跨区域协作配合 解农民工“薪”愁
“多亏你们为解决欠薪问题寻找出合适方案，工友们在领到欠薪后，压在心头的大石终于落下，也为我们公司回归正常经营打了一剂强心剂。”
近日，英德市检察院与清新区人民法院、英德市司法局签订行政争议实质性化解工作机制并成立“行政争议联调办公室”，法检司三部门依托该项机制跨区域联动履职，成功促成某建筑公司向支付工人“欠薪”。
据悉，某建筑公司承接工程项目后，将部分工程分包给某劳务公司，后就有了某劳务公司拖欠陈某等11名工人工资这一幕画面。
事件当地人社部门经调查核实后，对某建筑公司作出《行政处理决定书》，责令某公司支付陈某等人工资。某建筑公司觉得处罚不合理，便提起行政复议但被维持。遂后，该公司不服处罚，决定向清新区人民法院提起诉讼，要求撤销行政决定。
因涉案金额较大，径行判决可能会影响工人工资的及时兑现。为妥善处理欠薪问题，清新区人民法院联合英德市检察院及英德市司法局共同开展行政争议实质性化解工作。
经三部门多次与各方当事人沟通、调取相关资料、核实相关事实，查明某建筑公司此前已开设农民工工资专用账户并存储300万元工资保证金。于是，三部门迅速联系某建筑公司代表了解该公司情况。
某建筑公司表示，目前公司工程款追收都困难重重的了，现又要支付劳务公司拖欠工人工资及带来的罚款，将会给公司经营带来更大的困境。
“结合你们公司欠薪情况，已符合申请使用工资保证金的条件。至于你们与某劳务公司存在合同关系，可在垫付工资后再向某劳务公司追偿。”三部门工作人员认真听取某建筑公司代表的诉求，共为其寻找解决的办法。经一系列的耐心解释及调解后，某建筑公司同意了行政争议联调办公室提出的处理意见。
最终，该公司依法向当地人社部门申请使用工人工资保证金，并于近日在三部门的见证下向工人代表支付了全额“欠薪”91万元。
END
清远检察融媒体中心
来源丨英德检察
一审丨钟伟
二审丨郑雄文
三审丨陆凤英
本期编辑丨苑家铭
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