10月30日，安踏集团在北京获得了《哈佛商业评论》中文版颁发的2024拉姆·查兰“年度特别奖-非颠覆式创新实践奖”。该奖项旨在褒奖安踏集团以独特的创新路径选择及优秀的管理实践案例，为中国本土企业提供学习和借鉴的经验。
所谓“非颠覆式创新”，是通过发掘潜在需求、突破核心障碍，实现行业边界的拓展、做大行业规模来实现增长，而不是通过彻底颠覆现有生产关系、产生巨大的社会摩擦成本来实现增长。秉着做大现有行业的蛋糕的初衷，安踏集团主要通过性能或者效率的突破两种方式来落地践行“非颠覆式创新”。
这种创新提供了一种新思路——无须颠覆或破坏就能实现创新。探寻新市场拥有巨大的开发潜能，完全可以创造出从无到有的全新需求；或者在现有市场中挖掘未被满足的需求，从而通过技术创新创造出增量市场。
如安踏集团与东华大学开发的防水透湿膜，通过技术创新的方式将成本极大降低，将只有极少数人才可享受的户外冲锋衣覆盖到绝大多数普通消费者，让市场容量增加了10倍以上。柔心纱、PG7等产品也是这类创新的典型代表。除了已规模化的产品成果，安踏集团还在布局智能发光纤维等前沿技术，开拓智能可穿戴装备新市场。
在安踏集团看来，“创新”正是通过带给消费者前所未有的需求满足，建立起新一代产品与服务的行业标准，在市场影响力、技术领先力、创新持续性三个维度上实现领先。
多年实践之下，安踏集团基于体育用品的行业特性，以及对全球上亿消费者需求的深入洞察，逐渐找到并深化了自己专属的创新路径。未来，安踏集团将通过体育用品产业创新联合体，联合清华、东华、北体、武纺、申洲、超盈、中石化等最顶尖的创新合作伙伴，打造最具创新力的核心产品，引领中国体育用品行业站在世界之巅。
◎拉姆·查兰管理实践奖
拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生，旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的公司和企业高管，搭建学习管理实践经验的平台。
