都是银子:特斯拉近10万员工薪酬曝光

职场   2024-11-14 20:03   北京  



点击蓝字关注我们

质量开讲,让质量有温度




近日,美国《商业内幕》杂志(BI)获得一份特斯拉内部薪酬数据库,该数据库涵盖了截至2021年12月的近10万名员工的薪酬数据。这些数据结合对特斯拉员工的采访,揭秘了特斯拉的薪酬策略——用低于科技和汽车行业同行的基本工资,但提供丰厚的股票奖励,来留住人才。


据了解,即便是特斯拉收入最高的员工也必须押注公司股票。这种高风险、高回报的薪酬系统和严格的招聘流程相结合,甚至过去特斯拉的招聘都要埃隆·马斯克的签字批准。



通过这份数据库,BI查看了特斯拉大约1.3万名全职美国员工的基本工资。和行业横向对比,特斯拉的基本工资普遍低于竞争对手


BI将该公司的基本工资中位数与传统汽车制造商和市值最大的六家科技公司进行了比较,结果显示,特斯拉落后于除亚马逊以外的所有公司。根据2021年的SEC文件,特斯拉员工的薪酬中位数约为4万美元。2023年特斯拉员工的薪酬中位数为4.6万美元,只高于亚马逊的3.6万美元。



2023年12月,特斯拉在提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份监管文件中,该公司在全球拥有逾14万名员工。今年4月,特斯拉通知员工,计划裁员10%以上。根据CNBC在今年6月份的估计,特斯拉现在的员工总数刚刚超过12万人。


“整个系统的设计是为了找到那些狂热的特斯拉粉丝。虽然他们可以在其他地方获得更高的薪水,但我们想要的是那些死心塌地支持特斯拉的人。”一位了解特斯拉招聘流程的现任员工表示。


一位在2024年离职的特斯拉前招聘人员表示,特斯拉对工程师的面试过程(通常需要至少9轮,耗费几个月的时间)以及公司的薪酬结构,旨在淘汰那些只想“打卡下班”的员工。


“这是文化问题,”这位前招聘人员说,“这甚至与你有多聪明或你的知识储备无关。他们要找的是愿意学习、愿意加班的人。”


九名现任和前任员工表示,自2021年12月以来,特斯拉的薪酬结构基本上保持不变,属于马斯克只雇佣“最硬核”员工计划的一部分。


员工表示,股票授予使人们更容易接受较低的基本工资。特斯拉的股票可以让他们变得富有,哪怕只是在纸面上。据了解,一些特斯拉员工可以收到数百万美元的股票。


为了了解哪些员工更有可能获得大额股票奖励,《商业内幕》根据职位类别对股票奖励进行了分类。数据显示,大多数工程部门的员工获得的股票奖励超过了2.5万美元。这些股票的价值取决于特斯拉授予员工时的股价,但会根据特斯拉股价的变化而波动。


根据《商业内幕》对美国全职员工的分析,在特斯拉股票奖励中,大约75%是限制性股票单位(RSU),21%是非法定股票期权NQSO,不受税法约束),主要作为基于业绩的补偿发放。仅有4%的员工包括许多高管和其他高级员工)以激励性股票期权ISO)的形式获得了这些股票。


科技行业薪酬研究公司Levels.fyi的联合创始人泽赫尔·泽赫尔Zaheer Mohiuddin)表示,限制性股票单位在科技行业很常见,而激励性股票期权通常为资深高层员工保留,常见于非上市公司。限制性股票单位一般是标准薪酬方案的一部分,而非法定股票期权和激励性股票期权则常作为额外的激励措施。


特斯拉薪资数据库显示,在2020年和2021年,44名特斯拉美国员工获得了价值超过100万美元的股票。在特斯拉高管中,除了有一位没有列出股票金额外,其余高管的股票奖励金额在95万美元到2000万美元之间。


(特斯拉各岗位的股票奖励中位数)

“我们给每个人发放股票期权。我们让很多仅仅是在生产线工作的员工——他们甚至不知道什么是股票——都成了百万富翁。”马斯克去年曾说。

“我很幸运能提前进入,但我看到很多年轻的工程师都希望获得同样的利益回报,”一名特斯拉老员工表达了对新员工的担忧,“我不确定他们会不会。”


1

END

1


大家都在看:


【领取】超长丰田内部品质体系PPT有料

【热点】汽车工程师的宫斗剧,都是人才

【领取】华为质量管理基础手册,快来领

【领取】尼桑(NISSAN)现场管理手册

【难题】生产又与品控掐起来了,怎么破

【领取】你喜欢的8D报告和案例详解来啦

【领取】弄懂这套精品PPTFMEA可以上天

【领取】新版三体系内审检查表,用得到

【领取】为什么博世牛?看它的SPC教材

【PPT】5Why问题分析法完整版,一起学


关注小编二维码

我是质量开讲滴小编

长按扫码关注

咱们有话,质量群里说

更有N多质量大咖在群里哦


找不到我们?

来来来,打个小星星 

每天同最棒的质量知识面对面!


文章来源

汽车智库

免责声明:本文系网络转载,版权归原作者所有。所转载文章并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。但因转载众多,无法确认真正原始作者,故仅标明转载来源。如涉及作品版权问题,请及时联系我们,我们将删除内容以保证您的权益!

福 利 社

关注“质量开讲”,您可以回复 1-10 任意数字,或以下关键词,查看质量专题。


工业4.0;CPK;PPK;SPC;统计过程控制;柏拉图;帕累托图;五大工具;APQP;PPAP;改善;改进;提升;变更管理;质量成本;QCM;测量;MSA;QSB;8D;控制图;鱼骨图;ISO;质量管理;质量管理体系;抽样;检验;检测;食品安全;食品饮料;HACCP;QC七大手法;新QC七大手 法;旧QC七大手法;管理制度大全;质量大全;IPQC;制程品管;来料;进料;QA;QC;QFD;FMEA;ERP;PDCA;直通率;质量归零;纠正措施;实验设计;六西格玛;精益生产;精益管理;车间管理;车间现场管理;生产管理;5S;6S;供应链;供应商;SQE;多品种;小批量;JIT;准时制生产方式;无库存生产方式;零库存;可靠性;可 靠性分析;标准;认证;丰田;奥迪;宝马;玛莎拉蒂;audit;奥迪特;宝洁;三星;审核;内审;外审;绩效;汽车;华为;田口方法;零缺陷;QC小组;质量看板;看板管理;德国制造;日本制造;中国制造;美国制造;质量会议;生产流程;质量考核;制造业智能;智能制造;SPC问答;常见SPC问题……


您仅需在质量开讲的主页对话框中输入您感兴趣的关键词例如 Cpk、SPC、六西格玛、精益生产、SQE等等关键词。系统会自动给您回复哦!


盈飞无限国际

全球质量智能解决方案

领导者。 五百强制造

业首选质量预警定位

析系统。


特别推荐


电话:010-65699909

网址:www.infinityqs.cn


盈飞无限,全生命周期质量智能平台!

别忘记转赞看一条龙哦,保证您不会错过质量开讲任何一条好内容!

分享

点赞

在看


品质人生质量开讲
领先的质量管理技术,热点的质量管理问题,专业的质量管理交流……“质量开讲”,您的掌上质量知识库。
 最新文章