大专可报!凉山州雅砻江国有林保护局招聘15人公告

教育   2024-11-27 11:45   四川  

凉山州雅砻江国有林保护局

2024年自主公开招聘员工公告


凉山州雅砻江国有林保护局(原四川省林业第五筑路工程处)成立于1967年,局本部位于西昌市安宁镇古城村八组76号,2011年凉山州人民政府在木里划拨国有林区作为企业天保工程森林管护区,现主要从事森林资源保护、护林防火和生态保护修复等工作,2021年国有林区改革将“四川省林业第五筑路工程处”正式更名为“凉山州雅砻江国有林保护局”,由凉山州林业和草原局主管。
根据国有林区改革员额管理及企业职工队伍建设和工作需要,全面提升职工队伍整体素质,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,特面向社会公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
2.坚持德才兼备、以德为先原则;
3.坚持按需招聘、人岗相适原则。
二、招聘岗位和人数
1.招聘岗位:企业一线森林管护人员,在木里县管护辖区内卡拉管护站(驻地为卡拉乡草坪村)、三桷垭管护站(驻地为三桷垭乡高房子村)、水洛管护站(驻地为水洛镇其拉村)从事森林管护工作。
2.招聘人数:15名。
三、招聘范围
面向社会公开招聘,具有四川省户籍,符合岗位要求及资格条件的人员均可报名。
四、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有四川省户籍或居住证明(2023年5月1日前户籍已在四川省的或者四川省生源地考生);
2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,具有较好的思想政治素质、良好的职业道德和职业素养,爱岗敬业,事业心和责任感强;
3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从组织安排;
4.学历为全日制大专及以上学历,报考人员须于2024年7月31日前取得毕业证,否则取消招聘资格;
5.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1989年5月30日至2006年5月30日期间出生);
6.在编在职人员须提供单位、主管部门同意报考证明(县级及以下单位还需提供组织、人事部门同意报考证明),资格审查时不能提供上述材料的视为自动放弃,责任自负;
7.无劳动纠纷,且与其他单位无劳动关系及有关禁聘、保密协议等。
(二)有下列情况之一的,不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、有吸毒史、曾被开除公职的人员;
2.有违法、违纪行为正在接受调查的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.行政、企事业单位工作人员被单位辞退未满5年的;
5.现役军人;
6.国家法律法规政策规定不能招录的其他人员。
五、招聘程序及要求
(一)公布招聘信息:经凉山州林业和草原局审核、批复、备案后,在凉山彝族自治州林业和草原局网站(https://lcj.lsz.gov.cn/index.html)及“外企德科四川”公众号公开发布,公告5天。
(二)报名方式:采取本人线下现场报名的方式(现场对考生的资格条件、相关材料进行初审)。
(三)报名时间:2024年12月4日-5日(2天)。
(四)报名地点:凉山州雅砻江国有林保护局局本部(西昌市安宁镇康宁社区园丁北路11号,原西昌市马坪坝川林五处机关驻地)。
(五)报名费及报名材料要求
1.报名费用:每人100.00元。(报名人员通过资格审查后,缴纳费用后参加笔试。因本人原因不能参加笔试的人员,不予退费)
2.报考人员须如实填写《凉山州雅砻江国有林保护局应聘工作人员报名表》(线上填写后下载并打印、签名),一式1份。
3.本人近期1寸免冠蓝底彩色证件照片两张;
4.户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和二代居民身份证原件及复印件各1份;
5.毕业证、学位证原件和复印件1份,下载打印1份最新《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
6.在编在职人员须提供单位、主管部门同意报考证明;
7.出具无犯罪记录证明(户籍所在地派出所或“天府通办”APP上开具并打印);
8.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全。对未交报名费、提交材料不齐全、提供虚假报考申请材料的,一经核实,即取消报考资格。
(六)资格审查
凉山州雅砻江国有林保护局将安排工作人员对报考人员的资格条件、填写的《凉山州雅砻江国有林保护局应聘工作人员报名表》和相关材料进行审查,报名人数不足45人时,按3:1比例确定实际招聘人数。资格审查一直贯通全过程,按照“诚实守信”原则,报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘单位将对报考者所提交信息资料进行核查,资格审查合格者,方能进入笔试环节。一旦发现存在弄虚作假的情况,招聘单位将取消其报考资格或录用资格,责任自负。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。报名时的资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求,须经资格初审、考核政审中的资格复核和聘任时的资格确认等环节,在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件或报考者提供虚假信息、瞒报通过资格审查的,随时取消其报考或聘用资格,责任自负。

……

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