逆行出征 守护生命 勇毅前行
矿山救护大队
人民至上、生命至上,是他们的永恒信念;不畏艰难、逆行出征,是他们的使命担当。有这么一个集体,在发生险情的第一时间,总是临危不惧、挺身而出,向着危险处前进、向着艰难地奔赴,为挽救国家财产损失和人民生命安全勇于“亮剑”,这就是华阳集团矿山救护大队。
在河南郑州抗洪抢险时,为尽快恢复灾区人民正常生活秩序,指战员24小时连轴转,在没过胸口的积水中肩扛水泵,实在很累的时候也只能就地进行短暂休息,紧接着又投入下一项工作任务中去,先后在5个地点进行排水作业,总计抽排积水约160700立方米,解救涉险车辆340余辆。在孝义西辛庄小窑透水事故中,指战员在零下二十几摄氏度的救援现场,穿着单薄的战斗服,在寒风凛冽的荒郊野外盯着窥视仪伫立三十多个小时,最终发现了被困人员位置并与之取得联系,成功营救20名被困矿工。在运城垣曲县供电抢险过程中,指战员在徒步都困难的覆冰道路上,身扛重达百斤的输电电缆,步伐蹒跚却坚定,与时间赛跑实现了电力的有效供应……建队72年来,这支救援队伍先后处理灾害事故4100余起,抢救遇险遇难人员3700余人,从死亡线上夺回900余名矿工兄弟的宝贵生命,挽救国家财产10亿余元。
正是这么一支勇毅前行的队伍,心系人民,不忘救援初心,牢记救援使命,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,守护着我们脚下乌金之处的生命,守护着千家万户的幸福,守护着祖国这美丽的家园。
引领钠电行业 探索科技高峰
山西华钠芯能科技有限责任公司
自2022年1月成立以来,华钠芯能公司始终站在新型储能产业的潮头浪尖,深耕“材料-电芯-电池-应用”全产业链,逐步成为国内钠电行业的领军企业。
华钠芯能公司不断突破技术壁垒,树立行业标杆。2023年底,公司对圆柱电芯工艺进行全面改进。通过精密计算和多次实验,华钠芯能成功优化了正负极片分切宽度,大幅提升了极片的稳定性和一致性。在卷绕和检测环节,工作人员对设备进行多次调试和优化,最终将包覆精度提升至行业领先的0.3至0.5毫米,充分展示了华钠芯能公司的技术底蕴与创新能力。
在应用领域,华钠芯能同样取得了显著成果。他们研发出全国首套钠离子电池煤矿应急电源,并在景福公司成功送电。这款应急电源技术先进、维护成本低,还具备削峰填谷的功能,实现了电力的高效利用。同时,作为一款清洁能源产品,钠离子电池煤矿应急电源还具备环保、低碳、无排放的特点,为煤矿等高风险行业的电力保障提供了新的解决方案。
华钠芯能始终坚持以科技创新为核心,把准创新方向,优化创新成本,以核心竞争力培育新质生产力。通过持续努力和探索,华钠芯能不仅实现了从量变到质变的飞跃,更为企业高质量发展提供了强大的内生动力。展望未来,华钠芯能将继续秉承科技创新的理念,不断推动钠离子电池技术的研发和应用,为集团公司高质量发展贡献更多智慧和力量。
华钠芯能,以科技为引领,以创新为动力,携手共创美好未来!
