年及以上品牌地产公司招标采购经验； 2.熟悉房地产招投标工作流程及相关政策法规，熟悉成本管理的相关知识； 3.了解地产开发各环节的流程，具有项目全程招投标经验或项目全程成本管理工作经验； 4.性格外向，具有良好的协调沟通协调能力，为人正直公正。 5.书写能力、语言组织及表达能力强有限 6.年龄30—45岁 岗位职责： 1、负责区域招标计划的编制及执行，审核项目提交的材料供应计划； 2、根据开发进度及招标采购计划，组织区域分工范围内的具体招标工作； 3、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库，并组织供应商考察、考评活动，维护供应商资源库； 4、负责合同签订工作，审核合同重要条款，保证合同真实有效合理合法，并针对合同履行中出现的问题，及时提出有效解决方案； 5、负责制定区域内年度招采工作计划，并对实施过程进行跟踪负责。
福利待遇：20K~30K
财务总监
工作要求：
1.任职资格 1)年龄：35—45岁 2)学历：财务类本科以上学历 3)工作经验：10年以上房地产同岗位工作经验； 4)具备完成税务筹划、财务管理的能力 5)形象良好，具有良好的融资资源，精通财务管理、税务管理、资金管理；熟悉国家财政法规和税收政策，能独立建账并组织实施，熟悉工商、税务、银行业务；具有较强的管理能力、总结归纳汇报能力、口头和书面表达能力、培训能力。 2.岗位职责 1)统一制定并实施公司融资方案，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系; 2)对公司所有款项收取及投资费用支出进行统一管控。组织编制资金计划，控制、监督各项财务预算执行 3)搭建财务体系，参与制定各项预算制度，审核资金计划报表，每月将月度资金计划上报总经理董事长审批； 4)根据各地税务制度进行税务筹划，编制税务报表，指导并监督销售相关工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com
福利待遇：15K~25K
商务接待
工作要求：
工作要求：懂得商务接待、熟悉餐桌礼仪、有高端餐厅管理经验 ，福利优厚。 年龄30岁以内（条件优秀可面议） 身高170左右，五官端正、体型匀称，形象气质佳。
福利待遇：5K~10K
前台接待
工作要求：
岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，向客户提供指引、协助、咨询等服务工作。 2、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、负责保持接待区域和设施的干净整洁。 4、来访客户的统计工作。 5、负责来访客户的礼仪、茶水接待。 6、公司领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有房地产甲方或乙方从业经验，大专以上学历，身高160CM以上，年龄20-28周岁。 2、形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4、吃苦耐劳，工作细致，认真负责，乐于奉献，积极上进，开朗大方。
福利待遇：4.5K~7K
水吧员
工作要求：
岗位职责： 1、做好水吧台物品和用具清洁工作，来宾离开后及时将水杯、烟灰缸收回并清洗干净； 2、每日擦拭、合理摆放陈列物品，摆放整齐，保证干净、无灰尘； 3、服从和上级领导工作安排和指令，有事先向领导报备； 4、有客户落座时，及时送上饮料或者果盘和茶水； 5、做好管理区域的设备、设施、工具的清洁、使用和保养等维护工作。 要求： 1、35岁以内，高中及以上学历； 2、身高160cm以上，五官端正、体型匀称。
福利待遇：3.5K~4K
礼宾员
工作要求：
工作内容： 1、熟悉售楼部情况，指引来访客人行走，树立企业服务形象； 2、指引好驾车前来售楼部看房客户车子的齐整停放； 3、全面负责售楼部治安防范工作，做好“五防”（防盗、防火、防抢、放破坏、防治安灾害事故）保证售楼部安全； 4、上班着装整齐，仪容庄重，礼貌用语，规范服务，严肃执纪； 5、要求：男，18-35岁，身高175cm以上，身体健康，无不良嗜好。
福利待遇：4.5K~5.5K
保洁员
工作要求：
负责售楼处卫生清洁工作，要求50岁以下，身体健康
福利待遇：面议
招标采购部总监
工作要求：
