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为切实加强社会消防安全管理，全面提升社会火灾防控能力和公共安全消防水平，根据《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见（应急〔2023〕85号）》、《内蒙古自治区专职消防队伍建设管理办法（内政办发〔2023〕88号）》，《通辽市政府专职消防队伍建设管理办法》等文件要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘政府专职消防员，相关事项公告如下：
专职消防员岗位24名，专项招录退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出人员)；驾驶员岗位16名，其中专项招录退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出人员)驾驶员岗位8名，普通驾驶员岗位8名。2.志愿从事消防救援工作，铸牢中华民族共同体意识，遵纪守法，品行良好;3.专职消防员岗位年龄要求在为年满18周岁至30周岁以下，即1993年11月15日（不含）至2006年11月15日（含）期间出生；驾驶员年龄为年满18周岁至35岁以下，即1988年11月15日（不含）至2006年11月15日（含）期间出生。驾驶员须持有准驾车型B2及以上车辆驾驶证（需提供相关证明材料，取得驾照时间在发布公告日期之前）;6.身体状况符合国家规定的《消防员职业健康标准》，服从工作岗位分配;2.在读的全日制普通高校专科、本科、研究生（不含2025年应届毕业生）；3.国家机关事业单位在编在岗工作人员（含机关事业单位试用期内正式录用〈聘用〉的工作人员）；5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的；8.参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的；9.有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的；患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员；具有挖掘机、铲车、舟艇、无人机特种机械操作证，汽修专业资格证、水域救援证、国家运动员证的特殊专业人才，加1分;加分值在应聘人员的体能测试成绩上进行加分，各加分条件不累加。本次招聘工作由科左中旗公开招聘政府专职消防员工作专班组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、心理测试、体能技能测试、资格复审、面试、体格检查、政审、公示、培训、聘用等程序进行。招聘事宜在科尔沁左翼中旗政务网和“左中人社”微信公众号发布。报名采取网络报名方式进行，每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。1.报名时间：2024年11月15日9:00--11月19日17:002.报名方式：由应聘人员自行登录网上报名系统网站（https://sign.naimanyun.cn）注册并填报完整信息，提交之后不能再更改。应聘人员须实名登记并使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名。否则出现无法完成报名等情况，责任自负。（1）应聘人员须在规定的时间内按要求进行网上报名。每名应聘人员只能报考一个岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照，审核通过后不得再报考其他岗位。（2）应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人主要学习、服役和工作经历。否则将不予审查通过。（3）应聘人员如符合加分条件的，须上传对应资格证书或证明材料，如因个人疏忽误传、漏传证件而导致未能加分的，考生自行负责，不再进行加分。（4）应聘人员要认真阅读招聘公告，应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。应聘人员报名时填写的电话无法联系的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。（5）报名技术咨询电话：0475-3219902；招聘政策咨询电话：0475-3221038报考资格初审工作在网上与报名时间同步进行。对符合应聘资格条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后再提交报名信息。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过后，应聘人员要及时缴费并打印《报名登记表》，所有信息不能再更改。应聘人员资格初审合格后，通过微信扫码支付方式进行缴费。需缴纳报名费20元/人、消防员岗位考务费用100元/人、驾驶员岗位考务费用150元/人。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。所有报名成功人员均先参加心理测试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试合格者进入下一环节。消防员、驾驶员岗位按照《科左中旗政府专职消防员招聘体能测试、技能测试项目及标准》执行（详见附件1）。体能测试实行量化评分，总成绩最高120分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。体能测试时间以发布公告为准。为保证体能测试安全顺利，患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试，若刻意隐瞒病情，导致体能测试过程中出现意外，后果由考生自负。体能测试结束后，驾驶员岗位体能测试合格人员参加驾驶技能实操考试（详见附件3），实操考试“合格”的人员方可进入面试环节，驾驶技能测试成绩不计入总成绩。1.