【江苏|苏州】2024年常熟市技工学校公开招聘工作人员3名公告

职场   2024-10-31 21:51   江苏  
第一时间给您最全面的“高层次人才引进”资讯
扫码关注“仕文木引才

【报名时间:2024年11月2日-11月6日】

扫描二维码1V1备考咨询】 

【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】



     根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)、《江苏省人力资源社会保障厅关于开展全省公办技工院校专项招聘工作的通知》,经研究决定,2024年常熟市技工学校面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:


引进范围和对象



      1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1988年11月2日至2006年11月6日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁(1983年11月2日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁(1978年11月2日以后出生);户籍不限。
5.具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2022修订)》专业名称(附件3)、《全国技工院校专业目录(2022修订)》(附件4)。
6.2024年毕业生须在2024年12月31日前取得学历(学位)、技能等级证书,国(境)外同期毕业人员须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。2025年毕业生能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的须在2025年12月31日前取得学历(学位)、技能等级证书,国(境)外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。除上述应聘人员外,其他人员报名截止前应取得相应的学历学位、技能等级、职称等证书,国(境)外毕业人员须同时完成教育部留学服务中心学历学位认证。
7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

  引进计划和数量



引进人员3名

▼点击查看大图


  报名时间及方式



      报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网站为省人力资源社会保障厅门户网站(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网——江苏人事考试网。 

1.报名、照片上传,以及修改和补充信息:11月2日9∶00~11月6日16∶00。照片要求为本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式(字母为小写),大小为20Kb以下。
2.资格初审:11月2日9∶00~11月7日16∶00。
3.陈述和申辩:11月2日~11月8日期间9∶00~16∶00。
4.对初审异议的处理:11月2日9∶00~11月8日18∶00。
5.缴费确认:11月2日9∶00~11月9日12∶00
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。
2.通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人。最低生活保障家庭的考生,先在网上进行缴费确认,参加笔试后5个工作日内可与笔试所在地人事考试机构联系,办理费用减免事宜。缺考、违纪违规考生的报名费不予退还。
3.通过网上资格初审和照片审核后,考生即可使用开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认。完成缴费确认后的考生,方视为报名成功。缴费成功后,除应聘岗位被取消或最低生活保障家庭的考生外,不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

  考核形式



      一、笔试

1.本次招聘参加江苏省公办技工院校专项招聘统一笔试,笔试时间2024年11月23日9∶00~11∶30。本次笔试在徐州、常州、南通设置考点,请应聘人员在报名时就近选择考点。考点的具体地址请见准考证。
2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法,笔试科目为《综合知识和能力素质》(教师类岗位)。考试不指定辅导用书。
3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致),按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。 
4.笔试成绩以百分制计算。统一笔试阅卷结束后,省人力资源社会保障厅研究确定合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例确定进入试讲人选。不足1:5比例的,按实际合格人数确定进入试讲人选,笔试成绩占总成绩的30%。
5.笔试成绩将于12月上旬在江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“业务子网”—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
二、资格复审
1.资格复审时间、地点在常熟市人民政府网站(http://www.changshu.gov.cn)另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其试讲资格,被取消试讲资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补试进人选。参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便招聘通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。面试阶段不再递补。
3.进入试讲人员名单试讲前在常熟市人民政府网站(http://www.changshu.gov.cn)公布。
三、试讲
1.试讲具体形式、时间、地点另行通知。
2.试讲的内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育管理能力、教学能力、教学方法、教学组织及教学效果等。试讲成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,试讲成绩不合格者不计算总成绩。试讲成绩占招聘考试总成绩的40%,试讲成绩当场公布。
3.在试讲成绩合格者中,按笔试成绩的30%和试讲成绩的40%合计,从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1∶3确定参加面试人员,不足1:3比例的,按照实际合格人数确定面试人员。进入面试人员中有笔试和试讲成绩合计总分相同者,并列进入面试。进入面试人员名单将在常熟市人民政府网站(http://www.changshu.gov.cn)公示,时间不少于3个工作日。
四、面试及总成绩计算
1.面试具体形式、时间、地点另行通知。
2.面试的内容以考察拟任专技岗位所需的业务能力和综合素质为主。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的30%,面试成绩当场公布。
3.在面试合格人员中,按照总成绩(笔试成绩占30%,试讲成绩占40%,面试成绩占30%)从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,取试讲成绩高者;再相同,则另行安排加试。
4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并通过常熟市人民政府网站(http://www.changshu.gov.cn)公示,时间不少于3个工作日。