1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，工程造价、工程管理、预算、土建等相关专业毕业 3)经验：具有10年以上地产公司招标采购管理工作经验，具备项目开发完整的项目招采经验，熟悉预结算、招投标、采购、合约工作；熟悉国家招投标法、合同法及相关政策法规；熟悉建筑市场材料设备价格；有知名地产公司经历的优先考虑; 4)形象良好，人品正直、责任心强;具备良好的沟通协调能力,具有较强的领导和计划能力、表达沟通和协调能力、培训能力。 2.岗位职责 1)负责筹划、组织、实施公司设计、工程、材料/设备采购、营销策划类等招标工作； 2)组织开展招标启动会、招标公告编制、招标文件编制、发标、答疑、开标、评标、询标、招标评标会等具体招标工作； 3)主导对供应商进行考察，组织供应商资格预审，并汇总入库供应商信息及资料，简历供应商信息资源库。结算时参与对供应商进行履约评价。 4)组织相关部门对相关合同进行会审、修改、会签和合同签订工作 5)负责相关合同的登记、保管、结案，合同台账的建立和合同文本的存档保管工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com
福利待遇：15K~25K
规划设计总监
工作要求：
1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，建筑学或规划设计等相关专业毕业，注册设计师优先； 3)经验：具有10年以上规划设计管理工作经验，主导过2个以上高端住宅项目和商业项目的设计；熟悉相关绘图设计软件；熟悉国家相关法规规范；熟悉地方技术法规规范；有知名地产公司经历的优先考虑。 4)形象良好，人品正直、责任心强;具备良好的沟通协调能力,具有较强的领导和计划能力、表达沟通和协调能力、培训能力。 2.岗位职责 1)编制整体设计进度计划和设计费用预算 2)配合项目招投标工作并评定技术标，确认设计单位，对接协调管理设计单位工作 3)落实各阶段设计图纸的设计和改进，审核图纸设计深度和质量，优化设计方案，解决设计施工中遇到的重大技术问题 4)负责设计质量和设计变更控制， 协调设计单位线上施工及解决相关技术问题 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱9981671315@qq.com
福利待遇：15K~25K
房产销售
工作要求：
一、 工作职责： 1、 负责公司楼盘、商铺的销售； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 负责客户接待、咨询，促成业务成交； 4、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责客户跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 6、 负责回款的跟进以及购房手续的协助办理； 二、 岗位要求： 1、 大专以上学历，年龄22岁—35岁之间，身高1.62米-1.75米以上，体型匀称，形象端正，有地产销售经验优先； 2、 具有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战。 3、 具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识； 5、 热爱房地产销售，有主动工作意识，有责任心，有良好团队协作精神。 薪资+提成
福利待遇：面议
房地产策划总监
工作要求：
岗位职责： 1、负责项目各阶段的策划与市场调研工作，完成各类策划案和营销推广方案； 2、持续分析相关市场动态，为项目策划提出策略思路，协助业务健康扩展； 3、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成； 4、负责对策划部人员的业务指导和培训； 5、负责公司项目品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化。 任职要求： 1、35岁-45岁，本科以上学历，8年以上策划工作相关工作经验，3年以上策划总监工作经验； 2、具备良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力； 3、具备敏锐的洞察力、文字功底深厚，擅长策划案的撰写，思维能力和创意能力强。
福利待遇：15K~25K
总会计师
工作要求：
工作职责： 1.负责建立健公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制，参与公司事项分析提出重要决策； 3.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应及时； 4.监控日常资金运作和财务运作,控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况； 5.负责编制公司税务筹划方案并实施； 6.依据公司对资金的要求，疏通融资渠道，拟定融资方案和计划并报请批准后组织实施。 任职资格： 1.统招本科学历, 财务金融等相关专业,持有注册会计师证书； 2.10年以上工作经验，3年以上同级别任职经验； 3.精通会计、财务管理、税务、融资知识，熟悉房地产行业业务运营、管理流程和房地产行业、金融行业的各项政策； 4.敬业负责、诚信正直，具有良好的计划能力、全局观念、组织协调能力、成本意识和较强的沟通能力、风险控制能力。 上班地点