从体能技能测试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照招聘计划数与进入面试环节人数1:2比例进入资格复审，人数达不到1:2比例时，全部进入资格复审。末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审。（3）户口簿户主页及本人页复印件各一份（或户口所在公安派出所出具的户籍证明一份）及原件，身份证（正反面）复印件一份及原件；（4）毕业证和学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）复印件一份及原件，留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份及原件；高中毕业人员须提供完整的学籍档案，如不能提供学籍档案的提供高中入学花名册及毕业生花名册（需加盖学校及教育行政主管部门公章）;（5）报考驾驶员岗位的提供B2及以上驾驶证复印件一份及原件；3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件，弄虚作假的，隐瞒重要信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还；4.通过资格复审的报考人员进入面试环节。进入面试范围的应聘人员需缴纳面试考务费50元并领取《面试通知书》（领取面试通知书时间另行公告）。5.因资格复审不合格或自愿放弃而出现岗位空缺的，将从同岗位参加考试的应聘人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。退役军人驾驶员岗位如出现无递补人员情况，从普通驾驶员岗位报名人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。6.递补后仍有空缺的退役军人驾驶员岗位将调剂为退役军人消防员岗位（普通驾驶员岗位不予调剂）。调剂后的岗位由已完成考试的退役军人消防员岗位人员中自成绩高到低的顺序按照资格复审人数与调剂的岗位招聘计划人数2:1的比例确定资格复审人员。面试由科尔沁左翼中旗公开招聘政府专职消防员工作专班组织实施，采取结构化面试，成绩当场公布。所有岗位均使用国家通用语言作答。所有应聘人员面试成绩须达到55分及以上，方可进入下一环节。面试时间及地点详见《面试通知单》。总成绩计算方法为：总成绩=（体能技能测试成绩+加分值）*70%+面试成绩*30%，消防员岗位、退役军人驾驶员岗位和普通驾驶员岗位总成绩单独排序，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，再并列者以体能测试成绩高者优先。按照每个岗位总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数等额确定人选，进入体格检查环节。体检由招聘工作专班办公室统一安排，在指定的综合性医院组织进行。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其资格，不得进入下一环节。体检费用自理。招聘对象对体检结果有疑问的，经招聘工作专班研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。参照《征兵政治审查工作规定》要求，由招聘工作专班办公室进行政治审查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。拟聘用人员公示前须签订献身消防救援事业承诺书，拒不承诺的取消录用资格。根据招聘计划和招聘对象的总成绩排名、体格检查、政审情况结果，择优确定拟聘用人员名单，在招聘平台向社会公示，公示时间为7天。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议的确定聘用人员，由聘用单位在本行政区域内统一分配，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，签订劳动合同，试用期6个月，不纳入编制管理。试用期内进行岗前培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以解聘。政府专职消防员工资待遇参考事业单位工作人员工资标准,缴纳五险。在体检、政审考察、公示、培训及试用期内如有解聘、违法违纪、考核不合格等原因解除劳动合同致使岗位空缺的，按照报名人员总成绩由高到低的顺序依次递补，经体检、政审合格人员予以聘用。1、政府专职消防员工作期间严格执行准军事化管理，工作地点分别在科尔沁左翼中旗苏木乡镇专职消防站。工作内容按消防救援队伍应承担的职能职责为准，其他工作根据实际需要进行安排。同时工作期间可根据工作实际需要在旗内各专职消防站调配工作地点，消防任务由旗消防救援大队统一调度，工作实行24小时执勤制度，按轮休轮岗制休息。2、根据通辽市人民政府办公室《通辽市政府专职消防队伍建设管理办法》文件要求，旗消防救援大队对专职消防队伍进行统一管理，消防救援大队每半年对专职消防员进行一次考核，合同期限内累计两次考核不合格或发生严重违规违纪的人员，解除聘用合同。合同的续聘、变更、终止、解除，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。3、政府专职消防员岗位定岗不定人。消防员首期签订劳动合同为五年（原则上无正当理由不得离职），合同期内，每年组织两次综合素质考核，连续两次不合格，将予以辞退。合同期满后，可以选择自动退出或续签，消防员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作或因其他原因经组织批准的，安排退出。（一）政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。（二）此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（三）本次公开招聘公告中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由科尔沁左翼中旗公开招聘政府专职消防员工作专班研究决定。
