为进一步检验社区工作人员综合素质和业务能力水平，提升服务群众专业水平，推动党建引领基层治理走深走实，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，11月11日下午，红升街道特举办工作人员业务能力“百题测试”。
考试前期，红升街道各部门分管领导点对点提醒，面对面督促，一对一辅导，充分调动了干部的积极性、主动性，引导社区干部“从考知不足、因考促提升”。考试现场上交手机和备考材料，以闭卷考试的形式进行，街道纪工委全程参与，充分发挥监督职能，为本次考试提供坚强纪律作风保障。各位考生严格遵守答题纪律，仔细审题、认真答卷。社区干部们纷纷表示，通过此次考试检验出了他们对政治理论和业务知识的掌握、理解和运用，使之能够清晰的意识到短板，今后更要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，要以“钉钉子”的精神在下次考试中交出“完美答卷”。
下一步，红升街道将以此次考试为契机，靶向发力，针对工作人员短板弱项，开展“量身定做”式培训，为便民服务“充电蓄能”，在全办上下形成“台上加压力、实践提能力”的良好工作氛围，畅通基层治理的“毛细血管”、激活社区治理的“神经末梢”，真正把考试成绩转化为工作成效，推动各项工作落地见效、出彩增色。
来源：伊美区红升街道
编辑：李 鑫
一审：赵 勇
二审：高海军
三审：张 鑫