福利待遇：面议
总账会计（总包方）
工作要求：
岗位职责： 1.负责项目财务核算工作，与项目相关部门进行业务对接，确保工程项目的顺利开展； 2.负责做好项目预付、应付帐款的管理工作，做好合同管理，定期与供应单位，分包单位、建设单位核对往来账目，及时准确收支业主进度款、分包分供货款； 3.审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为，填制凭证、帐薄，编制各类会计报表； 4.会同项目商务部编制《项目月度资金预算》，监督其执行情况，保证工程成本费用和工程形象进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则； 5.负责项目税务管理工作，按要求及时报送资料并保证其真实、准确。 任职资格： 1.本科学历，会计、财务管理相关专业； 2.5年以上工程总包相关任职经验； 3.熟练使用用友等财务软件、office等办公软件； 4.责任心强，熟悉工程财务管理、预决算流程，良好的沟通协调能力、团队合作能力； 5.良好的计划、执行、综合分析能力。
福利待遇：6K~8K
土建施工员（总包方）
工作要求：
岗位职责： 1、负责编制施工组织设计、施工专项方案等，并对项目中各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案给予检查、落实。 2、负责同项目负责、预算、设计及施工人员对分项工程施工工艺及施工技术措施等方面进行图纸的修改、确认。 3、编写相关专业项目管理纲要、管理流程及设备调试大纲，负责项目工程的质量、进度、造价、文明施工现场施工管理工作； 4、解决施工中出现的具体专业技术问题； 5、协助上级与项目建设参与各方沟通，处理影响项目正常实施的相关问题； 6、协助上级完成各项管理指标及任务职责； 7、严格按照公司制定的项目管理流程进行项目施工管理，常驻项目现场。 8、及时完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.大专学历，建筑工程管理相关专业，4年以上工程总包相关任职经验，具备建筑职业资格证书职称者优先录用； 2.具备独立完成工程施工方案； 3.熟练掌握造价、绘图等相关软件，能够完成按图提量工作； 4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及项目配套等基本建设程序； 5.具有敬业踏实、认真负责、细心严谨的职业素养和良好的团队协作精神及沟通； 6.会开车，可接受常驻现场（涿州）。
福利待遇：8K~12K
技术总工
工作要求：
岗位职责： 1、主持制定工程技术工艺标准及实施细则，指导施工组织设计，监督检查各项目部施工技术标准的执行情况，及时解决项目建设过程中的技术问题，对于项目中出现的质量问题，提出技术解决方案； 2、技术培训管理、竣工验收及竣工资料编制、工法管理等工作； 3、协调好与建设单位（业主）、设计单位、监理部门、总包和分包等方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。 任职要求： 1、二本以上学历，建筑类相关专业毕业，持有一级建造师证书； 2、4年以上相关工作经验，具有国内知名建筑类企业技术管理工作经验者优先； 3、具有丰富的土建项目技术管理经验，专业基础扎实，能够熟练使用相关办公软件； 4、掌握建设施工工艺技术等业务知识，了解质量认证体系。 5、分析能力、逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和责任心。
福利待遇：15K~30K
总经理助理
工作要求：
1. 岗位职责 1) 组织筹备总经理会议和股东会会议，参加股东会、董事会、监事会，负责会议记录和会议文件、记录的保管工作，并负责起草会议纪要、文件； 2) 完成总经理相关文件的撰写、核对工作； 3) 做好总经理决策的参谋、服务工作，为集团战略规划、重大投资、产业结构调整及项目论证提出建议，为总经理各项重大决策提供参考依据； 4) 对集团公司的资金、人力、土地、技术等资源情况，开展专题调研，并拿出意见供总经理参考； 5) 上传下达，下传总经理下达的任务指标和工作安排，跟踪总经理投资和经营战略的执行情况，提供分析意见及改进建议；了解公司运作情况、工作的执行完成情况及各部门情况问题意见，向总经理提供建议，做好参谋； 6) 完成总经理临时授权的其他工作。 2. 任职要求 1) 年龄：30—35岁 2) 学历：本科以上学历 3) 工作经验：同岗位工作经验3年以上 4) 能力：具有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件操作。擅长公司管理，会议组织，制度建设，商务谈判。
