牛局说：每年公务员考试，报考人数一年一年创新高。考上的年轻同志一腔热血投入新岗位，在流程中、琐事中、办事办会办文中，有的人迅速成长起来了，有的人不适应赌气辞职了......
我们是厅级行政单位，能考进来的都是人中龙凤。一个小伙子，是复旦大学的研究生，通过省选生进入我们单位。进来两年，就被提拔为秘书科副科长。但还没一年，他就辞职了。因为没满5年服务期，不能走辞职程序，只能走辞退程序。这就意味着，他终生不能再报考公务员了。
他的辞职信上说，他在我们单位找不到归属感，觉得自己像根草一样卑微。每天都有干不完的活，领导只关心他安排的工作落实了没有，根本不管你受了受不了。拿健康换进度，拿寿命换进步，他不想这样活下去。他要去更广阔的天地发展，誓将去汝，适彼乐土。
我们听说后，都很佩服他的勇气。这个破烂单位，我们也早都不满了，也是一天十八回想辞职，但都不敢，怕辞职后找不到更好的工作，因此又都窝窝囊囊的在这将就着。
顺便介绍一下我们单位，八年前，主要领导任人唯亲，把司机、会计都提拔为中层，业务骨干反而压着。结果导致中层不懂业务，业务骨干不愿干，谁都领导不了谁，有活了都往新人身上压，大领导要求又高，年轻人日熬夜熬都受不了了，其中一个才28岁，心脏就下了支架。
用人上的不公是对一个单位最大的伤害，那任领导走了，但他留下的后遗症一直在发挥影响。这孩子也不愿干了，我们都理解他，也羡慕他，名校研究生在择业上确实比我们这些普通院校的有底气。
后来，听说他去了上海，和同学一起做教培。每天在朋友圈发些努力拼搏的动态，虽然也很辛苦，但明显感觉到了他的快乐。
但最近听说，前两年，由于疫情和政策原因，他的教培机构运营不下去了，还欠了一屁股债，有好几百万，不知什么时候能还清。
这两天最高法关于严格执行老赖的新规刷了屏，我就想起了他。他家是农村的，培养他已经倾尽全力，替他还钱是绝无可能。他一没钱二没背景，又成了受限人，想翻身是基本没有可能了。
眼看着一个这么富有理想充满朝气的小伙子，一步步走向绝路，让人心里很不是滋味。有同事替他惋惜，说他当初要是不走就好了，虽然收入不高，但也不至于成了老赖，毁了一生。不知他现在后悔了没有，怪不得大家都说宇宙的尽头是考编，每到招公之际，千军万马挤独木桥了。
