讲堂进现场
检修促成长
乙烯运行二部团委组织青工以“修”促“学”，以“学”助“修”
为积极响应公司团委“百日攻坚 青年当先”主题实践活动，进一步提升团员青年理论和技能水平，保障装置长周期平稳运行，乙烯运行二部团委以汽油加氢装置计划停工检修为契机，组织团员青年开展“讲堂进现场、检修促成长”活动。
讲学结合，强技能
本次培训围绕装置开、停工平稳操作展开，乙烯运行二部团委充分利用汽油加氢装置检修机会，带领团员青年深入检修现场学习。在检修现场，装置技能骨干通过通俗易懂的语言针对平常操作中的重、难点进行“释疑解惑”，团员青年用“学习+操作”的方式加强个人的理论水平和实践经验。
精心操作，勤钻研
此次检修机会难得，让团员青年能够“零距离”了解设备内部构造和运行原理，不仅提升青年员工的理论知识，还激发大家共同探讨技术难题的热情，助力团员青年在“看得见、摸得着”的培训环境下更快掌握解决生产运行难题的方法。
通过在学习过程中的深度交流讨论，为团员青年拿下岗位打下坚实基础，同时也为团员青年深入参与“控风险稳生产”百日攻坚行动创造了良好条件。
岗位练兵，提素质
自公司团委“百日攻坚 青年当先”主题实践活动开展以来，乙烯运行二部团委通过多样化方式开展专业技能培训，贴近实际、提升效率，做到检修培训两不误，为团员青年向上攀登搭梯子、铺路子，引导团员青年聚焦装置运行瓶颈难题，攻坚克难，为公司打赢百日攻坚战贡献青春力量。
兰州石化公司团委
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