坚持安全生产 勇于创先争优
二矿采煤三队
二矿采煤三队于1991年跻身于全国采煤队“十强”行列,先后获“山西省煤炭增产保供先进集体”、省国资委“先进基层党组织”和集团公司“红旗党支部”等多个荣誉称号。
十年安全无事故。二矿采煤三队结合管理实际,通过实行“队干现场安全包保”制度和“安全工分奖励”制度,严格管控现场作业环节和流程。2013年至今,连续10年未发生一起重伤以上安全事故。
单产创新纪录。2022年,该队采用“细化岗位责任、优化作业流程”的方法,率先在集团公司创下“日割八刀煤、单产破万吨”的新纪录。
注重荣誉传承。该队通过建立“队组荣誉墙”,激发职工职业荣誉感,先后涌现出王怀荣、樊玉林、逯海清等一批省级劳动模范。2023年4月,该队职工董腾飞更是荣获了“全国五一劳动奖章”。
鼓励技术创新。通过推行“师带徒”的方法,鼓励职工技术创新。技术员冯旭东主动带领青工,成立了“技术攻关小组”,研发出多项创新成果。2023年,冯旭东获评山西省企业“创新之星”。
作风扎实过硬。该队党支部通过实施“五重一实”党建品牌工作,党组织的凝聚力、战斗力大大增强,职工队伍士气高涨。今年10月份,该队所在的15918工作面遭遇复杂地质条件,滚帮严重、支护困难、推进缓慢。党支部书记井涛、队长韩海生和全队16名共产党员,以“关键时候豁得出去、困难面前顶得上去”的大无畏精神,率领全队职工咬紧牙关、迎难而上,在完成矿下达的月度产量任务的同时,确保全队职工人心不乱、士气不散、安全生产。
“亲情助安”奏响安全交响曲
开元公司工会女职委
在开元,有这样一群女人,她们下车间、到井口,在煤矿这片属于男人的天地里,为一线职工讲安全知识、送安全嘱托,用亲情、爱心和热情引导职工正规作业,用瘦弱的肩膀撑起了煤矿安全生产的“半边天”,她们就是开元公司工会女职委。
安全生产关系千家万户。开元公司工会女职委把“亲情助安”活动作为安全协管的重要载体,充分发挥家庭亲情教育润物无声的独特作用,将亲情融入安全教育,作为激发职工安全责任心的“催化剂”,不定期邀请职工家属开展井口认亲、“进家入户见亲人”、安全家书分享等活动。同时,把“三违”职工的家属请到队组,开展座谈交流,让职工家属常吹安全“枕边风”,共同营造浓厚的安全氛围。
每月的15日,女职工协管员摇身一变,成为了美发师。在开元公司候车大厅,五六把椅子一字排开,女职工协管员对工人师傅的头发“飞刀走剪”,推、剪、吹样样不逊色于发廊里的师傅,一年来共计理发800余人次。在专注于理发的同时,她们还不忘时刻叮嘱职工一定要按章作业。不仅如此,她们还不定期深入队组、井口、宿舍楼为一线工人师傅义务理发。为工友理发,拉近了女职工协管员和工人间的距离,让她们成为了工友的贴心人。
“模范女职工委员会”、“模范女工家属安全协管委员会”、山西省“巾帼标兵岗”……一份份沉甸甸的荣誉,是对她们工作的肯定,更为她们今后的工作注入了不竭动力。
坚守初心 爱岗奉献
邢超
华阳集团节能环保部环境监管室主任
“要走到每一个角落,细致了解每一个环节,做到心中有数,每时每刻不能掉以轻心。”这是邢超对自己工作的要求。在环保工作纳入企业发展战略的征程中,邢超用自己的实际行动诠释着对环保事业的无限热爱与忠诚。
邢超是一名土生土长的华阳子弟,“矿务局培养了我,我要为她的发展贡献自己的力量。”这是他的父亲经常说的一句话,也是深深烙印在他心中的一句话。由于从小受到父亲以企为家、企兴我荣思想的影响,邢超大学毕业后便投身到集团公司的环保事业中。参加工作近二十年来,这句话已成为他的座右铭,激励着他不断前行。
无论风霜雨雪还是骄阳烈日,无论日常督查还是突发状况,无论工作日还是节假日,只要有需要,在现场总是能够看到他的身影。集团公司所属企业的环保设施现场、35座矸石山的每个角落,都留下了他的足迹。经过不懈努力,他从一名技术“小白”成长为行家里手。在实施温控法治理自燃矸石山技术过程中,他持续进行降温效果跟踪、绿化率测定,确保项目顺利达到预期效果。
作为一名企业环保工作者,他时刻从企业降本增效的角度考虑问题,结合企业实际,在环保项目方案合理化、效益最大化、经济最优化等方面反馈建议。2024年,结合泊里公司地面矿井水处理站建设计划,提出取消井下超磁工艺治理矿井水的建议,节省资金600余万元。
“绿水青山就是金山银山。”邢超用自己的坚守和奉献,不断探索创新,持续加强企业环境监管,确保各项环保措施有效落实,以实际行动践行着“两山”理论,让华阳水更清、山更绿、天更蓝、更宜居,为建设“绿色华阳”贡献自己的力量。