福利待遇：面议
做饭阿姨
工作要求：
做饭阿姨： 1、负责家庭成员（5-8人）的一日三餐工作： 2、保持厨房环境整洁、物品摆放有序； 3、要求50岁以下，会做家常菜，身体健康，无不良嗜好，用心做事，爱干净； 4、包食宿，一经录用，待遇从优。
福利待遇：面议
房地产会计
工作要求：
岗位职责： 1、负责房地产公司的会计核算，及时做好凭证的编制登记等各项工作； 2、做好财务部门各项档案、凭证成册、登记、管理等工作； 3、负责公司日常业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求； 4、负责审核各项费用报销及工程付款的支出； 5、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、会计或财务管理专业，本科以上学历； 2、三年以上房地产企业同职位工作经验，有房地产企业相关账务处理经验； 3、能熟练操作财务及办公软件。
福利待遇：面议
资质维护员/档案管理员
工作要求：
岗位职责： 1、负责公司及项目所有合同的收集、整理、归档管理，及登记编目、借阅管理等； 2、负责总包公司资质的维护，证书管理、人员变更、继续教育、考试培训等； 3、负责工程项目各类资料档案的收集存档、登记编目工作，并严格遵守资料档案的保密制度； 4、做好各类资料的电子版资料的收集规整工作； 5、做好工程重要节点、成果的影像资料收集及保存工作； 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、从事施工总包方企业资质管理维护工作3年及以上工作经验者优先，档案或相关专业大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟悉建设企业各类资质证件的升级、年审等工作； 3、熟悉相关监管平台等建设类企业平台的维护； 4、熟悉建设类相关岗位考试报名及人员证书的注册、变更、延期。
福利待遇：面议
前台接待（急招）
工作要求：
工作职责： 1.负责接听来访咨询电话，使用规范用语，有针对性的回答项目相关的问题； 2.负责施工单位及宾客的来访接待工作，同时做好前台记录； 3.负责领导安排的其他工作。 职位要求： 1.25-35周岁，女性，形象好气质佳； 2.有地产行业工作经验者优先。
福利待遇：面议
保安员
工作要求：
要求：年龄25岁-40岁，身高175cm以上，身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先。 联系电话：18617773633 谢女士 工作地点：涿州市冠云中路京南新时代环球文旅中心项目
福利待遇：3K~8K
人事专员
工作要求：
岗位职责： 1、负责项目各部门人员基础信息管理，实时更新人事花名册； 2、负责员工异动手续的办理，包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理； 3、负责公司及各分公司的社会保险的备案、开户、增减员、注销手续的办理； 4、负责招聘网站、招聘需求更新及人才筛选； 5、负责维护人事档案材料的完整及劳动合同签订和保管。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有房地产工作经验优先； 2、熟悉人力资源管理理论知识、劳动法律法规等，具备较强的实操能力； 3、具备较强的沟通能力和抗压能力，性格外向开朗、积极主动，热爱人力工作。
福利待遇：面议
按揭专员
工作要求：
一、负责与客户进行沟通，了解其按揭需求和情况。 1、向客户提供相关的按揭产品、政策和流程等信息，并解答客户的疑问。 2、协助客户进行按揭申请，收集和整理所需的材料，确保申请材料的完整和准确。 3、对客户的财务状况进行分析和评估，确保客户具备按揭资格。 4、根据客户的需求和财务状况，给予客户合适的还款计划和利率方案。 5、协调和跟进整个按揭审批流程，与房地产开发商、银行和律师等合作方进行沟通和协商。 二、执行按揭合同，确保交易的顺利进行。 1、监控接揭贷款的还款情况，提醒客户及时还款，并跟进后续的按揭服务。 2、跟进市场动态和竟争对手的情况，及时反馈给上级并提出改进建议。 3、定期进行客户关系管理，保持与客户的良好沟通和关系。 任职要求： 1、具有同岗位1年以上工作经验者优先； 2、熟悉房地产按揭流程、产权抵押与审批流程； 3、形象较好，工作细心，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、具备良好的职业道德及良好的沟通协调能力。
福利待遇：面议
按揭主管
工作要求：
