2.现场推介时间及地点：定于11月9日赴内蒙古师范大学专场招聘会、11月10日赴东北师范大学专场招聘会，具体时间、地点关注相关院校招就处官网发布的通知。

3.报名提供资料清单详见附件2。

报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。

4.报名中涉及学历、学位、专业以及其他条件，由引才单位负责解释。

5.凡因所提交资料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试、笔试等，责任由报名人员自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格，并记入报名人员诚信档案。

6.报名人员在报名时提供的个人联系方式须在人才引进全过程中保持畅通，以便递补等重要事项的通知。

（二）资格初审

报名人员的资格初审工作在网上进行，资格初审工作由各引才单位负责。

审核时间：2024年11月11日9:00—11月16日12:00。报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名网站查询自己的审核结果。资格初审通过的，不能再改报其他岗位。

（三）面试

1.面试工作由市教育局和用人单位统一组织实施。

2.本次人才引进按照“教什么、考什么”的原则，面试采取试讲的方式进行。考生按指定内容独立备课、限时试讲。备课20分钟，试讲10分钟，资格初审通过人员按抽签顺序依次试讲。

3.面试成绩满分为100分，保留小数点后两位（四舍五入），并当场公布。面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。

4.面试环节须使用国家通用语言文字作答。英语等外语类教师岗位，使用国家通用语言文字和相应语种文字作答。

不按规定语言文字作答的，按零分处理。

5.按照面试成绩从高分到低分的顺序，以各岗位实际引进计划数1:2的比例确定人选进入笔试环节。凡面试成绩并列且超出1:2的，一并进入笔试环节；不足1:2的，以实际人数进入笔试环节。

6.考生凭有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地点参加面试，面试时间、地点关注通辽市教育局网站。未按规定时间到指定地点报到的，视为自动放弃面试资格。

（四）笔试

1.笔试内容分为教育综合知识和所报岗位专业知识。笔试成绩满分为100分，保留小数点后一位。

2.笔试时间、地点另行通知。

考生参加笔试时须携带本人有效居民身份证（或社保卡、护照）和准考证。

3.试卷种类及要求

笔试采用国家通用语言文字试卷，考生统一使用国家通用语言文字作答，外语学科可使用国家通用语言文字和相应语种文字作答。

（五）总成绩

考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，保留小数点后两位（四舍五入）。

各岗位以考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入资格复审范围的人员；同一岗位引进计划数内总成绩出现并列情况的，以面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入资格复审范围；面试成绩也相同的，另行加试并按加试成绩高低顺序，等额确定进入资格复审的人员。

（六）资格复审

资格复审重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确，是否符合引进岗位相应资格条件。凡不符合引进条件、所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等情况的，一律取消引进资格。

资格复审时间、地点等事宜另行通知。未按规定时间参加资格复审的，取消引进资格。复审合格的，进入体检程序。

（七）体检

体检工作在统一规定的体检机构进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定体检标准等规定执行，体检费用自理。

对于因个人原因放弃体检资格、无故不按时参加体检，体检不合格，在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的人员，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

（八）考察

考察工作由通辽市教育局组织，具体由引才单位实施。考察工作按照往届毕业生和应届毕业生两个批次进行。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、查核无犯罪记录、同考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，并形成书面考察材料报通辽市教育局。所有考察情况报市教育局党组会审议后确定。考察不合格的，取消其聘用资格。

（九）公示

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市教育局网站上公示，公示期不少于5个工作日。公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用。

（十）办理聘用手续

1.备案。公示期满无异议的，报请市委人才工作领导小组办公室印发聘用文件，并报组织部门、人社部门备案。

2.试用期。用人单位与聘用人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。初次就业的聘用人员订立的聘用期达到3年以上的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.服务期。公费师范生服务期限按照《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》执行，最低服务期限6年；其他引进人员服务期限5年。由引才单位在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

4.取消资格情形。资格审查贯穿引进人才的全过程。在引进过程中的拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格。

（1）未能如期取得毕业证、学位证及教师资格证书、普通话证书等引进岗位所需其他相关证书的。

（2）报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格。

（3）未在规定时间内参加体检或在体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

（4）聘用通知下发前被录取为全日制高校学生（已报到注册）的拟聘用人员，取消聘用资格。

（5）拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消聘用资格。

（6）拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或未在规定时限（1个月）内报到的视为自动放弃，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。

（7）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

四、相关待遇

（一）安置费

1.本科或硕士有一个阶段为“一流大学”或“一流学科”的硕士研究生（按教育部2017年、2022年“双一流”建设高校及建设学科名单执行），且与引才单位约定5年服务期的，给予一次性安置费（税后）15万元。

2.世界大学综合排名前300院校的留学归国全日制硕士研究生（按当年度或上年度英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名前300名执行），且与引才单位约定5年服务期的，给予一次性安置费（税后）15万元。

（二）人才公寓

符合《通辽市高层次人才和急需紧缺人才分类及认定参考标准》规定的七至八类急需紧缺人才的人员，择优提供免费人才公寓。

五、纪律要求及其他事项

本次引进过程中引进工作人员和拟引进人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

按照“谁审核、谁负责”的原则，各引才单位对报名、资格审核要高度负责，对因资格审核不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

（一）本次人才引进在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺岗位时，均按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。每个环节递补一次。公示结束无异议后，办理手续和试用期等阶段不予递补。

（二）本次人才引进考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）本次人才引进公告中其他未尽事宜以及引进过程中出现的其他问题，由2025年通辽市直教育系统人才引进专项工作组研究决定，有关信息在相关网站上发布。

（四）本公告由2025年通辽市直教育系统人才引进专项工作组办公室负责解释。

市直属引才单位咨询电话：

通辽市教育局：0475-8835306/0475-8835877

通辽市第一中学：0475-6336110

通辽第五中学：0475-6334177

通辽实验中学：0475-6342211

通辽蒙古族中学：0475-2294126

通辽新城第一中学：0475-8888800/0475-8888889

通辽市工业职业学校：15047450077

通辽市实验小学：0475-2736616

通辽市蒙古族学校：19847535688

监督电话：0475-8835295

（点击查看报名入口及相关附件）

1.2025年通辽市直教育系统人才引进岗位需求计划表

2.网上报名材料清单

3.2025年通辽市直教育系统人才引进报名登记表个人简历填报说明