澳洲学生签证有很多种，先说最常见的是在澳洲毕业的留学生们，拿到的485临时工作签证。
澳洲本科毕业可申请 2年工签，硕士毕业3年，博士4年，香港护照5年，类别：PSW (post study working visa) 本科＋研究生毕业申请
这类人群，雅思一般都能满足6分以上，他们想要留在澳洲，只要解决一个问题，那就是找到合适的雇主，一个愿意给他们做担保移民的雇主就行。
找这种雇还真不是你去招聘网站就能搞定的。
当前澳洲比较主流的招聘网站有：
https://www.workforceaustralia.gov.au/
https://www.linkedin.cn/
https://au.indeed.com/
https://www.apsjobs.gov.au/s/
https://www.careerone.com.au/
招聘网站适合实力强劲应聘者，条件都是比较优异的，语言沟通表达能力，工作经验，工作能力都要比较突出才可以，要不然是完全没有机会的。因为企业对你完全不了解，前期的面试和对你个人的职业技能考察。
而且企业还要花精力花时间给你办186拿PR永居签证，你的能力够不到那个高度，企业也不会为了招你而这么折腾，对他们来说就是浪费时间的事！
所以对于拿485临时工作签证的毕业生，困难是很大的。
另外就是亲朋好友的内部推荐，所谓的熟人公司。内推方式，肯定比你自己上招牌网站投简历要强多了，毕竟会更精准。但是这也是非常考验自己的社交圈子和社交能力，亲朋好友的社交圈和父母能力。
最好的方式就是直接找澳洲的律所，他们有专业的针对移民项目的律师团队，有成熟的操作流程，有针对雇主实力的调研方案，能提供强大的落地安置保障，以及针对突发事件的维权服务，免费提供法律援助。
在澳洲有两种人不能得罪，一种是黑帮，一种是律师。
符合担保移民的雇主需要达到下面几点：
劳动力市场测试：对于雇主担保签证类型，如果要提名海外人士，澳洲雇主需要做劳动力市场测试。
雇主需要发放招聘广告：雇主在提名申请人时，必须提供用于宣传该职位的招聘广告材料的副本，以此来证明在澳洲本地找到合适的本地人来从事这个工作；
薪资要求：在提交提名之前，必须进行劳动力市场测试并满足工资和就业要求。海外工人的工资不低于澳大利亚工人在同一地点从事相同工作的工资
对于企业规模要求：移民局对于澳洲雇主的规模情况，员工人数，经营年限等并没有统一规定，而且不同职业，不同申请项目对于雇主的规模情况还不一定。比如普通会计（221111）这个职位，移民局对于普通会计申请186的雇主要求是雇主员工数要多于5人，年营业额要超过100万澳币。不同职位要求不一样。
已经在澳洲的朋友，如果有需要可以直接去我们墨尔本律所和阿德莱德律所，进行考察，律师可以预约雇主考察工作环境。2所律所，均能提供中文服务。
关于就业，和身份问题，都可以找律师解决。
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