职责描述： 1、根据项目销售和回款目标，协助开展按揭资料的收集、审核； 2、协助银行为客户办理按揭手续并建立台账； 3、与银行、房管部门的衔接工作，收集银行政策，催收银行逾期按揭，妥善处理公司与客户间的关系，确保所在项目销售工作的正常开展以及回款任务的完成； 4、协助财务跟进按揭回款和资金盘活工作； 任职要求： 1、财务等相关专业、业务资源丰富优先考虑； 2、1-3年以上工作经验，在大中型房地产企业同等岗位或银行同类工作经验优先考虑； 3、熟悉房地产按揭工作全过程，熟悉本岗位的工作要求和流程，有较强的数据及业务处理能力； 4、工作细心，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 5、具备良好的职业道德及良好的沟通协调能力。
福利待遇：面议
做饭阿姨
工作要求：
一、招聘职位 做饭阿姨（2人） 二、工作地点 金街公寓（早、中、晚餐）、金品时代（中、晚餐） 三、工作内容 1. 负责一日早中晚餐/中晚餐的烹饪和厨房的清洁工作。 2. 能够根据雇主的口味和饮食需求，制定营养均衡的食谱。 3. 收拾家里卫生。 四、任职要求 1. 年龄在30岁至50岁之间，身体健康，无不良嗜好，爱干净。 2. 有丰富的做饭经验。 3. 具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 4. 诚实守信，勤劳踏实，有责任心，能够服从雇主的合理安排。 五、工作时间 金街公寓包食宿、金品时代不包住 六、薪资待遇 月薪：4-5千元、5-6千元。 一经录用，待遇从优。
福利待遇：4K~6K
物业经理
工作要求：
岗位职责： 1、 对公司及领导负责，能够有效合理的安排相关岗位员工； 2、 制定物业管理方案及管理计划、完善相关制度； 3、 保证责任区内设施设备安全，消防安全； 4、 制定服务管理计划，确保提供优质服务，以实现公司最大效益； 5、 能够有效处理、协调本部门工作并配合其他部门工作。 任职要求： 1、 年龄在35至55周岁之间，有物业管理资格证，熟知物业管理条例； 2、 从事过三年以上大型商场和住宅楼的物业管理工作； 3、 了解物业管理相关法律法规知识、消防法律法规，安全生产法律法规知识； 4、 具备组织协调能力，懂得水电、消防的专业知识优先考虑。
福利待遇：5K~10K
董事长文秘
工作要求：
1. 岗位职责 日常事务管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议安排、商务接待等服务性工作。同时，还需要负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理等工作 文件处理与档案管理：起草、打印、登记和存档董事长签发的各项指示、通知、通报、来往公函等文件。负责董事长相关报告、讲话稿等文字起草及撰写工作，并对重要业务资料进行档案管理。 会议组织与记录：负责组织并参与董事长所需参加会议，并做好会议记录。此外，还需要负责起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。 内外部沟通协调：负责对外联络、媒体接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理。协助董事长协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。 决策支持与执行：协助董事长处理日常事务，包括处理各类信件、报告、文件等各类综合性文件。根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，并完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 保密工作：负责董事长文件、信件、函电的接收与转达，并做好保密工作 2.任职要求 1) 年龄:45岁以下 2) 学历：本科及以上学历，985/211学校优先 3) 工作经验：大型企业同岗位工作经验3年以上 4) 具有很强的沟通表达能力和文字功底，撰写文案能力强，熟练掌握办公软件操作。
福利待遇：6K~10K
保洁
工作要求：
负责商场公共区域的清洁清扫工作，确保干净整洁，无垃圾，无异味。保持环境整洁。
福利待遇：3K~3.5K
楼层经理
工作要求：
负责商城楼层的日常运营管理，协调和监督楼层内商户活动，处理楼层相关的客户服务事务。具有良好的问题解决能力，能有效的与商户和客户沟通。具备出色的组织和管理能力。
福利待遇：4K~6K
迎宾礼仪
工作要求：
楼盘迎宾 岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，向客户提供指引、协助、咨询等服务工作； 2、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、来访客户的统计工作； 4、负责来访客户的礼仪； 5、公司领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.女：165cm以上，男175cm以上，体重标准，五官端正，有亲和力； 4.吃苦耐劳，工作细致，认真负责，乐于奉献，积极上进，开朗大方。
