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根据洛阳盛龙矿业集团股份有限公司(以下简称“盛龙股份”)工作需要，现面向社会公开招聘所属洛阳有色矿业集团嵩县矿业有限公司(以下简称“嵩县矿业”)财务管理人员1人，具体招聘公告如下。
一、公司简介
盛龙股份成立于2020年12月，注册资本16.2亿元，是洛阳市国有控股上市后备企业。主要从事有色金属开采、选矿及产品销售等业务。嵩县矿业成立于2011年9月，为盛龙股份全资子公司，注册资本金5.22亿元，主营业务为矿产资源开发、整合和资源综合利用，公司位于嵩县德亭镇。
二、基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先原则;
(二)坚持专业对口、人岗匹配原则;
(三)坚持公平竞争、择优录用原则。
三、招聘岗位
嵩县矿业财务部经理岗位1人
工作地点：河南嵩县
四、报名条件及岗位职责
(一)报名条件
1.40周岁及以下(1983年11月30日以后出生);
2.本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有中级及以上职称或注册会计师证书。
3.具有3年及以上财务、审计工作经验，且具有1年及以上财务副经理(或同等岗位)及以上岗位工作经历。有生产制造类、矿山类企业或会计师事务所相关工作经验者优先。
4.具备较强的组织领导能力、沟通协调能力、分析总结能力及财务管理和风险防范能力;
5.具备良好的思想品质和职业素养，有较强的团队协作意识和责任心，身心健康，吃苦耐劳，服从安排。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.其他因素影响任职的。
(三)岗位职责
1.根据国家财会法规、公司管理制度和管理需要，制定和完善公司财务管理相关制度和流程，并组织实施，确保财务内控管理的规范性和有效性;
2.负责公司财务预算和财务决算工作，监督预算的执行情况，结合公司业务情况做好财务分析工作;
3.负责公司的财务核算工作，按时做好清产核资工作，及时出具财务报表，配合中介机构做好审计等工作;
4.负责公司的税务筹划和申报工作，熟悉相关的税收政策，对接税务部门，确保公司税务合规;
5.负责做好公司的成本管理工作，确定各类成本定额及标准，预测和分析成本变化的趋势，提出降本节支的措施和方法，并督促实施;
6.对公司的重大投融资事项和生产管理方案等提供合理化建议和决策支持。
7.负责部门管理工作，做好任务分配，确保部门人员积极高效完成工作任务;
8.完成领导交办的其他工作。
五、招聘程序
本次招聘工作将按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、确定拟录用人员、聘用等程序进行。
(一)发布公告
发布时间：2024年11月15日。
(二)报名和资格审查
应聘人员须填写《应聘报名表》(附件)并签字确认，同时将报名表、毕业证、学位证及学信网有效期内电子注册备案表、职称证书及其他报名条件的支撑材料等扫描件发送至报名指定邮箱：slgfrs2023@163.com，邮件名称统一备注“姓名+应聘岗位”，报名时间截至2024年11月24日17：00(以邮箱收到报名材料时间为准)，逾期不再受理。通过资格审查的应聘者，工作人员将通知应聘人员参加笔试，未通过资格审查的应聘者，不再另行通知。
(三)笔试
笔试采用闭卷考试，满分100分。笔试成绩在60分以上者，根据笔试成绩从高到低的顺序按照1:10的比例进入面试;60分以上不足10人的，高于60分者进入面试。笔试缺考、作弊者，不得进入面试。
(四)面试
面试采用半结构化面试，满分100分。面试成绩低于85分(不含85分)的，不予录用。
(五)确定拟录用人员
根据招聘计划招录人数，按照面试成绩排名从高到低确定拟录用人员名单。
(六)聘用
对拟录用人员开展背景调查和体检，如不符合录用条件，取消拟录用人员资格，并按面试成绩从高到低的顺序依次递补;符合录用条件的，办理入职手续。
六、其他要求
(一)应聘者要对自己所提交材料及信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，有权取消其应聘资格。
(三)应聘者需保持电话畅通，凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、背景调查、体检等环节的，均视为自动放弃应聘与聘用资格。
(四)本公告未尽事宜及最终解释权归盛龙股份所有。
咨询电话：0379-65686521
报名邮箱：slgfrs2023@163.com
监督电话：15137959397
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