煤海深处 青春闪亮
杨清
一矿调度室皮带二队副队长
杨清,33岁,一矿高级技师、机电工程师,曾荣获“全国技术能手”“山西省能源劳动模范”“阳泉市劳动模范”等荣誉。自2010年从阳煤高级技工学校毕业后,杨清在工作之余不断学习,先后取得了大专及本科学历。他在实践与学习的道路上从未停歇,通过不断学习与实践,练就了一手精湛的机电故障排除技艺。
面对机电故障,杨清总有独到的见解和高效的解决方案。他随身携带笔记本,详细记录每一次电气故障,回家后深入分析,不放过任何一个细节。他的勤奋好学,使他在井下设备出现故障时,能够根据推理分析,准确地判断故障点,真正做到了“药到病除”。
在2019年一矿西大巷新补皮带四部更换集控变频工程改造中,杨清通过增加继电器模块、电源模块,实现了在皮带集控系统出现故障或者瘫痪时,皮带可以使用另一套集控系统启动,保证皮带正常运行,大大减少了故障时间。
杨清深知,要打造现代化矿井,必须要打造一支能吃苦、肯钻研、技能高的矿井维修电工队伍。因此,他将带徒传技作为自己的重点工作。他不仅在日常工作中指导徒弟,还承担着技能大师工作室中10多名采掘电钳工学员的传帮带任务,必须为每位学员量身定制培训提升计划,一对一进行针对性指导。在他的指导下,许多学员已成为电工领域的佼佼者,其中1人在集团职工职业技能大赛上荣获第三名,3人取得技师职业资格,2人获得高级工职业资格。
煤海深处,青春闪亮。杨清用自己的行动诠释了什么是真正的工匠精神。
勇敢无畏 架起生命之梯
刘志勇
新景公司洗煤厂重介一队小班工长
刘志勇,男,1979年出生,中共党员,山西祁县人,新景公司洗煤厂重介一队小班工长。
2020年1月18日下午,阳泉市桥北街商贸城楼上住户房内忽然传来阵阵呼救声。经过了解,是三层一住户家中失火,当时被困人员探出头通过窗口呼救,附近群众已经拨打了119火警电话。
当时,火势蔓延很快,浓烟滚滚,还不时传来婴幼儿的哭闹声。事态紧急,商户和路人自发展开了紧急救援,恰好经过现场的刘志勇立即加入到救援准备工作中。大伙儿拿出伸缩梯,可梯子伸展长度有限,而且梯子下边全是未融化的冰面,很难放稳。
时间一分一秒过去,救援已不允许有任何拖延。此时,刘志勇从人群中冲出,奋不顾身沿着摇晃的梯子爬了上去,冒着窗口涌出的浓烟,帮助其他救援者把一名2岁的男孩抱出窗外,然后又把一位80多岁的老人救出,最后还救出了1名妇女。在商户和路人的共同帮助下,刘志勇将3名被困群众转移到安全地带,避免了一场火灾伤人事故。救下3名群众后,刘志勇并未多作停留,而是和其他救援者一样,默默地消失在人群中。
刘志勇这种勇敢无畏的精神为他人搭建起一条生命通道,他用行动告诉我们,无论何时何地,党员永远冲在最前方,出现在最需要的地方。我们的社会需要相互关爱、传递温暖,当别人身处险境时,我们每个人都应伸出援助之手,共同应对困难。
安全“管”与“守” 引领奋进路
周彦军
钙基新材料公司原料车间回转窑工段长
“安全是管出来的”,在践行集团公司安全文化理念方面他不仅是宣贯者更是执行者。“安全是管出来的”,同时也是守出来的,没有日复一日的坚持、夜以继日的守护,哪里会有安全生产无事故的良好安全局面。
“管”要管得理直气壮,以身作则、一视同仁,在原料回转窑这个群体中处处能够体现“管”无处不在。不按规定着装,从重处罚;不遵守操作步骤,从重考核;不严谨控制工艺指标,从严处理。管小管早、预控预防,将隐患消除在未发、事故处置在萌芽,是回转窑工段数年如一日的坚守。
“守”要守得海晏河清,及早发现装置缺陷、指标异常、人员情绪波动,工段的人、机、料、法、环,在周彦军眼中早已是一幅层次分明的和谐画卷。工友有段时间家庭氛围不和谐,需要及时开展谈心谈话,消除在岗人员的隐患风险;主传电机减速器声音有轻微异响,需要尽早联系设备部门进行联合“诊断”,及早制定检维修作业计划;入窑原料粒径发生变化,需要及时调整工艺参数,从而保证成品石灰的厂控指标;现场安全标示牌歪了,需要马上整改复位……“守”在他的概念中就是事无巨细、面面俱到。
原料车间回转窑工段在周彦军的带领下,屡获殊荣。在同类型装置的运行中,不论是设备开工率还是各项消耗指标,早已实现了一骑绝尘。业绩没有最好,只有更好,在深耕回转窑装置石灰煅烧行业中,他带领同事为树立行业标杆的目标努力奋进着。
作 者 | 白志武
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