福利待遇：8K~10K
样板间保洁员
工作要求：
负责样板间卫生，形象较好，30-35岁，女身高1.6以上，体重90斤-120斤
福利待遇：5K~8K
保安员（形象岗）
工作要求：
男1.8以上，体重150斤-160斤，五官端正形象良好，退伍军人优先。
福利待遇：8K~10K
商品房策划总监
工作要求：
岗位内容： 1. 研究市场需求和趋势，制定符合公司战略的地产规划方案。 2. 调查项目可行性，分析风险和投资回报；监控房地产市场行情和政策变化。 3. 负责与设计部门和建筑师协作，确保规划方案符合法规要求和市场预期。 4. 撰写项目管理计划、执行方案及预算，并跟进项目进展情况。 任职要求： 要求28-40周岁 本科以上学历 广告或策划相关专业优先考虑， 8年以上房地产策划经验 5年以上管理经验，有大型活动策划及实施的案例 男女不限 工资面议 1. 本科及以上学历，房地产、城市规划、土地利用等相关专业； 2. 三年以上同岗位工作经验，熟悉地产规划设计程序和审批流程； 3. 精通 CAD、SketchUp、ArcGIS、PS等相关软件； 4. 具备较强的市场分析能力、创新意识和团队协作精神；
福利待遇：20K~30K
会计主管
工作要求：
岗位内容： 1. 管理公司的日常财务运营，包括付款、账单和银行对账等工作； 2. 组织编制公司的预算并跟踪执行情况； 3. 分析和审查财务报表，检查错误并及时纠正； 4. 审核公司的财务记录以确保精度和合规性； 5. 监督会计团队，确保他们按时完成任务。 任职要求： 要求28-40周岁，5年以上财务经验，3年以上房地产开发或者建筑总包财务工作经验，需要有会计相关证书。男女不限 工资面议
福利待遇：8K~15K
总经理助理
工作要求：
1. 岗位职责 1) 组织筹备总经理会议和股东会会议，参加股东会、董事会、监事会，负责会议记录和会议文件、记录的保管工作，并负责起草会议纪要、文件； 2) 完成总经理相关文件的撰写、核对工作； 3) 做好总经理决策的参谋、服务工作，为集团战略规划、重大投资、产业结构调整及项目论证提出建议，为总经理各项重大决策提供参考依据； 4) 对集团公司的资金、人力、土地、技术等资源情况，开展专题调研，并拿出意见供总经理参考； 5) 上传下达，下传总经理下达的任务指标和工作安排，跟踪总经理投资和经营战略的执行情况，提供分析意见及改进建议；了解公司运作情况、工作的执行完成情况及各部门情况问题意见，向总经理提供建议，做好参谋； 6) 完成总经理临时授权的其他工作。 2. 任职要求 1) 年龄：28—40岁 2) 学历：本科以上学历 3) 工作经验：同岗位工作经验3年以上，有5年以上房地产开发经验，5年以上助理经验 懂商务礼仪酒量好的 4) 能力：具有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件操作。擅长公司管理，会议组织，制度建设，商务谈判。 工资待遇：面议
福利待遇：10K~15K
会计总监
工作要求：
岗位内容： 1. 负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作； 2. 参与公司业务决策，对财务风险提供支持和决策建议； 3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范； 4. 负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转。 任职要求： 要求35-45周岁，8年以上财务经验 ，5年以上房地产开发或者建筑总包财务总监经验，本科以上学历 财务或金融专业优先考虑，男女不限 工资面议
福利待遇：20K~30K
（总包建筑公司）招采总监
工作要求：
1. 任职资格： 1) 本科及以上学历，工程管理、采购管理等相关专业。 2) 具有 8 年以上建筑行业招采工作经验，熟悉建筑材料和设备市场。 3) 具备良好的供应商资源、优秀的谈判技巧和供应商关系管理能力。 4) 具备较强的风险防范意识和合同管理能力。 5) 熟悉建筑行业的采购流程和法规；强烈的责任感和组织能力。 2. 工作内容： 1) 制定公司的招采策略和工作计划，建立健全招采管理制度和流程。 2) 负责组织招标、评标、定标等工作，确保采购活动的公平、公正、合法。 3) 开发和维护供应商关系，进行供应商的评估和管理。 4) 监控市场变化，参与项目成本控制，通过优化采购方案降低成本。 5) 建立并优化采购流程。 要求35-50周岁 10年以上房地产开发招采相关工作经历，要有大型项目招采经验，本科以上学历 工程管理或采购管理相关专员优先考虑，男女不限 工资面议
福利待遇：20K~30K
联系电话：13403367122
公司地址：桃园街道