   聘用和管理



事业编制

拟聘用人员名单,在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)、常熟市人民政府网站(http://www.changshu.gov.cn)公示7个工作日。经公示期满无异议人员,办理录用手续,列入事业编制管理。

拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年,并约定试用期。因个人原因逾期未报到的,取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。

  咨询



政策咨询:0512-52307510;

专项招聘考务技术咨询:025-83236083。




点击“阅读原文”下载附件:

附件1:2024年常熟市技工学校公开招聘工作人员岗位简介表

附件2:江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

附件3:全国技工院校专业目录(2022 年修订)专业名称

附件4:全国技工院校专业目录(2022年修订)



各省人才引进汇总


江苏浙江上海山东 安徽广东
重庆四川北京天津福建江西
河南河北
湖南湖北山西陕西
甘肃宁夏辽宁吉林黑龙江内蒙古
新疆云南贵州广西海南青海


重点地区全面解读及人才引进真题解析

重点地区全面解读汇总【截止2023年12月31日】


江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2023年)


江苏省宿迁市2024年度选聘应届紧缺专业毕业生100名全面解读!!!


2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进364名全面解读!!!


2024年青岛市城阳区“城选计划”人才引进45名全面解读!!!


2024年嘉兴市事业单位和国有企业招聘高层次人才216名全面解读!!!


2024年枣庄市青年人才“优选计划”人才引进218名全面解读!!!


江苏省连云港市2024年企事业单位人才引进1185名全面解读!!!


2024年东营市市属事业单位“千名英才”人才引进202名全面解读!!!


2024年常州溧阳市名校优生引进56名全面解读!!!


2024年镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选177名全面解读!!!


2023年丽水市市直事业单位公开招聘优秀高校毕业生暨县(市、区)招聘党政储备人才94名全面解读!!!


2024年江苏省南通市选调优秀紧缺专业青年人才269名全面解读!!!


江苏人才引进系列解读|南通选调优秀青年人才引进篇(2021年-2023年)


宁波市海曙区面向2024年应届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺优秀人才20名全面解读!!!


青岛市崂山区2024年“优秀青年人才选聘计划”30名全面解读!!!


湖州市吴兴区2023年事业单位择优选聘31名全面解读!!!


2024年张家港面向重点高校引进优秀毕业生58名全面解读!!!


江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才引进全面解读!!!


2024年无锡市公开选调海内外优秀青年人才300名全面解读!!!


江苏省扬州市2024年优秀青年人才选聘200名全面解读!!!


2024年潍坊市“青年优秀人才引进计划” 选调733名全面解读!!!


2024年淮安市“名校优生”人才引进291名全面解读!!!


2024年度江苏省泰州市青年人才选聘300名全面解读!!!


青岛市2024年“青选计划”选调500名全面解读!!!


2023年度苏州市专业化青年人才定岗特选575名全面解读!


江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2022年)


人才引进面试真题解析汇总


往期课程

【面试课程】:2025年武汉市选聘生无领导小组面试班


事业单位/人才引进面试系统强化班、最强考场1V1班!(内附2024年最新版人才引进书籍汇编!)


售价99元,80+申论大咖授课!2025年国省考申论系统理论课


【人才引进】95期人才引进面试系统培训班课堂学习


【人才引进】94期最强考场一对一课堂学习



各地学员风采及每周更新
【每周更新】近期人才引进报名每周更新!(截止10月27日)


【学员风采】:各地上岸学员风采合集

来源 | 本硕博高层次人才引进

点击文末“阅读原文”查看公告及附件

认真备考,把握机会!

心中有阳光,脚下有力量

人才引进之路,有你们有我们

【面试课程涵盖:理论基础(7次课/20小时报班即可学习)+专题实战训练(面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练)+全真实战模拟(绝对还原考场,2次课/6小时)+近1600页《2024年人才引进真题解析汇编第2版(上中下三册)》+《2024年人才引进上岸指导用书第2版cctalk电子版》+《2024年无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)

【面试及报名咨询:张老师、韦老师】

本硕博人才引进培训班咨询热线
一对一专业咨询一对一专业咨询

【培训课程】:面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。


第一时间提供人才引进事业单位招聘信息;

帮助学员解答各地信息;

帮助学员一对一进行岗位比选。

素材来源官方媒体/网络新闻

仕文木引才
为高校毕业生提供优质就业服务!
 最新文章