攀枝花市中心医院
2025年住院医师规范化培训学员招收简章
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等你来加入
一、落实“两个同等对待”
严格按照四川省卫生健康委员会，四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅，四川省中医院管理局印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函[2022] 91号）文执行“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，将“两个同等对待”纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
二、培训基地基本情况
三、招收条件
四、招收计划
（一）拟招录75名住院医师规范化培训医师，包括社会人、单位委培学员。
（二）招收计划
五、招收流程
六、优惠政策
1.报考儿科、全科、妇产科、病理科、麻醉科、急诊科专业培训学员可优先考虑录取。
2.留院工作
社会化学员三年规范化培训结束后，医院根据学员执业医师考试、年度业务水平测式、结业考试成绩、年度考核、科室轮转考核情况及医院实际需求情况，择优录取优秀培训学员留院工作。
七、质量保障
八、保障条件
（一）住宿安排
一年级学员院内免费住宿，水、电物业费用自理。二、三年级医院不提供免费住宿，给予每人每月300元住宿补贴。
（二）待遇保障
一年级年收入54000元；二年级年收入可达75000元；三年级年收入可达100000元。根据出勤天数、考核结果及独立执业情况具体发放。
（三）社保
医院统一购买“五险一金”，培训学员承担个人缴纳及应由个人负担的其他费用。
（四）社会人签订劳动合同
劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。
九、特别提示
十、联系方式
