【招聘】昆明艺术职业学院聂耳音乐学院2024年招聘公告

文摘   2024-11-16 19:40   云南  

昆明艺术职业学院

聂耳音乐学院

2024年招聘公告

昆明艺术职业学院前身为创建于1986年的聂耳音乐学校。2001年经云南省人民政府批准、教育部备案升格为艺术类普通高校。学院下设聂耳音乐学院、舞蹈学院、传媒学院、设计学院、应用技术学院,建立了非物质文化遗产传承教学研究中心、民族音乐研究所等科研机构,开设有40余个专业。
学院积极探索“集优秀民族文化艺术传承、职业型民族文化艺术人才培养、民族文化艺术产品打造和市场拓展于一体”的人才培养模式;倾力构建中职、高职、应用型本科贯通的人才培养“立交桥”。2011年学院被云南省教育厅列为“综合人才培养改革试点学校”,就应用型本科人才培养给予“先行先试”的试点。
学院践行科学发展观、凝练办学特色、深化教学改革,取得了丰硕的成果。近几年来,师生先后荣获国家级奖项254个、省部级奖项417个;艺术设计获中央财政支持,被国家财政部、教育部确定为“国家级职业教育实验实训示范基地”;传媒 “综合实训教学中心” 被云南省教育厅批准为“云南省高职高专院校省级示范实习实训教学基地”;中共云南省委宣传部授予学院“CCTV青年歌手电视大赛培训基地”;著名舞蹈表演艺术家杨丽萍将学院列为“国家级舞台艺术精品工程原生态歌舞《云南映象》” 的人才培养基地。
聂耳音乐学院的办学历史始于1986年聂耳音乐学校时期,32年的积淀与传承,形成了聂耳音乐学院强大的教师团队、完善的教学体系、鲜明的办学风格。
聂耳音乐学院历练了一支老中青结合、中西合璧的师资队伍,阳亚洛、田智周、余群、杜丽华、赵履珠、黄琼英等老一辈音乐教育家以名师工作室的形式培养青年教师;铁金、宗庸卓玛、万里等著名音乐家作为专家顾问定期到学院讲学;一大批昆明国际爱乐乐团的外籍音乐家与学院青年教师开展合作,担纲核心专业课程,将国外先进的教育理念带入昆艺;贾瑾瑜、高峰、蒋凤梅等青年骨干教师屡屡在各大比赛中获奖,专业能力和教学水平不断提升。
学院还建设了一支专业能力强、教学水准高的兼职教师队伍,民族管乐演奏家郑强,古筝演奏家刘春熙,琵琶及云南少数民族弹拨乐器演奏家杨瑜,国家二级演员者建周,国家二级演奏员马云等一批德艺双馨的文艺工作者长期在学院任教。
经过多年的办学实践和特色建设,聂耳音乐学院培养了大批音乐人才,在全国、全省各级各类比赛中屡获佳绩,师生获国家级奖项20个,省部级奖项46个。由于成绩突出,云南省委宣传部授予学院为“CCTV青年歌手大奖赛培训基地”。

一、招聘原则

坚持公正公开、竞争择优的原则,公开招聘、严格考核、平等竞争、择优录用。
因工作需要,现面向社会公开招聘部分管弦乐教师,具体要求及安排如下:

二、招聘岗位

小提琴教师5人

大提琴教师5人

圆号教师3人

三、招聘条件

1.须具备硕士及以上学历;

2.具备适应岗位要求的身体条件;

3.扎实的基本功,能得心应手地运用各种演奏技巧表述乐曲的内涵;

4.在交响领域中有一定的工作经验及资历;

5.本年度演奏员招聘截止时间原则上为2024年12月15日,若在此期间人员招满,则招聘即止。

四、招聘要求

1.拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

2.热爱高等教育事业,落实立德树人根本任务,潜心教书育人,关心爱护学生,恪尽职守,甘于奉献。

3.遵纪守法,诚实守信,身心健康,具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

4.无海内外犯罪记录、无失信记录等。

5.年龄要求:硕士研究生年龄原则上不超过30周岁(1994年4月15日后出生)。博士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年4月15日后出生)。

6.国(境)外院校毕业的应聘人员,必须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。专业教师岗位原则上要求本、硕、博所学专业一致或相关。

五、报名及资格审查

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年12月15日17:00,具体以接收报名邮件的时间为准。

2.报名方式:报名采取线上方式进行,请将应聘资料扫描版(.pdf)以压缩包(.rar)的形式发送至指定电子邮箱。(邮件主题务必注明:“姓名+应聘岗位+所学专业+硕士/博士”)。

3.报名提交材料

(1)报名岗位所要求的毕业证和学位证;国(境)外院校毕业的应聘人员,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及成绩单等材料;

(2)有效期内居民二代身份证正、反面;

(3)个人简历;

(4)才艺表演视频;

(5)比赛获奖证书等与岗位资格相关的证明材料。

邮箱:1308137223@qq.com

六、考核流程

1.材料审核:通过初审的候选人,由学院通知参加接下来的面试阶段。

2.面试:考核主要是对应聘者的综合素质、教学能力、专业能力、创新能力等多个方面考察。组织开展,实行百分制,满分100分,当场评分,面试设置80分为合格线,对面试成绩低于80分者,视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能条件,不能进入后续应聘环节。学院将根据该岗位计划数在合格线上从高到低依次排序,确定入职人员。面试时间和地点由学院用人单位另行通知。

七、 薪资待遇

按照《昆明艺术职业学院院聘人员工资和津贴试行方案》执行。

基本工资+绩效(课时+排练演出)‍‍‍‍‍‍

八、 相关说明

凡在考核、公示期、体检及入职后试用期内、档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。

(来源:昆艺演艺中心)

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