设计研究院为贵州建投集团旗下的直属事业部。拥有建筑行业甲级、冶金行业甲级、岩土勘察甲级、工程咨询，并建有工程试验检测室（贵州量正试验检测有限责任公司）。业务涵盖规划、建筑设计、冶金设计、景观设计、室内设计、人防设计、装饰设计、岩土工程设计、工程检测、工程总承包等领域，可为客户提供项目咨询、项目规划、建筑方案设计、施工图设计、设计管理等全过程设计服务。
环境影响评价工程师 1人
岗位条件：
（1）本科及以上学历，环境保护相关专业；
（2）五年以上相关工作经验，熟悉开发建设类项目的主体工程，熟悉环保法及相关法律法规，熟悉办公软件；
（3）熟悉环保方案编制工作，能独立完成环保验收具有项目落地指导能力具备良好的协调、协作技能；
（4）具有保持学习钻研的思想准备；身体素质好，能吃苦(偶尔需要加班和出差)，性格开朗，团队合作意识强，具备一定的沟通协调和组织能力；
薪资：≥7000元
提供具有行业竞争力的薪酬待遇，基本工资+资质注册费+职称岗位酬金+月预发绩效+月生产考核绩效+市场开发达标绩效+季度或半年期绩效+节假日福利；按公司制度执行，且向每位员工实行保底薪酬。
社会保障：五险一金，体检、团建、通讯补助、工龄工资、餐补等。
培训晋升：通过外部培训、项目实例参观、专家协作等措施提升个人技能；要求对自己的成长负责，有完整的职业及成长规划。
采矿设计师 1人
岗位条件：
（1）本科及以上学历，矿业工程、采矿工程专业；
（2）具有三年以上矿山类项目咨询和设计相关工作经验，熟悉矿山类项目开采方案设计、安全设施设计等，熟悉各类采矿设计规范及相关法律法规，熟悉办公软件；
（3）具有保持学习钻研的思想准备；身体素质好，能吃苦（偶尔需要加班和出差），性格开朗，团队合作意识强，具备一定的沟通协调和组织能力；
薪资：5000-7000元
提供具有行业竞争力的薪酬待遇，基本工资+职称岗位酬金+月预发绩效+月生产考核绩效+市场开发达标绩效+季度或半年期绩效+节假日福利；按公司制度执行，且向每位员工实行保底薪酬。
社会保障：五险一金，体检、团建、通讯补助、工龄工资、餐补等。
培训晋升：通过外部培训、项目实例参观、专家协作等措施提升个人技能；要求对自己的成长负责，有完整的职业及成长规划。
冶金工业设计师 2人
岗位条件：
（1）本科及以上学历，冶金专业；
（2）三年以上相关工作经验，有设计院工作经验者优先，熟悉办公软件和专业设计软件；
（3）具备良好的协调、协作技能；
（4）具有保持学习钻研的思想准备；身体素质好，能吃苦(偶尔需要加班和出差)，性格开朗，团队合作意识强，具备一定的沟通协调和组织能力；
薪资：5000-7000元
选矿工艺设计师 2人
岗位条件：
（1）本科及以上学历，化学工程与工艺、矿物加工工程专业；
（2）三年以上相关工作经验，有设计院工作经验者优先，熟悉办公软件和专业设计软件；
（3）具备良好的协调、协作技能；
（4）具有保持学习钻研的思想准备；身体素质好，能吃苦(偶尔需要加班和出差)，性格开朗，团队合作意识强，具备一定的沟通协调和组织能力；
薪资：5000-7000元
薪酬标准：
提供具有行业竞争力的薪酬待遇，基本工资+职称岗位酬金+月预发绩效+月生产考核绩效+市场开发达标绩效+季度或半年期绩效+节假日福利；按公司制度执行，且向每位员工实行保底薪酬。
社会保障：五险一金，体检、团建、通讯补助、工龄工资、餐补等。
培训晋升：通过外部培训、项目实例参观、专家协作等措施提升个人技能；要求对自己的成长负责，有完整的职业及成长规划。
暖通工程设计师 1人
岗位条件：
（1）工作年限不低于5年，主要从事建筑暖通设计；
（2）职称要求中级及以上或相应专业的执业资格证书；
（3）学历要求本科及以上；
注册岩土工程师 2人（岩土工程勘察）
岗位条件：
（1）注册土木工程师（岩土）、副高及以上级职称；
（2）担任过项目负责人、技术负责人等主要负责人职位；
（3）具有5年以上的甲级勘察单位及图审机构经历；
（4）业绩获得过国家级、省级奖项者优先。
结构专业工程师 1人
岗位条件：
（1）2年以上质量检测工作经历；
（2）持有相关专业上岗证；
（3）中级职称以上，且持有二级及以上结构执业资格证书；
（4）学历要本科及以上；
建筑方案设计师 1人（劳务派遣）
岗位条件：
（1）学历本科及以上，建筑学专业及相关专业；
（2）工程师以上职称（持有注册职业资格及高级工程师优先）；
（3）5年以上建筑方案设计经验，且有主导过两个中型及一个大型相关业绩。
（4）具有优秀的沟通、表达能力及汇报方案能力。
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