据外媒报道，宝可梦子公司——宝可梦国际(The Pokémon Company International)已正式聘请Seani Armitage担任公司DEI兼社会责任顾问。她喜欢向小孩子推广LGBTQ+议程。
根据Seani Armitage领英简历，Armitage在英国时尚品牌ASOS的DEI部门工作了超过9.5年，晋升至高级企业DEI经理。
Armitage在领英上发帖称：“在ASOS工作了9年半之后，是时候开始新的生活了!在ASOS的这段旅程非常精彩，多年来，我对自己的能力充满信心，走出了自己的舒适区，不断挑战自己，努力变得更好，因此，我比以往任何时候都更准备好以宝可梦国际的DEI和社会责任顾问的身份开启新篇章。”
她补充说：“我期待着加入一支出色的团队，在这里学习新知识、欢笑、产生影响，并学习有关神奇宝贝的所有知识的速成课程!”
大约6个月前，宝可梦公司在其位于华盛顿州贝尔维尤的办事处发布招聘多元化、公平、包容和社会责任总监的招聘启事。该职位新员工的薪酬在17.8万美元至21万1850美元之间，最高可达26.7万美元。Armitage随后宣布了这一消息。
招聘广告摘要写道：“多元化、公平、包容和社会责任总监促进和推动宝可梦国际公司 (TPCi) 的创新、多元化、公平、包容和归属感的全球文化。
该职位将与DEISR团队合作，建立多元化、公平和包容性 (DEI) 和社会责任 (SR) 计划和方案，以影响员工敬业度、人才获取、人才管理、慈善社区参与和我们全球团队的市场机会，以吸引和留住人才并培养与本地和全球社区的关系。
该职位将确保TPCi文化的核心要素得到明确定义并始终存在于员工中，强调参与是支持积极、多元化、包容、创新和高成就环境的重要组成部分。该职位将向副总裁兼首席多元化公平与包容官 (CDO) 汇报，领导DEISR团队，并与整个组织的利益相关者合作并担任内部业务顾问”
据了解，宝可梦公司目前有“四个员工资源小组”，分别为黑人小组Pokémon Black Diaspora、拉丁裔小组Familia Pokémon、LGBTQIA+小组Rainbow Gym和女性小组Women of Pokémon。
Armitage之前在领英上分享过她在ASOS的亮点之一是“在骄傲游行中看到了好多年轻的孩子”。
“我最难忘的一件事就是在骄傲游行中看到如此多的年轻人，看到所有父母都在有意识地努力让孩子们知道，成为LGBTQ+是一件值得庆祝、接受和自豪的事情，如果他们长大后成为LGBTQ+大家庭的一员，他们就会被爱和鼓励做自己。每个人都应该、也值得被接受，因为他们是谁，他们的性别认同或性取向永远不应该成为不被接受或不被爱的理由。”
她不仅表示向儿童灌输思想是她在ASOS参加游行时的亮点之一，而且还对DEI意识形态如何在时尚界制度化赞不绝口。
其实宝可梦被zzzq影响已经有一段长时间了，之前推出的动画作品中，小豪在介绍里面虽然是男的，但是他拥有长长的睫毛和俊美的小脸，很多玩家总觉得他生错了性别。
而在最新宝可梦游戏《宝可梦朱紫》里，更是直接把系列一贯以来捏人需要选择性别的环节给去掉了。以此来模糊二元性别。
更过分的是，《宝可梦GO》之前加入玩家期待依旧的角色捏人系统，没想到也是惨遭魔爪。把角色搞得男不男女不女，反正玩家是没办法捏出一个正常的角色。被玩家各种吐槽。
目前宝可梦新作正在为switch2平台开发中，相信到时候推出的时候，也少不了被DEI团队魔改。玩家开始担心宝可梦在作死的路上走不回去了。
